Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinh

Luận án trình bày các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành TM-DV tỉnh Trà Vinh, để phân tích, đánh giá và có những đóng góp mới vào cơ sở lý thuyết, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý quản trị để phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, góp phần phát triển kinh tế địa phương.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị kinh doanh: Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành thương mại - dịch vụ tỉnh Trà Vinhf ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH ISO 9001:2015 TN HÙNGT TRẦN HÙNG CƯỜNG CTƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA NGÀNH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TỈNH TRÀ VINH LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH TRÀ VINH, NĂM 2021 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TRÀ VINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TRÀ VINH TRẦN HÙNG CƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA NGÀNH THƯƠNG MẠI - DỊCH VỤ TỈNH TRÀ VINH Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã ngành: 9340101 LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANHNgười hướng dẫn khoa học: PGS.TS. TỪ VĂN BÌNH PGS.TS. HUỲNH QUANG LINH TRÀ VINH, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án “Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhânlực: Trường hợp các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành Thương mại - Dịch vụ tỉnh TràVinh” là công trình nghiên cứu của tôi, được sự hướng dẫn của PGS.TS. Từ Văn Bìnhvà PGS.TS. Huỳnh Quang Linh. Các kết quả nghiên cứu, số liệu của luận án là trung thực và chưa thấy trùng lắpvới nghiên cứu nào khác. Trà Vinh, ngày … tháng ….. năm 2021 Tác giả luận án Trần Hùng Cường i LỜI CẢM ƠN Trước tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn đến Quý Thầy, Cô trong Khoa Kinh tế, Luật,Phòng Đào tạo sau đại học nói riêng cũng như Quý Thầy, Cô của Trường Đại học TràVinh nói chung đã trang bị cho tôi nhiều kiến thức quý báu trong thời gian học tập,nghiên cứu tại trường; đồng thời cũng xin được chân thành cảm ơn các Thầy, Cô hướngdẫn các chuyên đề thuộc lĩnh vực đào đạo, đồng thời tạo điều kiện cho nghiên cứu sinhcó kinh nghiệm, nền tảng kiến thức để hoàn thành đề tài nghiên cứu của mình. Tôi xin bày tỏ sự kính trọng và chân thành cảm ơn hai giảng viên hướng dẫnPGS.TS. Từ Văn Bình và PGS.TS. Huỳnh Quang Linh, trong suốt năm năm qua, nhờsự chỉ dẫn tận tình, chu đáo với những nhận xét, đánh giá, những gợi ý về hướng giảiquyết vấn đề đã giúp tôi hoàn thành được luận án. Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Trà Vinh, SởLao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Trà Vinh, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh,cộng tác viên, chủ DNNVV ngành TM-DV đang kinh doanh trong tỉnh, người đồngnghiệp, đặc biệt là cha, mẹ, vợ, con và những người thân trong gia đình đã động viên,hỗ trợ tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Trân trọng biết ơn./. ii MỤC LỤCLời cam đoan .................................................................................................................... iLời cảm ơn ...................................................................................................................... iiMục lục ........................................................................................................................... iiiDanh mục chữ viết tắt ................................................................................................... viiDanh mục bảng ............................................................................................................... xDanh mục hình .............................................................................................................. xiiCHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU NGHIÊN CỨU ............................................................... 11.1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI ............................................................................................ 11.2 CÂU HỎI VÀ MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ............................................................. 51.2.1 Câu hỏi nghiên cứu ................................................................................................ 51.2.2 Mục tiêu chung ....................................................................................................... 51.2.3 Mục tiêu nghiên cứu cụ thể .................................................................................... 51.3 ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU VÀ ĐỐI TƯỢNG KHẢO SÁT ............................... 51.3.1 Đối tượng nghiên cứu............................................................................................. 51.3.2 Đối tượng khảo sát ............................................................... ...