Luận án Tiến sĩ Triết học: Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang hiện nay
Số trang: 222
Loại file: doc
Dung lượng: 1.83 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận án bao gồm 3 chương: năng lực tổ chức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện người dân tộc thiểu số, một số vấn đề lý luận; năng lực tổ chức thực tiễn của cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện người dân tộc thiểu số, thực trạng và những vấn đề đặt ra; một số quan điểm và giải pháp nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Triết học: Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang hiện nay BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO HỌCVIỆNCHÍNHTRỊQUỐCGIA HỒCHÍMINH HỌCVIỆNBÁOCHÍVÀTUYÊNTRUYỀN NGUYỄNHOÀNGHƯNG NÂNGCAONĂNGLỰCTỔCHỨCTHỰCTIỄNCHOCÁNBỘLÃNHĐẠO,QUẢNLÝCẤPHUYỆNLÀNGƯỜI DÂNTỘCTHIỂUSỐỞTỈNHHÀGIANGHIỆNNAY Chuyênngành:Triếthọc Mãsố:9229001 LUẬNÁNTIẾNSĨTRIẾTHỌC Ngườihướngdẫnkhoahọc: 1.PGS.TSHoàngĐìnhCúc2.PGS.TSHoàngAnhHÀNỘI2018 LỜICAMĐOAN Tôixincamđoanđâylàcôngtrìnhnghiêncứucủariêngtôi. Cáckếtquả nghiêncứutrongluậnánlàtrungthực,cónguồngốc xuấtxứ rõràngvàchưatừngđượcaicôngbố trongbấtkỳ công trìnhkhoahọcnào. Tácgiảluậnán NguyễnHoàngHưng LỜICẢMƠN Trongquátrìnhnghiêncứuluậnántiếnsĩvớiđềtài:“Nângcaonănglựctổchứcthựctiễnchocánbộlãnhđạo,quảnlýcấphuyệnlàngườidântộcthiểusốởtỉnhHàGianghiệnnay”tácgiảluậnánxinbàytỏlòngbiếtơnsâusắcđốivớihaithầycôPGS.TS.HoàngĐìnhCúcvàPGS.TSHoàngAnhđãtrựctiếphướngdẫn,truyềnđạtkiếnthức,kinhnghiệmchotôitrongsuốtquátrìnhthựchiệnluậnánnày. Tácgiả xinchânthànhcảm ơnBanGiámđốcHọcviệnBáochívàTuyêntruyền,KhoaTriếthọc,cảm ơntậpthể cácnhàkhoahọctạiKhoa Triếthọcđãđónggópnhữngýkiếnquýbáuđể tôihoànthiệnluậnánnày,cảmơnPhòngQuanlykhoah ̉ ́ ọcvàPhòngĐàotạosauĐạihọcđãgiúpđỡtôivềthủtụchànhchínhtrongquátrìnhtôihọctậpvàbảovệluậnán. Tôixinchânthànhcảmơn! HàNội,ngàythángnăm2018 Tácgiả NguyễnHoàngHưng MUCLUC ̣ ̣ 1.Lýdochọnđềtài ........................................................................................................................ 1 2.Mụcđíchvànhiệmvụnghiêncứu .......................................................................................... 3 2.1.Mụcđíchnghiêncứu .............................................................................................................................. 3 4.Cơsởlýluậnvàphươngphápnghiêncứu ............................................................................ 4Trênquanđiểmduyvậtbiệnchứng,duyvậtlịchsửk ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Triết học: Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn cho cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Hà Giang hiện nay BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO HỌCVIỆNCHÍNHTRỊQUỐCGIA HỒCHÍMINH HỌCVIỆNBÁOCHÍVÀTUYÊNTRUYỀN NGUYỄNHOÀNGHƯNG NÂNGCAONĂNGLỰCTỔCHỨCTHỰCTIỄNCHOCÁNBỘLÃNHĐẠO,QUẢNLÝCẤPHUYỆNLÀNGƯỜI DÂNTỘCTHIỂUSỐỞTỈNHHÀGIANGHIỆNNAY Chuyênngành:Triếthọc Mãsố:9229001 LUẬNÁNTIẾNSĨTRIẾTHỌC Ngườihướngdẫnkhoahọc: 1.PGS.TSHoàngĐìnhCúc2.PGS.TSHoàngAnhHÀNỘI2018 LỜICAMĐOAN Tôixincamđoanđâylàcôngtrìnhnghiêncứucủariêngtôi. Cáckếtquả nghiêncứutrongluậnánlàtrungthực,cónguồngốc xuấtxứ rõràngvàchưatừngđượcaicôngbố trongbấtkỳ công trìnhkhoahọcnào. Tácgiảluậnán NguyễnHoàngHưng LỜICẢMƠN Trongquátrìnhnghiêncứuluậnántiếnsĩvớiđềtài:“Nângcaonănglựctổchứcthựctiễnchocánbộlãnhđạo,quảnlýcấphuyệnlàngườidântộcthiểusốởtỉnhHàGianghiệnnay”tácgiảluậnánxinbàytỏlòngbiếtơnsâusắcđốivớihaithầycôPGS.TS.HoàngĐìnhCúcvàPGS.TSHoàngAnhđãtrựctiếphướngdẫn,truyềnđạtkiếnthức,kinhnghiệmchotôitrongsuốtquátrìnhthựchiệnluậnánnày. Tácgiả xinchânthànhcảm ơnBanGiámđốcHọcviệnBáochívàTuyêntruyền,KhoaTriếthọc,cảm ơntậpthể cácnhàkhoahọctạiKhoa Triếthọcđãđónggópnhữngýkiếnquýbáuđể tôihoànthiệnluậnánnày,cảmơnPhòngQuanlykhoah ̉ ́ ọcvàPhòngĐàotạosauĐạihọcđãgiúpđỡtôivềthủtụchànhchínhtrongquátrìnhtôihọctậpvàbảovệluậnán. Tôixinchânthànhcảmơn! HàNội,ngàythángnăm2018 Tácgiả NguyễnHoàngHưng MUCLUC ̣ ̣ 1.Lýdochọnđềtài ........................................................................................................................ 1 2.Mụcđíchvànhiệmvụnghiêncứu .......................................................................................... 3 2.1.Mụcđíchnghiêncứu .............................................................................................................................. 3 4.Cơsởlýluậnvàphươngphápnghiêncứu ............................................................................ 4Trênquanđiểmduyvậtbiệnchứng,duyvậtlịchsửk ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Triết học Nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn Cán bộ lãnh đạo quản lý cấp huyện Người dân tộc thiểu số Cán bộ lãnh đạo người dân tộc thiểu sốGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 413 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 375 1 0 -
206 trang 298 2 0
-
174 trang 296 0 0
-
228 trang 259 0 0
-
32 trang 210 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 207 0 0 -
208 trang 198 0 0
-
27 trang 179 0 0
-
124 trang 172 0 0