Luận văn: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH Thương mại VIC

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty tnhh thương mại vic, luận văn - báo cáo, tài chính - kế toán - ngân hàng phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH Thương mại VIC BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG…………………….  Luận vănNâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH Thương mại VIC Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH Thương mại VIC MỤC LỤCLỜI MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ LAO ĐỘNG VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNGLAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY .......................................................................... 3 1.1. Khái quát chung về lao động trong doanh nghiệp ..................................... 3 1.1.1. Khái niệm .................................................................................................. 3 1.1.2. Vai trò của lao động trong doanh nghiệp . Error! Bookmark not defined. 1.1.3. Phân loại lao động ...................................... Error! Bookmark not defined. 1.1.4. Các phương pháp quản lý lao động thường được áp dụng.................... 5 1.2. Cơ sở lý luận về công tác quản lý và sử lao động ....................................... 8 1.2.1. Hoạch định tài nguyên nhân sự .................................................................... 8 1.2.2. Phân tích công việc ....................................................................................... 9 1.2.3. Tuyển dụng lao động .............................................................................. 11 1.2.4. Phân công lao động ................................................................................ 15 1.2.5. Đánh giá khả năng hoàn thành công việc ............................................ 16 1.2.6. Trả công lao động ................................................................................... 17 1.2.7. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .................................................. 19 1.3. Hiệu quả sử dụng lao động ......................................................................... 21 1.3.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động .................................................. 21 1.3.2. Tiêu chuẩn đánh giá hiệu quả sử dụng lao động ................................. 22 1.3.3. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ....................... 23 1.3.4. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng lao động ........................... 24 1.3.4.1. Hiệu suất sử dụng lao động............................................................... 24 1.3.4.2. Năng suất lao động bình quân .......................................................... 24 1.3.4.3. Tỷ suất lợi nhuận lao động ................................................................ 25 1.3.4.4. Hiệu quả sử dụng chi phí tiền lương ................................................. 25 1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng lao động.......................... 25 1.4.1. Môi trường bên ngoài ............................................................................. 25 1.4.2. Môi trường bên trong doanh nghiệp ..................................................... 27 1.5. Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ............................. 27Sinh viên: Hoàng Việt Thắng – Lớp QT1001N 1 Nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty TNHH Thương mại VICPHẦN 2: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ CÔNGTÁC QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY TNHH TM VIC ............................................. 29 2.1. Khái quát về công ty TNHH TM VIC ....................................................... 29 2.1.1. Giới thiệu về quá trình hình thành và phát triển công ty ..................... 29 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ (ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh) của công ty31 2.1.2.1. Chức năng của công ty TNHH TM VIC ............................................ 31 2.1.2.2. Nhiệm vụ của công ty TNHH TM VIC .............................................. 32 2.1.2.3. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của công ty .................................. 32 2.1.3. Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH TM VIC ........................................ 33 2.1.4. Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH TM VIC ............. 34 2.1.5. Thuận lợi và khó khăn của công ty ....................................................... 35 2.1.5.1. Những thuận lợi................................................................................. 36 2.1.5.2. Những khó khăn................................................................................. 37 2.2. Tình hình sử dụng lao động ở công ty TNHH TM VIC ........................... 38 2.2.1. Mục đích và ý nghĩa của việc tìm hiểu công tác nhân sự trong công ty38 2.2.2. Đặc điểm lao động của công ty TNHH TM VIC... ...