Luận án Tiến sĩ Xã hội học: Liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại khu công nghiệp Thăng Long – Hà Nội
Số trang: 191
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.86 MB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung của luận án bao gồm 4 chương với các nội dung tổng quan nghiên cứu về liên kết xã hội của công nhân; cơ sở lý luận về liên kết xã hội của công nhân; thực trạng liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp; yếu tố ảnh hưởng và gợi ý một số giải pháp về liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Xã hội học: Liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại khu công nghiệp Thăng Long – Hà Nội HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ HỒNG NHUNG LI£N KÕT X· HéICñA C¤NG NH¢N TRONG KHU C¤NG NGHIÖP HIÖN NAY (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP THĂNG LONG - HÀ NỘI) LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: XÃ HỘI HỌC Mã số: 62 31 03 01 Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. TRỊNH VĂN TÙNG 2. TS. PHAN TÂN HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực và có nguồngốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả luận án Lê Thị Hồng Nhung MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU 1Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN 161.1. Hướng nghiên cứu liên kết xã hội theo trục ngang (cấp liên cá nhân) 161.2. Hướng nghiên cứu liên kết xã hội theo trục dọc (cấp thiết chế) 25Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN 362.1. Các khái niệm công cụ 362.2. Các lý thuyết tiếp cận 422.3. Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và Đảng, Nhà nước ta về liên kết xã hội của công nhân 47Chương 3: THỰC TRẠNG LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TRONG KHU CÔNG NGHIỆP 573.1. Đặc điểm địa bàn và mẫu nghiên cứu 573.2. Thực trạng liên kết xã hội của công nhân 61Chương 4: YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ GỢI Ý MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TRONG KHU CÔNG NGHIỆP 924.1. Yếu tố ảnh hưởng đến liên kết xã hội của công nhân 924.2. Một số vấn đề đặt ra và gợi ý giải pháp về liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp 138KẾT LUẬN 143KHUYẾN NGHỊ 146DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ 147DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 148 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTBHYT : Bảo hiểm y tếBHXH : Bảo hiểm xã hộiCNH, HĐH : Công nghiệp hoá, hiện đại hoáGCCN : Giai cấp công nhânHĐLĐ : Hợp đồng lao độngHN : Hà NộiKCN : Khu công nghiệpKCNC : Khu công nghiệp caoKCX : Khu chế xuấtLKXH : Liên kết xã hộiNxb : Nhà xuất bản DANH MỤC CÁC BẢNG TrangBảng 1.1: So sánh ba logic trao đổi trong xã hội học hiện nay 26Bảng 3.1: Các hiện tượng xảy ra trong doanh nghiệp 63Bảng 3.2: Trao đổi giữa nhóm công nhân cũ với nhóm công nhân mới 64Bảng 3.3: Sự gắn bó trong các nhóm công nhân 66Bảng 3.4: Sự giúp đỡ giữa những công nhân trong các nhóm 68Bảng 3.5: Mức độ giúp đỡ trong công việc và chia sẻ niềm vui với người cùng tổ sản xuất của công nhân 70Bảng 3.6: Các hiện tượng xảy ra trong doanh nghiệp 72Bảng 3.7: Đánh giá của công nhân về mức độ liên kết xã hội cấp thiết chế trong doanh nghiệp 73Bảng 3.8: Công nhân thường nhận được sự giúp đỡ khi ốm đau hoặc gặp khó khăn 74Bảng 3.9: Công nhân giúp đỡ cấp trên khi họ ốm đau hoặc gặp khó khăn trong công việc 76Bảng 3.10: Mức độ chia sẻ niềm vui từ công việc của công nhân 76Bảng 3.11: Mức độ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động cho công nhân 82Bảng 3.12: Mức độ đảm bảo các điều kiện làm việc cho công nhân của doanh nghiệp 83Bảng 3.13: Mức độ trao đổi của công nhân với tổ chức, cá nhân khi không nhận được các khoản tiền ngoài lư ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận án Tiến sĩ Xã hội học: Liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp hiện nay (Nghiên cứu trường hợp tại khu công nghiệp Thăng Long – Hà Nội HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ HỒNG NHUNG LI£N KÕT X· HéICñA C¤NG NH¢N TRONG KHU C¤NG NGHIÖP HIÖN NAY (NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP TẠI KHU CÔNG NGHIỆP THĂNG LONG - HÀ NỘI) LUẬN ÁN TIẾN SĨ CHUYÊN NGÀNH: XÃ HỘI HỌC Mã số: 62 31 03 01 Người hướng dẫn khoa học: 1. PGS.TS. TRỊNH VĂN TÙNG 2. TS. PHAN TÂN HÀ NỘI - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, kết quả nêu trong luận án là trung thực và có nguồngốc rõ ràng và được trích dẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả luận án Lê Thị Hồng Nhung MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU 1Chương 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN 161.1. Hướng nghiên cứu liên kết xã hội theo trục ngang (cấp liên cá nhân) 161.2. Hướng nghiên cứu liên kết xã hội theo trục dọc (cấp thiết chế) 25Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN 362.1. Các khái niệm công cụ 362.2. Các lý thuyết tiếp cận 422.3. Quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và Đảng, Nhà nước ta về liên kết xã hội của công nhân 47Chương 3: THỰC TRẠNG LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TRONG KHU CÔNG NGHIỆP 573.1. Đặc điểm địa bàn và mẫu nghiên cứu 573.2. Thực trạng liên kết xã hội của công nhân 61Chương 4: YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG VÀ GỢI Ý MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ LIÊN KẾT XÃ HỘI CỦA CÔNG NHÂN TRONG KHU CÔNG NGHIỆP 924.1. Yếu tố ảnh hưởng đến liên kết xã hội của công nhân 924.2. Một số vấn đề đặt ra và gợi ý giải pháp về liên kết xã hội của công nhân trong khu công nghiệp 138KẾT LUẬN 143KHUYẾN NGHỊ 146DANH MỤC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC ĐÃ CÔNG BỐ 147DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 148 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTBHYT : Bảo hiểm y tếBHXH : Bảo hiểm xã hộiCNH, HĐH : Công nghiệp hoá, hiện đại hoáGCCN : Giai cấp công nhânHĐLĐ : Hợp đồng lao độngHN : Hà NộiKCN : Khu công nghiệpKCNC : Khu công nghiệp caoKCX : Khu chế xuấtLKXH : Liên kết xã hộiNxb : Nhà xuất bản DANH MỤC CÁC BẢNG TrangBảng 1.1: So sánh ba logic trao đổi trong xã hội học hiện nay 26Bảng 3.1: Các hiện tượng xảy ra trong doanh nghiệp 63Bảng 3.2: Trao đổi giữa nhóm công nhân cũ với nhóm công nhân mới 64Bảng 3.3: Sự gắn bó trong các nhóm công nhân 66Bảng 3.4: Sự giúp đỡ giữa những công nhân trong các nhóm 68Bảng 3.5: Mức độ giúp đỡ trong công việc và chia sẻ niềm vui với người cùng tổ sản xuất của công nhân 70Bảng 3.6: Các hiện tượng xảy ra trong doanh nghiệp 72Bảng 3.7: Đánh giá của công nhân về mức độ liên kết xã hội cấp thiết chế trong doanh nghiệp 73Bảng 3.8: Công nhân thường nhận được sự giúp đỡ khi ốm đau hoặc gặp khó khăn 74Bảng 3.9: Công nhân giúp đỡ cấp trên khi họ ốm đau hoặc gặp khó khăn trong công việc 76Bảng 3.10: Mức độ chia sẻ niềm vui từ công việc của công nhân 76Bảng 3.11: Mức độ doanh nghiệp tổ chức các hoạt động cho công nhân 82Bảng 3.12: Mức độ đảm bảo các điều kiện làm việc cho công nhân của doanh nghiệp 83Bảng 3.13: Mức độ trao đổi của công nhân với tổ chức, cá nhân khi không nhận được các khoản tiền ngoài lư ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Xã hội học Xã hội học Liên kết xã hội Công nhân trong khu công nghiệpGợi ý tài liệu liên quan:
-
Phương pháp nghiên cứu xã hội học: Phần 1 - Phạm Văn Quyết
123 trang 440 11 0 -
205 trang 412 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 375 1 0 -
206 trang 298 2 0
-
174 trang 296 0 0
-
228 trang 259 0 0
-
Tiểu luận: Lý thuyết xã hội học
40 trang 245 0 0 -
32 trang 210 0 0
-
Luận án tiến sĩ Ngữ văn: Dấu ấn tư duy đồng dao trong thơ thiếu nhi Việt Nam từ 1945 đến nay
193 trang 207 0 0 -
208 trang 197 0 0