Luận văn - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty In Tạp chí Cộng Sản

Trong quá trình mở cửa và hội nhập nước ta đã bắt tay làm bạn với nhiều nước, các doanh nghiệp của chúng ta có nhiều cơ hội để phát triển nhưng cũng phải đương đầu với nhiều khó khăn thử thách để có thể đứng vững được .Trong sự cạnh tranh gay gắt đó càng ngày người ta càng nhận ra tầm quan trọng của nguồn lực con người ,đó chính là nguồn tài sản quý báu của doanh nghiệp .Nguồn nhân lực là một trong 3 yếu tố đầu vào cơ bản nhất cuả quá trình sản xuất...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn - Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty In Tạp chí Cộng Sản Luận vănMột số giải pháp nhằm hoàn thiện cơcấu tổ chức bộ máy quản lý tại công ty In Tạp chí Cộng SảnChuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành tốt chuyên đề thực tập này cháu xin chân thành cảm ơn banlãnh đạo Công ty In Tạp chí Cộng Sản ,Bác và các anh chị phòng TC-HC-TH đãnhiệt tình giúp đỡ cháu trong suốt quá trình thực tập.Qua đây ,em xin chân thànhcám ơn GS.TS , Phạm Đức Thành đã đồng ý và tận tình hướng dẫn em hoàn thànhchuyên đề này.Lê Duy Tướng - QTNL 43BChuyên đề thực tập tốt nghiệp LỜI NÓI ĐẦU Trong quá trình mở cửa và hội nhập nước ta đã bắt tay làm bạn với nhiềunước, các doanh nghiệp của chúng ta có nhiều cơ hội để phát triển nhưng cũngphải đương đầu với nhiều khó khăn thử thách để có thể đứng vững được .Trong sựcạnh tranh gay gắt đó càng ngày người ta càng nhận ra tầm quan trọng của nguồnlực con người ,đó chính là nguồn tài sản quý báu của doanh nghiệp .Nguồn nhânlực là một trong 3 yếu tố đầu vào cơ bản nhất cuả quá trình sản xuất kinh doanh.Nhưng thông thường khi nhắc đến nguồn nhân lực là chúng ta nghĩ ngay tớinhững người công nhân sản xuất ,những người trực tiếp sản xuất ra sản phẩm dịchvụ ma quên đi một bộ phận nguồn nhân lực vô cùng quan trọng không thể thiế utrong bất kỳ công ty nào ,đó chính là đội ngũ cán bộ quản lý .Tuy họ không phải làngười trực tiếp tạo ra sản phẩm nhưng họ giữ một vai trò quan trọng trong công tácđiều hành sự hoạt động của công ty .Bộ máy quản lý được ví như những ngườicầm lái hướng con thuyền sản xuất kinh doanh đi đúng hướng ,đạt hiệu quả cao.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của một tổ chức không phải là bất biến mà là khảbiến .Nó tuỳ thuộc vào sự biến động của môi trường bên trong và bên ngoài.Khicác yếu tố này thay đổi sẽ kéo theo sự thay đổi của cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý.Trong điều kiện hiện nay của cuộc cách mạng khoa học công nghệ thông tin thì sựtác động của các yếu tố này càng mạnh .Chính vì thế cơ cấu tổ chức bộ máy quảnlý luôn luôn cần được hoàn thiện .Sự hoàn thiện này sẽ giúp cho tổ chức nâng caohơn nữa hiệu quả sản xuất kinh doanh ,tiếp tục tồn tại và phát triển đi lên ,nâng caokhả năng chiến thắng trong cạnh tranh . Là một Công ty trực thuộc Bộ biên tập Tạp chí Cộng sản ,phục vụ công táctuyên truyền của Đảng,Công ty In Tạp chí Cộng Sản là một công ty có bề dày kinhLê Duy Tướng - QTNL 43BChuyên đề thực tập tốt nghiệpnghiệm trong ngành in ,luôn thực hiện tốt nhiệ m vụ của Đảng và Nhà Nước giaophó .Tuy nhiên do việc chuyển đổi nền kinh tế tập trung sang nền kinh tế thịtrường có sự quản lý của Nhà Nước ,cơ cấu bộ máy quản lý của công ty chưa có sựthay đổi để thích ứng nên còn nhiều bất cập trong công tác lãnh đạo và điều hànhhoạt động sản xuất của công ty .Vì vậy trong thời gian thực tập tại công ty em đãquyết định chọn đề tài “Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máyquản lý tại công ty In Tạp chí Cộng Sản” làm chuyên đề thực tập tốt nghiệp củamình . Chuyên đề gồm 3 chương : Chương 1 :Cơ sở lý luận về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý . Chương 2 :Phân tích thực trạng cơ cấu tổ chức bộ máy quản lýtại công ty In Tạp chí Cộng Sản . Chương 3 :Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chứcbộ máy quản lý tại Công Ty In Tạp chí Cộng Sản . Mặc dù đã rất cố gắng nhưng do hạn chế về thời gian ,trình độ , nguồn sốliệu nên chắc chắn bài viết của em sẽ không tránh khỏi thiếu sót .Em rất mongnhận được những góp ý của các thầy cô và các cô chú trong toàn Công Ty để emhoàn thành chuyên đề này .Em xin chân thành cảm ơn! CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ .Lê Duy Tướng - QTNL 43BChuyên đề thực tập tốt nghiệp I.Các khái niệm . 1.Quản lý . Quản lý là sự tác động của chủ thể lên đối tượng quản lý nhằ m đạt mục tiêuđặt ra trong điều kiện biến động của môi trường . Quản lý bao gồm các điều kiện : -Phải có một chủ thể quản lý tạo ra tác động và một đối tượng quản lý nhậ ntác động của chủ thể quản lý tạo ra . -Phải có mục tiêu xác định cho cả đối tượng và chủ thể .Mục tiêu này là căncứ đưể chủ thể quản lý tạo ra tác động . -Chủ thể phải thực hành việc rác động . 2.Tổ chức . Tổ chức thường được hiểu như là tập hợp của hai hay nhiều người cùng hoạtđộng trong những hình thái cơ cấu nhất định để đạt được những mục đích chung . Các tổ chức đang tồn tại trong xã hội vô cùng phong phú và đa dạng .Có thểcó rất nhiều loại hình tổ chức khác nhau tuỳ theo tiêu thức phân loại,nhưng chungquy lại một tổ chức thường có những đặc điểm sau : -Mọi tổ chức đưều mang tính mục đích .Tổ chức hiế m khi mang trong mìnhmột mục đích tự thân mà là công cụ để thực hiện những mục đích nhất định .Đây ...