Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên trong các bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội

Mục tiêu của đề tài "Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên trong các bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội" là đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao động lực lao động cho điều dưỡng viên trong bệnh viện công lập trên địa bàn TP Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên trong các bệnh viện công lập trên địa bàn thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI ---------------- NGÔ THỊ HỒNG NHUNG TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TRONG CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ HÀ NỘI, 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI ---------------- NGÔ THỊ HỒNG NHUNGTẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG CHO ĐIỀU DƯỠNG VIÊN TRONG CÁC BỆNH VIỆN CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số: 9340404 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS MAI QUỐC CHÁNH 2. TS. ĐÀO QUANG VINH HÀ NỘI, 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: Đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập củariêng tôi. Các số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận án này là trung thực và chưatừng được dùng để bảo vệ một học vị nào. Những trích dẫn trong luận án đều cónguồn gốc chính xác và rõ ràng Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này Hà Nội, ngày tháng năm 2022 Tác giả luận án Ngô Thị Hồng Nhung ii LỜI CẢM ƠN Với tấm lòng biết ơn của mình, tác giả xin gửi lời tri ân sâu sắc nhất đến 02 giáoviên hướng dẫn PGS.TS Mai Quốc Chánh và TS. Đào Quang Vinh. Sự hướng dẫn tậntình, tâm huyết và trách nhiệm của các thầy đã giúp tác giả hoàn thành luận án củamình. Tác giả chân thành biết ơn trường Đại học Lao động Xã hội, Khoa sau đại học,Khoa Quản lý nguồn nhân lực và các thầy cô đã tham gia giảng dạy chương trìnhnghiên cứu sinh. Những kiến thức và những phương pháp mới được tiếp thu từ quátrình nghiên cứu tại trường là hành trang quan trọng giúp tác giả hoàn thành luận án.Tác giả xin chân thành cám ơn những người bạn, những đồng nghiệp, những Anh/chịlà lãnh đạo trong các bệnh viện công trên địa bàn TP Hà Nội, các chuyên gia, nhànghiên cứu, giảng viên trong lĩnh vực quản trị nhân lực và điều đã tạo điều kiện và hỗtrợ thông tin trong quá trình tác giả tìm hiểu, nghiên cứu, phân tích. Trân trọng cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp và gia đình đã luôn sát cánh, tạo điềukiện tốt nhất để tôi học tập và hoàn thiện luận án. Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2022 Tác giả luận án Ngô Thị Hồng Nhung iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ......................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN .............................................................................................................iiLỜI MỞ ĐẦU ............................................................................................................. 11. Lý do lựa chọn đề tài nghiên cứu ............................................................................. 12. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................................... 22.1. Mục đích nghiên cứu............................................................................................. 22.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................................ 23. Câu hỏi nghiên cứu .................................................................................................. 34. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ................................................................................ 34.1. Đối tượng nghiên cứu ........................................................................................... 34.2. Phạm vi nghiên cứu .............................................................................................. 35. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của luận án ............................................................... 35.1. Về mặt học thuật, lý luận ...................................................................................... 35.2. Về mặt thực tiễn .................................................................................................... 46. Kết cấu của luận án .................. ...