Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Kinh tế các trường Đại học ở Hà Nội

Luận án nghiên cứu lý luận và thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế các trường đại ở Hà Nội, từ đó đề xuất các giải pháp và tiến hành thử nghiệm nhằm góp phần phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế các trường đại học ở Hà Nội hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản lý giáo dục: Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Kinh tế các trường Đại học ở Hà Nội VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHÙNG ĐÌNH VỊNH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊNNGÀNH KINH TẾ CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC Ở HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC HÀ NỘI – 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI PHÙNG ĐÌNH VỊNH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊNNGÀNH KINH TẾ CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC Ở HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 9.14.01.14 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC 1. GS,TS. Vũ Dũng 2. TS. Nguyễn Xuân Long HÀ NỘI - 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Cácdữ liệu và kết quả nêu trong luận án là trung thực và chưa được công bốtrong bất kỳ công trình nào khác. Tác giả luận án Phùng Đình Vịnh LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành tác giả xin bảy tỏ lòng kính trọng và cảm ơn sâu sắcnhất tới tập thể Lãnh đạo và các Thầy giáo, Cô giáo của Học viện Khoa học xã hội –Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam đã tạo điều kiện, tận tình giúp đỡ vàhướng dẫn tác giả trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu luận án này. Đặc biệt với tấm lòng thành kính, tác giả xin được trân trọng cảm ơn GS,TS.Vũ Dũng, TS. Nguyễn Xuân Long, những người thầy đã trực tiếp hướng dẫn khoahọc và tận tình giúp đỡ tác giả trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và hoànthành luận án. Tác giả xin được cảm ơn tập thể Lãnh đạo, giảng viên, sinh viên của cáctrường: Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Thương mại, Đại học Ngoại Thương,Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội, Học viện Chính sách và Phát triển đãtạo điều kiện về thời gian và hợp tác rất hiệu quả trong quá trình tôi thu thập thôngtin tại các trường và đóng góp nhiều ý kiến cho tác giả trong suốt quá trình học tập,nghiên cứu, thu thập số liệu, thử nghiệm và hoàn thành luận án. Cuối cùng tác giả muốn nói lời cảm ơn tới gia đình, những người thân và bạnbè, đồng nghiệp đã tận tình giúp đỡ, khích lệ, động viên tác giả trong suốt quá trìnhtác giả công tác, học tập và nghiên cứu khoa học. Hà Nội, ngày tháng năm 2019 Tác giả luận án PHÙNG ĐÌNH VỊNH DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTCBQL Cán bộ quản lýĐNGV Đội ngũ giảng viênĐTB Điểm trung bìnhGV Giảng viênNXB Nhà xuất bảnTB Trung bình MỤC LỤCMỞ ĐẦU .................................................................................................................... 1CHƢƠNG 1.TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ PHÁT TRIỂNĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN NGÀNH KINH TẾ Ở TRƢỜNG ĐẠI HỌC .............. 71.1. Những nghiên cứu về đội ngũ giảng viên ............................................................ 71.2. Những nghiên cứu về phát triển đội ngũ giảng viên trong trường đại học ........ 14Tiểu kết chương 1...................................................................................................... 21CHƢƠNG 2.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊNNGÀNH KINH TẾ TRONG TRƢỜNG ĐẠI HỌC ............................................. 222.1. Giảng viên và đội ngũ giảng viên ngành kinh tế trong trường đại học.............. 222.2. Phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế trong trường đại học ..................... 302.3. Yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế trongtrường đại học ........................................................................................................... 46Tiểu kết chương 2...................................................................................................... 53Chương 3.THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊNNGÀNH KINH TẾ CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC Ở HÀ NỘI ............................... 543.1. Tổ chức và phương pháp nghiên cứu ................................................................. 543.2. Thực trạng đội ngũ giảng viên ngành kinh tế các trường đại học ở Hà Nội ...... 613.3. Thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế .................................... 773.4. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinhtế các trường đại học ở Hà Nội ................................................................................. 953.5. Đánh giá chung về thực trạng phát triển đội ngũ giảng viên ngành kinh tế .... 100Chương 4. G ...