luận văn: Một số giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần Giáo dục - Đào tạo và Nghệ thuật Đức Anh Minh

Tham khảo luận văn - đề án luận văn:một số giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng lao động tại công ty cổ phần giáo dục - đào tạo và nghệ thuật đức anh minh, luận văn - báo cáo, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
luận văn:Một số giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng lao động tại Công ty cổ phần Giáo dục - Đào tạo và Nghệ thuật Đức Anh Minh -1- LU N VĂN T T NGHI PĐ TÀI: “M t s gi i pháp nâng caocông tác tuy n d ng lao đ ng t i Côngty c ph n Giáo d c - Đào t o và Ngh thu t Đ c Anh Minh.” -2- L IM U 1. Lý do ch n tài Tuy n d ng lao ng là khâu u tiên và là khâu quan tr ng c a h at ng qu n tr nhân l c. Tuy n d ng lao ng không ch thu hút ngư i lao ng,ngư i s d ng lao ng mà còn c các c p, các ngành và các t ch c cùng quantâm. B i ch t lư ng lao ng quy t nh s thành b i c a m t t ch c. Trongm t t ch c thì dù có cơ s v t ch t hi n i, ngu n tài chính d i dào mà ch tlư ng lao ng kém thì s n xu t kinh doanh cũng s không hi u qu . Hi n nay th trư ng lao ng th hi n cung lao ng và c u lao ngluôn bi n i không ng ng và ang di n ra h t s c sôi n i m i ngày, m i gi ,khi n nhi u ngư i lao ng có nhu c u tìm ki m vi c làm, ngư i s d ng lao ng có nhu c u tìm ư c nhân viên có năng l c, trình áp ng yêu c ucông vi c và còn có c s tham gia tác ng vào s bi n ng lao ng c a các ơn v , các t ch c trung gian. Là sinh viên s p ra trư ng nên có nhu c u v vi c làm cho b n thân, quavi c nghiên c u và phân tích các v n c a chuyên t t nghi p nh m có ư cs nh hư ng cho b n thân và c ng c ki n th c cũng như nh ng knăng c n thi t có th ch ng và v ng vàng bư c vào th trư ng lao ngvi c làm sau khi t t nghi p và có m t th i gian ư c ào t o t i trư ng ih cKinh t qu c dân. T i công ty c ph n giáo d c - ào t o và ngh thu t c Anh Minh,tuy n d ng lao ng ( gia sư ) ang là v n ư c lãnh o công ty và nh ngngư i có trách nhi m quan tâm. B i hi n nay ây là lo i hình tư v n, kinhdoanh chính c a công ty. Qua th i gian th c t p t i công ty c ph n giáo d c - ào t o và nghthu t c Anh Minh v i mong mu n tìm hi u v n công tác tuy n d ng lao ng và góp ph n gi i quy t nh ng v n ó, em ã ch n tài “M t s gi i -3-pháp nâng cao công tác tuy n d ng lao ng t i Công ty c ph n Giáo d c - ào t o và Ngh thu t c Anh Minh”. 2. i tư ng và ph m vi nghiên c u Bài vi t t p trung vào các v n nhân s và c bi t là công tác tuy nd ng lao ng gia sư t i công ty c ph n giáo d c ào t o và ngh thu t canh minh th i kỳ trư c, hi n t i và k ho ch tương lai. Tuy n d ng lao ng ( gia sư ) nhìn t góc nhà qu n tr c a công tyvà t góc ngư i có nhu c u gia sư. 3. M c ích nghiên c u Qua quá trình th c t p, tìm hi u và phân tích th c tr ng công tác tuy nd ng lao ng t i công ty bài vi t ưa ra nh ng thu n l i và khó khăn trongcông tác tuy n d ng lao ng gia sư trên cơ s ó ưa ra các khuy n ngh nh mkh c ph c nh ng khó khăn phát huy th m nh c a công ty c ph n giáo d c ào t o và ngh thuât c anh minh. 4. Phương pháp nghiên c u Bài vi t s d ng phương pháp th ng kê các s li u thu th p ư c t tàili u sơ c p và th c p. Ph ng v n các cán b tr c ti p tham gia công tác tuy nd ng lao ng gia sư thu c Phòng t ch c hành chính và các nhân viên trongH i ng tuy n d ng. S d ng phương pháp phân tích, t ng h p, so sánh, ánhgiá d a trên các ngu n s li u trên sách báo và s li u th c t ã thu th p ư ct i Công ty. 5. K t c u c a chuyên Chương 1: Cơ s lý lu n v tuy n d ng lao ng gia sư. Chương 2 : Th c tr ng công tác tuy n d ng lao ng t i Công ty c ph ngiáo d c - ào t o và ngh thu t c Anh Minh. -4- Chương 3: M t s gi i pháp nâng cao công tác tuy n d ng lao ng t iCông ty c ph n giáo d c - ào t o và ngh thu t c Anh Minh . -5- CHƯƠNG 1 CƠ S LÝ LU N CHUNG V TUY N D NG LAO NGI- TUY N D NG LAO NG1. Khái ni m Tuy n d ng: là quá trình tìm ki m, thu hút, ng viên, khuy n khích cánhân trong và ngoài doanh nghi p có nh ng tiêu chu n thích h p ăng kýtham gia d tuy n và l a ch n, sàng l c ra nh ng ng viên áp ng ư c yêuc u c a doanh nghi p, công ty.2. Vai trò Công tác tuy n d ng lao ng ư c thành công s có m t ý nghĩa to l n i v i c doanh nghi p và ngư i lao ng: i v i doanh nghi p: công tác tuy n d ng thành công doanh nghi p scó m t i ngũ lao ng có kh năng cũng như trình chuyên môn nghi pv áp ng yêu c u công vi c và hoàn t t m i công vi c ư c giao, ónggóp tích c c vào s t ...