Luận văn KHẢO SÁT TÌNH TRẠNG VIỆC LÀM CỦA CỰU SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN ĐẠI HỌC AN GIANG

Phần này nêu lên những lí do tác giả chọn lựa đề tài này, các mục tiêunghiên cứu, phạm vi nghiên cứu và những ý nghĩa thiết thực mà đề tài đem lại.2. Cơ sở hình thành:Trong bối cảnh nền kinh tế thị trường ngày nay, cạnh tranh để phát triển như mộtkim chỉ nam cho tất cả các hoạt động trong mọi lĩnh vực, từ cạnh tranh trong kinh doanhcho đến cạnh tranh trong học hành rồi cả cạnh tranh trong chuyện tìm kiếm việc làm.Có một công việc ổn định luôn là mong muốn của tất cả mọi...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn " KHẢO SÁT TÌNH TRẠNG VIỆC LÀM CỦA CỰU SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN ĐẠI HỌC AN GIANG " ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH MAI THỊ NHƯ QUỲNH KHẢO SÁT TÌNH TRẠNG VIỆC LÀMCỦA CỰU SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN ĐẠI HỌC AN GIANG Chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP Long Xuyên, tháng 05 năm 2007 ĐẠI HỌC AN GIANG KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP KHẢO SÁT TÌNH TRẠNG VIỆC LÀMCỦA CỰU SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁN ĐẠI HỌC AN GIANG Chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp Sinh viên thực hiện: Mai Thị Như Quỳnh Lớp ĐH4KT – MSSV: DKT030259 Giảng viên hướng dẫn: Ths Huỳnh Phú Thịnh Long Xuyên, tháng 05 năm 2007 CÔNG TRÌNH Đ ƯỢC HOÀN THÀNH TẠI KHOA KINH TẾ - QUẢN TRỊ KINH DOANH TRƯỜNG ĐẠI HỌC AN GIANG H ướng dẫn viên: Thạc sĩ Huỳnh Phú Thịnh (Họ tên, học hàm, học vị và chữ ký) Giám khảo, nhận xét 1: (Họ tên, học hàm, học vị và chữ ký) Giám khảo, nhận xét 2: (Họ tên, học hàm, học vị và chữ ký) Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm bảo vệ luận vănKhoa Kinh tế - Quản trị Kinh doanh ngày……tháng……năm 2006Khảo sát tình trạng việc làm của cựu sinh viên ngành Kế toán – ĐH An Giang LỜI CẢM ƠN  Trong suốt cuộc đời của mỗi con người đều có những thời điểm chuyểngiao từ một ho àn cảnh cũ sang một hoàn cảnh mới, người ta thường gọi đó lànhững bước ngoặt. Đối với tôi ho àn thành công trình nghiên cứu này cũngchính là một bước ngo ặt, bước ngoặt khép lại quá trình học tập và rèn luyện tạitrường để b ước ra tìm kiếm cho mình một công việc. Để ho àn thành công trình này tôi đ ã đem tất cả các kiến thức được lĩnh hộitrong su ốt quá trình học tập tại trường, chính vì thế, thông qua đây tôi muốnđược gửi lời cám ơn đến tất cả quý thầy cô trong và ngoài khoa Kinh tế - Quảntrị kinh doanh đ ã tận tình dạy bảo tôi trong suốt bốn năm đại học. Tôi cũng xin cảm ơn đến các phòng, ban tại trường Đại học An Giang đ ãtạo điều kiện cho tôi ho àn thành các dữ liệu cho nghiên cứu này. Đặt biệt, người đầu tiên tôi mu ốn tri ân nhất đó là thạc sĩ Huỳnh PhúThịnh, người đ ã rất nhiệt tình theo sát, hướng dẫn tôi trong suốt quá trìnhnghiên cứu. Để ho àn thành khóa luận này, có những người không trực tiếp hướng dẫncách thức nghiên cứu nhưng đã động viên, tạo điều kiện cho tôi trong suốt quátrình thực hiện, đó chính là gia đ ình, b ạn b è tôi. Đối với tôi đây là động lực rấtlớn để tôi có thể hoàn thành tốt quá trình nghiên cứu của mình, tôi xin gởi đếnhọ lời cảm ơn chân thành nhất! Mai Thị Như QuỳnhSVTH: Mai Thị Như Qu ỳnh Trang iChuyên ngành Kế toán doanh nghiệp Khảo sát tình trạng việc làm của cựu sinh viên ngành Kế toán – ĐH An Giang PHẦN TÓM TẮT Theo kết quả thống kê của Cục thống kê An Giang năm 2005, số lượng lao động chỉđáp ứng đủ 66% nhu cầu lao động trong tỉnh trong khi đó không ít người lao độngphải… nằm nhà chơi vì không có việc làm. Tại sao lại có sự “lệch pha” như vậy? Vấnđề được các doanh nghiệp giải đáp đó chính là chất lượng lao động. Theo tham khảo ýkiến của các chủ doanh nghiệp về chất lượng người lao động trong doanh nghiệp mình,câu trả lời là chỉ mới đáp ứng được khoảng 89% yêu cầu công việc ( Số liệu thống kê2005 - Cục thống kê An Giang). Vấn đề đặt ra hiện nay không chỉ đối với giáo dục AnGiang mà đối với nền giáo dục của cả đất nước đó chính là đào tạo ra những cử nhân,kỹ sư, thợ nghề có chất lượng đáp ứng cho nhu cầu doanh nghiệp. Và đ ể làm đ ược điềunày không có con đường nào khác đó chính là phải xem xét lại mức độ tương thích giữagiáo dục đại học, dạy nghề và nhu cầu, yêu cầu thực tế của doanh nghiệp. Và một trong những mục đích mà đ ề tài này hướng đến là muốn kiến nghị vấn đềtrên đ ến tất cả những người làm công tác “trồng người” của tỉnh. Bên cạnh mục đíchnày, thông qua các chỉ số về tỷ lệ có việc làm, tỷ lệ làm đúng ngành, thu nhập, thăngtiến , khả năng hoà nhập,…tác giả cung cấp cho người đọc một bức tranh tổng thể vềtình trạng nghề nghiệp của các cựu sinh viên chuyên ngành Kế toán, trường Đại học AnGiang hiện nay. Trong phạm vi nghiên cứu đề tài này, tác giả cũng đưa vào các yếu tố về hoạt độnglàm thêm, kết quả xếp loại, giới tính, thời điểm tốt nghiệp để xem xét mối quan hệ tácđộng của của chúng đến nghề nghiệp. Dựa vào các chỉ tiêu trên tác giả đưa ra một kếtqu ả đánh giá tổng quát về mức độ thành công trong nghề nghiệp của các cựu sinh viên. Và một phần quan trọng trong đề tài này đó chính là những suy nghĩ của các cựusinh viên muốn đóng góp, chia sẻ với những người làm công tác ...