luận văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc thực hiện Cơ chế 'một cửa tại UBND huyện Đông Anh
Số trang: 56
Loại file: pdf
Dung lượng: 0.00 B
Lượt xem: 13
Lượt tải: 0
Xem trước 6 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Cải cách hành chính là yêu cầu khách quan, là nội dung hết sức quan trọng trong sự nghiệp đổi mới toàn diện của nước ta. Đặc biệt từ Hội nghị Trung ương lần thứ tám, khoá VII, Cải cách hành chính được đặt thành nhiệm vụ có tầm chiến lược, nhiệm vụ trọng tâm của việc xây dựng và hoàn thiện Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
luận văn:Một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc thực hiện Cơ chế “một cửa tại UBND huyện Đông Anh LU N VĂN T T NGHI P TÀI: “M t s gi i pháp nh m hoànthi n vi c th c hi n Cơ ch “mét cöa t i UBND huy n ông Anh” M CL CL I NÓI U ................................................................................................. 1Chương 1: T NG QUAN V CƠ CH “M T C A” ............................... 3 1.1. nh nghĩa cơ ch “m t c a”. .............................................................. 3 1.2. M c ích, yêu c u c a vi c th c hi n cơ ch “m t c a”. ................. 3 1.3. Ph m vi và quy trình th c hi n cơ ch “m t c a”. ............................. 4 1.4. Cơ s l ch s c cơ ch “m t c a” Vi t Nam. ................................ 9 1.4.1.T i thành ph Hà N i ................................................................... 10 1.4.2. T i thành ph H Chí Minh ........................................................ 15 1.4.3. T i m t s a phương khác ........................................................ 18Chương 2: PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH T CH C TH C HI N CƠ CH“M T C A” UBND HUY N ÔNG ANH. ......................................... 19 2.1. Qu¸ tr×nh tæ chøc thùc hiÖn. ............................................................. 19 2.2. KÕt qu¶ ®¹t ®îc: ................................................................................. 22 2.2.1. V b trí phòng ti p nh n h sơ hành chính và trang thi t b ph c v ti p và gi i quy t công vi c c a công dân, t ch c................................... 22 2.2.2 V b trí cán b , công ch c t i nơi ti p nh n h sơ hành chính:22 2.2.3. V các văn b n pháp quy th c hi n Cơ ch “m t c a”:............ 23 2.2.4 V cơ ch ki m tra, giám sát n i b ơn v v vi c ti p nh n, gi I quy t th t c hành chính: ............................................................................... 24 2.2.5. V danh m c th t c hành chính th c hi n t i ơn v . ............. 25 2.2.6. V niêm y t công khai .................................................................. 26 2.2.7. V cách th c nh p s li u và các s sách, ph n m m tin h c ph c v qu n lí công tác ti p nh n và gi i quyêt các th t c hành chính........ 26 2.3. Nh ng t n t i trong vi c th c hi n Cơ ch “ m t c a” t i UBND huy n ông Anh. .................................................................................................. 28 2.3.1. T n t i th nh t ........................................................................... 29 2.2.2T n t i th hai ................................................................................ 33 2.2.3. T n t i th ba ............................................................................... 35 2.2.4. T n t i th tư ............................................................................... 36Chương 3: M T S GI I PHÁP NH M HOÀN THI N VI C TH CHI N CƠ CH “M T C A” UBND HUY N ÔNG ANH .............. 41 3.1.Gi i pháp th nh t .............................................................................. 41 3.2.Gi i pháp th hai ................................................................................ 44 3.3. Gi i pháp th ba ................................................................................ 46 3.4. Gi i pháp th tư ................................................................................. 50K T LU N .................................................................................................... 52DANH M C TÀI LI U THAM KH O..................................................... 53 DANH M C CÁC CH VI T T T:CBCC : Cán b công ch cCCHC : C i cách hành chínhH ND :H i ng nhân dânHSHC : H sơ hành chínhUBND : U ban nhân dânMTTQ : M t tr n T qu cQSD : Quy n s d ngQSH : Quy n s h uTTHC : Th t c hành chínhTTMC : Trung tâm “m t c a” L I NÓI U C i cách hành chính là yêu c u khách quan, là n i dung h t s c quan tr ngtrong s nghi p i m i toàn di n c a nư c ta. c bi t t H i ngh Trung ươngl n th tám, khoá VII, C i cách hành chính ư c t thành nhi m v có t m chi nlư c, nhi m v tr ng tâm c a vi c xây d ng và hoàn thi n Nhà nư c C ng hoà xãh i ch nghĩa Vi t Nam. Dư i s lãnh o, ch oc a ng và Nhà nư c, công cu c C i cách hànhchính ư c ti n hành tương i toàn di n trên c ba lĩnh v c: C i cách th ch , tch c b máy, xây d ng i ngũ cán b công ch c, bư c u th c hi n t t ho t ng công khai hoá, thông qua ó gi m phi n hà cho nhân dân, h n ch v cơ b nhi n tư ng nhũng nhi u t phía cơ quan Nhà nư c i v i nhân dân. C i cách hànhchính theo cơ ch “m t c a” trong t ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
