Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà Nội

Luận án hệ thống hóa và phát triển cơ sở lý luận về quản trị tiền lương, phân tích rõ thực trạng quản trị tiền lương trong các CTCP Xây dựng trên địa bàn Hà Nội, phát hiện ra những hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản trị tiền lương trong các CTCP Xây dựng trên địa bàn Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực: Quản trị tiền lương trong các công ty cổ phần xây dựng trên địa bàn thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI  TRƯƠNG THỊ TÂM QUẢN TRỊ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN ÁN TIẾN SĨ HÀ NỘI, 2022BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG - XÃ HỘI  TRƯƠNG THỊ TÂM QUẢN TRỊ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số: 9340404 LUẬN ÁN TIẾN SĨ Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS Mai Quốc Chánh 2. PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương HÀ NỘI, 2022 i LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong học thuật.Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng nghiên cứu này do tôi tự thực hiện vàkhông vi phạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Hà Nội, ngày …. tháng….. năm 2022 Nghiên cứu sinh Trương Thị Tâm ii LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập và nghiên cứu, tôi xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tớingười hướng dẫn khoa học, PGS.TS. Mai Quốc Chánh; PGS.TS Nguyễn Thị LanHương đã dành nhiều thời gian tâm huyết, tận tình hướng dẫn, hỗ trợ và đồng hànhcùng tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện luận án. Tôi xin chân thành cảm ơn tới Ban Giám hiệu, Phòng Quản lý đào tạo, KhoaQuản lý Nguồn nhân lực - Trường Đại học Lao động - Xã hội đã hỗ trợ tôi về mặtchuyên môn khoa học, cung cấp các thông tin hữu ích về quy trình, thủ tục, hồ sơ.Cảm ơn bạn bè đồng nghiệp đã tạo điều kiện thuận lợi hỗ trợ tôi trong thời gian họctập và nghiên cứu tại trường. Để hoàn thành được luận án, tôi nhận được sự hỗ trợ về nguồn số liệu và cácý kiến đóng góp quý báu của ban Lãnh đạo, các cán bộ công nhân viên của cácCTCP Xây dựng trên địa bàn Hà Nội đã trả lời bảng hỏi khảo sát và tham gia cáccuộc phỏng vấn, thảo luận nhóm. Tôi xin trân trọng cảm ơn sự hướng dẫn, hỗ trợ vàý kiến đóng góp quý báu của các anh/chị để hoàn thành luận án này. Cuối cùng, tôi xin được gửi lời tri ân sâu sắc đến những người thân yêutrong gia đình đã luôn kề cận, động viên, hỗ trợ tôi cả về vật chất và tinh thần, làđiểm tựa và động lực của tôi trong cuộc sống, trong công việc và cả trên con đườngnghiên cứu khoa học. Trân trọng cảm ơn! Tác giả Trương Thị Tâm iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................ iiMỤC LỤC.............................................................................................................iiiBẢNG GIẢI THÍCH CÁC TỪ VIẾT TẮT ........................................................ viiDANH MỤC CÁC BẢNG .................................................................................. viiiDANH MỤC BIỂU ĐỒ, HÌNH ............................................................................. xPHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................... 1 1. Lý do lựa chọn đề tài ...................................................................................... 1 2. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu .................................................................. 3 3. Câu hỏi nghiên cứu......................................................................................... 3 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................. 3 5. Đóng góp của luận án ..................................................................................... 4 6. Kết cấu của luận án ........................................................................................ 4CHƯƠNG 1 TỔNG QUAN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU .................... 5 1.1. Tổng quan nghiên cứu về quản trị tiền lương trong DN ............................ 5 1.1.1. Nghiên cứu về tiền lương ........................................................................ 5 1.1.2. Nghiên cứu về chính sách tiền lương ....................................................... 8 1.1.3. Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến trả lương và quản trị tiền lương.......... 11 1.1.4. Nghiên cứu về quản trị tiền lương trong trong DN ................................. 13 1.2. Khoảng trống nghiên cứu .......................................................................... 17 1.3. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 18 1.3.1. Phương pháp thu thập số liệu................................................................. 20 1.3.2. Phương pháp nghiên cứu định tính ........................................................ 22 1.3.3. Phương pháp nghiên cứu định lượng ..................................................... 22 1.3.4. Phương pháp phân tích .......................................................................... 24Tiểu kết chương 1 ................................. ...