LUẬN VĂN: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT - HN

Trong nền kinh tế thị trường khi sức lao động được coi là hàng hoá thì việc xác định đúng xác định đúng gía trị của loại hàng hoá đặc biệt này không chỉ có ý nghĩa đối với người lao động, người sử dụng lao động mà còn đối với cả xã hội. Sản xuất quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người, nền kinh tế quốc dân là một khối thống nhất, mỗi đơn vị là một cơ sở sản xuất, một tế bào, một mắt xích quan trọng trong dây truyền...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT - HN LUẬN VĂN: Hạch toán tiền lương và các khoảntrích theo lương tại công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT - HN Mở đầu Trong nền kinh tế thị tr ường khi sức lao động được coi là hàng hoá thì việc xác địnhđúng xác định đúng gía trị của loại hàng hoá đ ặc biệt này không chỉ có ý nghĩa đối với ngườilao động, người sử dụng lao động mà còn đối với cả xã hội. Sản xuất quyết định sự tồn tại và phát triển của xã hội loài người, nền kinh tế quốc dânlà một khối thống nhất, mỗi đơn vị là một cơ sở sản xuất, một tế bào, một mắt xích quan trọngtrong dây truyền kinh tế thống nhất. Vì lẽ đó mọi hoạt động của doanh nghiệp, các cơ sở củanền kinh tế đều liên quan mật thiết với nhau cùng nằm trong mối quan hệ hữu cơ của nền kinhtế. Ngày nay việc tổ chức công tác hạch toán kế toàn thật sự được xem là một công cụ quản lýkinh tế, điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là hạch toán lương và cáckhoản trích theo lương tại công ty xây dựng điện và dịch vụ PTNT nói riêng và tại các doanhnghiệp khác nói chung. Sản xuất xã hội ngày càng phát triển năng xuất xã hội ngày càng cao thì tiền lươngkhông ngừng tăng lên theo mức độ phát triển sản xuất. Đối với doanh nghiệp đánh giá đúngtiền lương sẽ tiết kiệm được chi phí và đạt được hiệu quả sản xuất kinh doanh. Gắn liền với tiền lương và các khoản trích theo lương như bảo hiểm xã hội, bào hiểm ytế, kinh phí công đoàn. Các khoản này thể hiện sự hỗ trợ giữa các thành viên trong xã hôi, tuynhiên giữa người sử dụng lao động và người lao động có những mong muốn khác nhau vì vậynhà nước xây dựng các chế độ, chính sách về lao động tiền lương để làm hành lang pháp lýcho cả hai bên. Nhận thấy vai trò to lớn của công tác hạch toán tiền lương trong doanh nghiệp, , em đãmạnh dạn đi xâu nghiên cứu và hoàn thành chuyên đề với đề tài: Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng điện vàdịch vụ PTNT - HN Ngoài phần mở đầu, kết luận chuyên đề của em bao gồm 3 phần sau: Phần I: Những vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán tiền lương và các khoản trích theolương trong các Doanh nghiệp xây lắp. Phần II: Thực trạng hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo lương tại công tyxây dựng diện HN Phần III: Hoàn thành hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo l ương tại công tyxây dựng diện HN Phần INhững vấn đề lý luận c ơ bản về hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp xây lắpI. đặc điểm kinh doanh xây lắp có ảnh hưởng đế n hạch toán về tiền lương và các khoản trích theo lương Trong các ngành trực tiếp sáng tạo ra của cải vật chất cho xã hội, xây dựng cơ bản nóichung, xây lắp nói riêng cụ thể hoá là một ngành sản xuất hoá vật chất độc lập, có chức năngtạo tài sản cố định cho nền kinh tế quốc dân, góp phần quan trọng trong việc xây dựng cơ sởhạ tầng xã hội. Vì vậy, phần lớn thu nhập quốc dân được sử dụng trong lĩnh vực cơ bản, sovới các ngành sản xuất khác, xây dựng cơ bản có những đặc điểm kinh tế - kỹ thuật đặc chưngthể hiện rất rõ ở sản phẩm xây lắp và quá trình sáng tạo ra sản phẩm của ngành. Quá trình tạo ra sản phẩm xây lắp, từ khi khởi công xây dựng đến khi công trình hoànthành bàn giao đưavào sử dụng thường dài, phụ thuộc vào quy mô và tính chất phức tạp củatừng công trình. Quá trình thi công xây dựng này được chia thành nhiều giai đoạn, mỗi giaiđoạn bao gồm nhiều công việc khác nhau, các công việc chủ yếu đựoc thi công ngoài trời nênchịu ảnh h ưởng lớn của yếu tố thiên nhiên như nắng, mưa, gió, bão …. Do đó qúa trình vàđiều kiện thi công không có tính ổn định, phải di chuyển theo địa điểm đặt sản phẩm và theotừng giai đoạn thi công công trình. Sản phẩm của ngành xây lắp hoàn thành không nhập kho mà thường được tiêu thụ trướckhi tiến hành sản xuất theo giá d ự toán hoặc giá thoả thuận với chủ đầu tư. Do đó, tính chấthàng hoá của sản phẩm thể hiện không rõ. Tổ chức sản xuất trong các Doanh nghiệp xây lắp ở nước ta hiện nay phỏ biến thoephưon2g thức “khoán gọn” các công trình, hạng mục công trình, khối lượng hoặc công việccho các đơn vị trong nội bộ doanh. Trong giá khoán gọn không chỉ có tiền lương mà còn cóđầy đủcác chi phí về vật liệu, công cụ, dụng cụ, thi công chi phí chung của bộ phận nhậnkhoán. Những đặc điểm hoạt động kinh doanh, đặc điểm sản xuất, đặc điểm tổ chức sản xuất vàquản lý ngành nói trên phần nào chi phối công tác kế toán trong các Doanh nghiệp xây lắp,dẫn đến những khác biệt nhất định. Xuất phát từ quy định về lập dự toán các công trình xâydựng cơ bản là phải lập theo từng khoản mục chi phí cũng như đ ặc điểm tại các đơn vị nhậnthầu, do 2ản có tốc độ phát triển nhanh chưa từng có ở nước ta. Điều đó có nghĩa là vốn đầutư xây dựng cơ bản cũng tăng lên. Vấn đề đặt ra ở đây là làm sao quản lý vốn có hiệu quả,khắc phục tình trạng lãng phí thất thoát trong điều sản xuất xây dựng cơ bản trải qua nhiềukhâu, địa bàn hoạt động sản xuất luôn luôn thay đổi, thời gian kéo dài có khi tới vài năm. Chính vì vậy việc hạch toán tiền lương phải chính xácvà phù hợp với nguyên tắc chung,đồng thời bảo đàm cho việc cung cấp số lượng lao động trung thực, giúp cho việc hạch toánđược nhanh chóng và đúng đắn.II. bản chất và nội dung kinh tế của tiền lương và các khoản trích theo lương:1. bản chất và nội dung kinh tế của tiền lương và các khoản trích theo lương: ở hình thái xã hội nào thì lao động để sản xuất ra của cải vật chất cho người lao động làyếu tố cơ bản, quyết định quá trình sản xuất kinh doanh. Ngừơi lao động phải sử dụng sức laođộng của mình như trí tuệ, sức lực… Vì vậy phải được bù đắp để tái sản xuất sức lao động dựa trên mức chi phí lao động màhọ bỏ ra. Phần ...