Luận văn: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cơ khí sữa chữa công trình cầu đường bộ II

Đất nước ta trong thời kỳ đổi mới, thời kỳ đẩy mạnh sự nghiệp CNH , HĐH đất nước, thời kỳ đòi hỏi mỗi người chúng ta ra sức mang hết tinh thần, khả năng, trí tuệ cùng tài năng sẵn có để cống hiến cho sự nghiệp đổi mới để xây dựng đất nước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cơ khí sữa chữa công trình cầu đường bộ II Luận văn Kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại công ty cơ khí sữa chữa công trình cầu đường bộ II L IM U t nư c ta trong th i kỳ i m i, th i kỳ y m nh s nghi p CNH,H H t nư c, th i kỳ òi h i m i ngư i chúng ta ra s c mang h t tinhth n, kh năng, trí tu cùng tài năng s n có c ng hi n cho s nghi p imi xây d ng t nư c. M c tiêu c a ng ta là không ng ng ào t o, b i dư ng cho các thh, nâng cao trình văn hoá, chuyên môn, khoa h c k thu t áp ngnhu c u phát tri n kinh t t nư c, ti n cùng nhân lo i th gi i trong côngcu c KHKT hi n i…. ưa t nư c ta v ng bư c i lên con ư ng xâyd ng CNXH. V i ngư i lao ng thì lao ng tương x ng v i s c lao ng b rakhuy n khích ư c h tăng gia s n xu t , tăng năng su t lao ng , pháthuy kh năng và trách nhi m c a h trong công vi c, v i doanh nghi p ánh giá ư c ti n lương s ti t ki m ư c chi phí và t ư c hi u qu s nxu t kinh doanh. V i toàn xã h i vi c s d ng và h ch toán úng n ti nlương s góp ph n tăng năng su t lao ng , h giá thành s n ph m , nângcao hi u qu s d ng v n, tăng tích lu và c i thi n i s ng xã h i. G nli n v i ti n lương là các kho n trích theo lương như BHXH, BHYT,KPC . Tuy nhiên gi a ngư i s d ng lao ng và ngư i lao ng có nh ngmong mu n khác nhau . Vì v y Nhà nư c xây d ng các ch chính sáchti n lương v lao ng ti n lương làm hành lang pháp lý cho c hai bên.D a trên ch chính sách c a Nhà nư c m i Doanh nghi p tuỳ thu c vào c i m c a mình có nh ng v n d ng phù h p nh m t ư c hi u qus n xu t kinh doanh cao nh t. ( Vì h ch toán ti n lương là m t công cqu n lý c a doanh nghi p ) và thông qua vi c cung c p chính xác s lư nglao ng , th i gian lao ng , k t qu lao ng c a k toán các nhà qu n trcó th qu n lý ư c chi phí ti n lương trong giá thành s n ph m . Là m t sinh viên trong th i gian th c t p t i CÔNG TY CƠ KHÍS A CH A CÔNG TRÌNH C U Ư NG B II, nh n th y ư c vai tròc a ti n lương, các kho n trích theo lương trong công tác qu n lý, cùng v is hư ng d n t n tình c a th y cô, các cô chú,anh ch trong phòng k toán.Em ã l a ch n tài: K toán ti n lương và các kho n trích theo lương”làm tài t t nghi p c a mình. Trong th i gian th c t p tuy em ã có c g ng tìm hi u th c t . Songkhông th tránh kh i nh ng thi u sót, em kính mong các th y cô trong khoaHTKT óng góp ý ki n, giúp em có th hoàn thi n hơn báo cáo c amình. Báo cáo th c t p có n i dung g m 2 ph n: Ph n I: Báo cáo môn h c Th c tr ng công tác k toán, phân tích ho t ng kinh doanh t iCÔNG TY CƠ KHÍ S CH A CÔNG TRÌNH C U Ư NG B II Ph n II: Chuyên th c t p “Ti n lương và các kho n trích theolương” Ph n I: BÁO CÁO MÔN H C TH C TR NG CÔNG TÁC K TOÁN C A CÔNG TY CƠ KHÍ VÀ S A CH A CÔNG TRÌNH C U Ư NG B II.I/ c i m chung1/ c i m chung v quá trình hình thành và phát tri n, ch c năngnhi m v c a Công ty CƠ KHÍ VÀ S A CH A CÔNG TRÌNH C U Ư NG B II .1.1/ Quá trình hình thành và phát tri n: Công ty CƠ KHÍ VÀ S A CH A CÔNG TRÌNH C U Ư NGB II là m t doanh nghi p nhà nư c tr c thu c khu qu n lý ư ng b II,B giao thông v n t i.Công ty ư c thành l p ngày 12/10/1971.Công ty ra i trong nh ng năm kháng chi n ch ng M c u nư c mà ti n thân làxư ng cơ khí 2000.Tr i qua 34 năm k t ngày thành l p cho n nay.Côngty ã tr i qua không ít khó khăn ph n u i lên tr thành m t doanhnghi p s n xu t kinh doanh ng v ng trên th trư ng hi n nay v i cács n ph m ph c v giao thông. Là m t ơn v có nhi u thành tích trong ho t ng qu n lý và s n xu t kinh doanh t khi thành l p n nay. Hàng năm Công ty luôn hoàn thành xu t s c các nhi m v ư c giaovà ư c t ng thư ng nhi u c và b ng khen c a B giao thông v n t i vàcác ban ngành. Cùng v i s phát tri n òi h i c a n n kinh t th trư ng,t năm 2000 n nay công ty ã t i sâu và tìm ki m nhu c u th trư ngnhư : Nghiên c u s n xu t ra các m t hàng m i, c i ti n k thu t nâng caoch t lư ng s n ph m, m u mã cho phù h p v i th trư ng.T ó s n ph mcông ty s n xu t ra ư c th trư ng ch p nh n và yêu thích, như các m thàng: Bi n báo ph n quang, gương c u l i ph c v giao thông, tư ngphòng v m m b ng máng thép phun k m thi t b n u nh a ư ng và xephun nh a ư ng. Là ơn v h ch toán c l p hoàn toàn ,trong i u ki n n n kinh tth trư ng hi n nay òi h i doanh nghi p ph i l y thu bù chi và làm ăn cólãi. th c hi n ư c yêu c u ó ban giám c công ty và toàn th cánb nhân viên trong công ty c g ng vư t m i khó khăn t ng bư c y m nh công ty i lên. Và cũng nh vào s c g ng ó mà k t qu ho t ng c a công ty ngàu m t tăng lên rõ r t.1.2/ Ch c năng nhi m v c a công ty: a/ c i m v quy trình công ngh s n xu t s n ph m.Vi c i m là ơn v chuyên s n xu t kinh doanh các s n ph m ph c vnghành giao thông như:- Tư ng phòng v m m b ng tôn lư n sóng: Sau khi c t tôn có chi u dày là3mm r ng 50cm dài tuỳ ý, ngư i công nhân ưa t m tôn vào máy tdp t l sau ó ưa ra máy cán ch chưa y m t phút ta ã có s nph m thô là t m tôn lư n sóng.Bư c sau ó ưa sang phòng cát làms ch b m t. Khi ã làm s ch b m t khi ã làm s ch b m t song ta ưathành ph m sang phòng phun k m và lư t m t l p sơn nhũ b o dư ng rangoài là ta ã có m t s n ph m hoàn thi n.- Bi n báo ph n quang: C t t m tôn 2mm thành các hình tròn có ư ngkính 50cm sau ó làm s ch b m t và gián gi y ph n quang c ...