Luận án Tiến sĩ Kinh tế quốc tế: Nghiên cứu các nhân tố thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng vào Việt Nam

Luận án "Nghiên cứu các nhân tố thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng vào Việt Nam" phân tích, đánh giá các nhân tố thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng vào Việt Nam trong giai đoạn 2016-2020. Từ đó, Luận án đề xuất một số giải pháp chủ yếu nhằm tăng cường thu hút lao động có kỹ năng là người nước ngoài vào Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế quốc tế: Nghiên cứu các nhân tố thu hút lao động nước ngoài có kỹ năng vào Việt Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ----------------------------- NGUYỄN PHƯƠNG TRANG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐTHU HÚT LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI CÓ KỸ NĂNG VÀO VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨNGÀNH KINH TẾ QUỐC TẾ HÀ NỘI - 2022 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN ------------------------------- NGUYỄN PHƯƠNG TRANG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ THU HÚT LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI CÓ KỸ NĂNG VÀO VIỆT NAM Chuyên ngành: KINH TẾ QUỐC TẾ Mã số: 9310106 LUẬN ÁN TIẾN SĨNgười hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. NGÔ THỊ TUYẾT MAI 2. PGS.TS. LƯU BÍCH NGỌC HÀ NỘI - 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật. Tôi camkết bằng danh dự cá nhân rằng Luận án tiến sĩ này do tôi tự thực hiện và không vi phạmyêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Hà Nội, ngày tháng năm 2022 Người cam đoan Nguyễn Phương Trang ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................................... iMỤC LỤC ................................................................................................................................iiDANH MỤC CÁC BẢNG ...................................................................................................viiPHẦN MỞ ĐẦU...................................................................................................................... 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu .....................................................................1 2. Mục tiêu nghiên cứu ...............................................................................................4 3. Câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu..........................................................4 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .........................................................................5 5. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................................7 6. Đóng góp chính của Luận án ...............................................................................22 7. Hạn chế của Luận án ............................................................................................24 8. Kết cấu của Luận án.............................................................................................25CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ THU HÚT LAO ĐỘNGCÓ KỸ NĂNG DI CƯ QUỐC TẾ VÀO MỘT QUỐC GIA .........................................26 1.1. Tổng quan các công trình nghiên cứu lao động có kỹ năng di cư quốc tế ...26 1.2. Tổng quan các nghiên cứu về các nhân tố thu hút lao động có kỹ năng di cư quốc tế ở cấp độ vĩ mô ..............................................................................................29 1.3. Khoảng trống nghiên cứu .................................................................................38TIỂU KẾT CHƯƠNG 1 ......................................................................................................40CHƯƠNG 2 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÁC NHÂN TỐ THU HÚTLAO ĐỘNG CÓ KỸ NĂNG DI CƯ QUỐC TẾ VÀO MỘT QUỐC GIA .................41 2.1. Một số khái niệm ...............................................................................................41 2.1.1. Lao động di cư quốc tế ..................................................................................41 2.1.2. Lao động có kỹ năng .....................................................................................42 2.1.3. Lao động có kỹ năng di cư quốc tế ...............................................................44 2.2. Sự phát triển các dòng dịch chuyển và đặc điểm của lao động có kỹ năng di cư quốc tế ...................................................................................................................48 2.3. Tổng quan các lý thuyết về lao động di cư quốc tế .........................................51 2.3.1. Các lý thuyết về lao động di cư cấp độ vĩ mô ...............................................53 iii 2.3.2. Các lý thuyết về lao động di cư cấp độ trung gian ........................................55 2.3.3. Các lý thuyết về lao độ ...