luận văn:Một số giải pháp nhằm hoàn thiện việc thực hiện Cơ chế “một cửa tại UBND huyện Đông Anh LU N VĂN T T NGHI P TÀI: “M t s gi i pháp nh m hoànthi n vi c th c hi n Cơ ch “mét cöa t i UBND huy n ông Anh” M CL CL I NÓI U ................................................................................................. 1Chương 1: T NG QUAN V CƠ CH “M T C A” ............................... 3 1.1. nh nghĩa cơ ch “m t c a”. .............................................................. 3 1.2. M c ích, yêu c u c a vi c th c hi n cơ ch “m t c a”. ................. 3 1.3. Ph m vi và quy trình th c hi n cơ ch “m t c a”. ............................. 4 1.4. Cơ s l ch s c cơ ch “m t c a” Vi t Nam. ................................ 9 1.4.1.T i thành ph Hà N i ................................................................... 10 1.4.2. T i thành ph H Chí Minh ........................................................ 15 1.4.3. T i m t s a phương khác ........................................................ 18Chương 2: PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH T CH C TH C HI N CƠ CH“M T C A” UBND HUY N ÔNG ANH. ......................................... 19 2.1. Qu¸ tr×nh tæ chøc thùc hiÖn. ............................................................. 19 2.2. KÕt qu¶ ®¹t ®îc: ................................................................................. 22 2.2.1. V b trí phòng ti p nh n h sơ hành chính và trang thi t b ph c v ti p và gi i quy t công vi c c a công dân, t ch c................................... 22 2.2.2 V b trí cán b , công ch c t i nơi ti p nh n h sơ hành chính:22 2.2.3. V các văn b n pháp quy th c hi n Cơ ch “m t c a”:............ 23 2.2.4 V cơ ch ki m tra, giám sát n i b ơn v v vi c ti p nh n, gi I quy t th t c hành chính: ............................................................................... 24 2.2.5. V danh m c th t c hành chính th c hi n t i ơn v . ............. 25 2.2.6. V niêm y t công khai .................................................................. 26 2.2.7. V cách th c nh p s li u và các s sách, ph n m m tin h c ph c v qu n lí công tác ti p nh n và gi i quyêt các th t c hành chính........ 26 2.3. Nh ng t n t i trong vi c th c hi n Cơ ch “ m t c a” t i UBND huy n ông Anh. .................................................................................................. 28 2.3.1. T n t i th nh t ........................................................................... 29 2.2.2T n t i th hai ................................................................................ 33 2.2.3. T n t i th ba ............................................................................... 35 2.2.4. T n t i th tư ............................................................................... 36Chương 3: M T S GI I PHÁP NH M HOÀN THI N VI C TH CHI N CƠ CH “M T C A” UBND HUY N ÔNG ANH .............. 41 3.1.Gi i pháp th nh t .............................................................................. 41 3.2.Gi i pháp th hai ................................................................................ 44 3.3. Gi i pháp th ba ................................................................................ 46 3.4. Gi i pháp th tư ................................................................................. 50K T LU N .................................................................................................... 52DANH M C TÀI LI U THAM KH O..................................................... 53 DANH M C CÁC CH VI T T T:CBCC : Cán b công ch cCCHC : C i cách hành chínhH ND :H i ng nhân dânHSHC : H sơ hành chínhUBND : U ban nhân dânMTTQ : M t tr n T qu cQSD : Quy n s d ngQSH : Quy n s h uTTHC : Th t c hành chínhTTMC : Trung tâm “m t c a” L I NÓI U C i cách hành chính là yêu c u khách quan, là n i dung h t s c quan tr ngtrong s nghi p i m i toàn di n c a nư c ta. c bi t t H i ngh Trung ươngl n th tám, khoá VII, C i cách hành chính ư c t thành nhi m v có t m chi nlư c, nhi m v tr ng tâm c a vi c xây d ng và hoàn thi n Nhà nư c C ng hoà xãh i ch nghĩa Vi t Nam. Dư i s lãnh o, ch oc a ng và Nhà nư c, công cu c C i cách hànhchính ư c ti n hành tương i toàn di n trên c ba lĩnh v c: C i cách th ch , tch c b máy, xây d ng i ngũ cán b công ch c, bư c u th c hi n t t ho t ng công khai hoá, thông qua ó gi m phi n hà cho nhân dân, h n ch v cơ b nhi n tư ng nhũng nhi u t phía cơ quan Nhà nư c i v i nhân dân. C i cách hànhchính theo cơ ch “m t c a” trong t ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
luận văn tốt nghiệp báo cáo tốt nghiệp luận văn quản trị cơ chế một cửa giám sát nội bộ niêm yết công khaiGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 401 0 0
-
98 trang 323 0 0
-
36 trang 317 0 0
-
MARKETING VÀ QUÁ TRÌNH KIỂM TRA THỰC HIỆN MARKETING
6 trang 294 0 0 -
96 trang 289 0 0
-
Luận văn tốt nghiệp: Lập hồ sơ dự thầu gói thầu số 01: Xây lắp - trường mẫu giáo Hưng Thuận
254 trang 281 1 0 -
Đồ án: thiết kế hệ truyền động cơ cấu nâng hạ cầu trục
71 trang 246 0 0 -
87 trang 246 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
72 trang 240 0 0