Luận văn: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel

Nội dung chính của luận văn gồm có: Giới thiệu tổng quan về Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên TM&XNK Viettel, thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên TM&XNK Viettel, một số kiến nghị hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên TM&XNK Viettel.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH nhà nước một thành viên TM&XNK Viettel LUẬNVĂNTỐTNGHIỆPĐẠIHỌC Đềtài:Côngtácđàotácđàotạopháttriểnnguồn nhânlựctạiCôngtyTNHHnhànướcmột thànhviênTM&XNKViettel. GVHD :Ths.ĐặngNgọcSự SVTH :NguyênThịLiên Lớp :QTKDTH49B 1 MỤCLỤCLỜIMỞĐẦU........................................................................................................................1CHƯƠNG1:GIỚITHIỆUTỔNGQUANVỀCÔNGTYTNHHNHÀNƯỚCMỘT THÀNHVIỀNTM&XNKVIETTEL..................................................................................31.1.Lịchsửhìnhthànhvàpháttriển.......................................................................................31.2.Cơcấutổchức.................................................................................................................41.3.Đặcđiểmkinhtếkỹthuật..............................................................................................11CHƯƠNG2:THỰCTRẠNG CÔNGTÁCĐÀOTẠONGUỒNNHÂNLỰCTẠI CÔNGTYTNHHNHÀNƯỚCMỘTTHÀNHVIỀNTM&XNKVIETTEL.............202.1.Kếtquảhoạtđộngsảnxuấtkinhdoanh.........................................................................202.2.Đàotạovàtầmquantrọngcủađàotạonguồnnhânlực................................................222.3.Xâydựngchươngtrìnhđàotạo.......................................................................................252.4.ThựctrạngcôngtácđàotạonguồnnhânlựccủacôngtyTNHHNhànướcmộtthànhviênTM&XNKViettel............................................................................................................32CHƯƠNG3:MỘTSỐKIẾNNGHỊHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCĐÀOTẠONGUỒN NHÂNLỰCTẠICÔNGTYTNHHNHÀNƯỚCMỘTTHÀNHVIỀNTM&XNKVIETTEL................................................................................................................................483.1.Phươnghướngpháttriểncôngtácđàotạotrongthờigiantới.....................................483.2.CácbiệnphápnhằmhoànthiệnCôngtyTNHHnhànướcmộtthànhviênTM&XNK Viettel......................................................................................................................................49KẾTLUẬN.............................................................................................................................61TÀILIỆUTHAMKHẢO.....................................................................................................63 2 DANHMỤCCÁCTỪVIẾTTẮTLNST :LợinhuậnsauthuếLNTT :LợinhuậntrướcthuếQTKD :QuảntrịkinhdoanhTCLĐ :TổchứclaođộngTL :TiềnlươngTM&XNK :ThươngmạivàxuấtnhậpkhẩuTNHH :TráchnhiệmhữuhạnTSCĐ :TàisảncốđịnhTT :Trungtâm 3 LỜIMỞĐẦU Trongthờiđạikhoahọckỹ thuậtpháttriểnnhư vũbão,cuộccạnh tranhgiữacácnướcvàcáccôngtyngàycàngkhốcliệt.Cuộccạnhtranhđóthể hiệntrêntấtcả cácmặt:côngnghệ,quảnlý,tàichính,chấtlượng,giá cả,v.v...Nhưngtrênhết,yếutố đứngđằngsaumọicuộccạnhtranhlàconngười.Thựctế đãchỉ rarằngđốithủ cạnhtranhđềucóthể copymọibíquyếtcủacôngtyvềsảnphẩm,côngnghệ,v.v...Duychỉcóđầutưvàoyếu tố conngườilàngănchặnđượcđốithủ cạnhtranhsaochépbíquyếtcủamình.Docótínhthựctiễn,nênvấnđềnghiêncứuthựctrạngvàgiảiphápđào tạopháttriểnnguồnnhânlựclàđề tàiluônnónghổitrêndiễnđànthôngtin vànghiêncứuquốctế.Ởnướcta,vấnđềnàycàngtrởnêncấpthiếthơn,nó trở mộttrongnhữngvấnđề mấuchốtcủanướcnhà.Ngàynay,vớixuthếkhuvựchoátoàncầuhoáthìsự cạnhtranhgaygắtnhất,mangtínhchiến lượcgiữacáctổ chức,giữacácquốcgialàcạnhtranhvề yếutố conngười, chúngtahiểurằngchỉcóthểđitắtđónđầusự pháttriểntrênthế giớibằngcáchđầutưvàoyếutốconngười. Nguồnnhânlựcđãthựcsự trở thànhthứ tàisảnquýgiánhất,làchiếc chìakhoádẫnđếnthànhcôngcủamỗitổchức,mỗidoanhnghiệptrongnềnkinhtế thị trường,chấtlượngnguồnnhânlựclàmộttrongnhữnglợithếcạnhtranhcủadoanhnghiệp.Làmthế nàođể cóđộingũlaođộnggiỏi,đápứngyêucầucùacôngviệc,thích ứngđượcvớisự thayđổilàvấnđề đangđượcđặtravớimọidoanhnghiệp? Nhậnthứcđượctầmquantrọngcủacôngtácđàotạovàpháttriển nguồnnhânlực,CôngtyTNHHnhànướcmộtthànhviênTM&XNKViettel đãkhôngngừngđưaracácbiệnphápriêngnhằmthuhútvàph ...