Danh mục

Luận án Tiến sĩ Luật học: Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay

Số trang: 158      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.23 MB      Lượt xem: 26      Lượt tải: 0    
Thu Hiền

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục đích nghiên cứu của luận án là trên cơ sở phân tích những vấn đề lý luận, pháp lý và thực tiễn liên quan đến bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của NSDL trong đình công, luận án đưa ra những định hướng và giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của NSDL trong đình công trên cơ sở cân đối hài hòa với quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Luật học: Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRƢƠNG THỊ THANH TRÚC BẢO ĐẢM QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁPCỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG ĐÌNH CÔNGTHEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC Hà Nội, năm 2022 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI TRƢƠNG THỊ THANH TRÚC BẢO ĐẢM QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁPCỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG ĐÌNH CÔNGTHEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN NAY Ngành: Luật Kinh tế Mã số: 9380107 LUẬN ÁN TIẾN SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học: 1. TS. Phạm Thị Thúy Nga 2. TS. Lê Thị Thúy Hương Hà Nội, năm 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án với đề tài “Bảo đảm quyền và lợi ích hợppháp của người sử dụng lao động trong đình công theo pháp luật laođộng Việt Nam hiện nay” là công trình nghiên cứu của riêng Tôi. Các kếtquả nêu trong luận án chưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trìnhnào khác. Các số liệu, trích dẫn trong luận án đảm bảo tính chính xác vàtrung thực. NGƢỜI CAM ĐOAN NCS. Trương Thị Thanh Trúc LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập và hoàn thành luận án này, Tôi đ nhậnđược sự hướng dẫn và gi p đ qu báu của Quý Th y giáo, Cô giáo, các nhàkhoa học. c biệt, với l ng biết n s u s c, Tôi xin được gửi lời cảm n Côgiáo hướng dẫn khoa học: Tiến sĩ Phạm Thị Thu Nga và Tiến sĩ Lê ThịThu Hư ng đ tận t m hướng dẫn, định hướng nghiên cứu và luôn độngviên, gi p đ Tôi trong suốt quá trình thực hiện luận án. Tôi xin bày t lời cảm n ch n thành tới các Quý Th y giáo, Cô giáo,các Anh, Chị các Ph ng/Ban tại Học viện Khoa học x hội đ giảng dạy, g p , ch bảo, hướng dẫn và hỗ trợ những kiến thức, kinh nghiệm, tài liệu qubáu cho Tôi trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận án. Qua đ y, Tôi cũng xin được cảm n gia đình, bạn bè, đồng nghiệp vàđ n vị n i Tôi công tác đ luôn bên cạnh, đồng hành và chia sẻ cùng Tôi trênsuốt ch ng đường học tập và nghiên cứu. Hà Nội, ngày 01 tháng 12 năm 2022 Tác giả NCS. Trương Thị Thanh Trúc MỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞLÝ THUYẾT NGHIÊN CỨU ...................................................................... 11 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu ....................................................... 11 1.2 ánh giá chung tổng quan tình hình nghiên cứu và những vấn đề c n tiếp tục nghiên cứu ........................................................................... 23 1.3 C sở l thuyết nghiên cứu ............................................................... 26KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 .............................................................................. 30Chương 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ BẢO ĐẢM QUYỀN VÀLỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONGĐÌNH CÔNG ................................................................................................. 31 2.1 Những vấn đề l luận về đình công và đình công bất hợp pháp ....... 31 2.2 Khái niệm, đ c điểm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ................................................ 45 2.3 Sự c n thiết phải ban hành các quy định pháp luật về bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ............... 50 2.4 Nội dung pháp luật về bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ................................................ 56KẾT LUẬN CHƢƠNG 2 .............................................................................. 76Chương 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ BẢO ĐẢM QUYỀNVÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƢỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNGTRONG ĐÌNH CÔNG THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG Ở VIỆTNAM HIỆN NAY .......................................................................................... 77 3.1 Thực trạng pháp luật ghi nhận quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công theo pháp luật lao động ở Việt Nam hiện nay .................................................................................. 77 3.2 Thực trạng hệ thống c quan nhà nước bảo đảm thực hiện quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ......... 94 3.3 Thực trạng c chế bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công......................................................... 101KẾT LUẬN CHƢƠNG 3 ............................................................................ 113Chương 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆUQUẢ THỰC THI PHÁP LUẬT BẢO ĐẢM QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢPPHÁP CỦA NGƢỜI SỬ SỤNG LAO ĐỘNG TRONG ĐÌNH CÔNG ....... 115 4.1 ịnh hướng hoàn thiện pháp luật và n ng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ............................................................................ 115 4.2 Các giải pháp hoàn thiện pháp luật và n ng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công .................................................. ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: