Luận văn: Nghiên cứu các loại hình bảo hiểm mới phát sinh trong giai đoạn kinh tế hội nhập và đa dạng hóa loại hình lao động

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: nghiên cứu các loại hình bảo hiểm mới phát sinh trong giai đoạn kinh tế hội nhập và đa dạng hóa loại hình lao động, luận văn - báo cáo, kinh tế - thương mại phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn: Nghiên cứu các loại hình bảo hiểm mới phát sinh trong giai đoạn kinh tế hội nhập và đa dạng hóa loại hình lao độngLuận văn: Nghiên cứu các loại hình bảo hiểm mới phát sinh trong giai đoạn kinh tế hội nhập và đa dạng hóa loại hình lao độngLời nói đầuBảo hiểm xã hội(BHXH) là một trong những loại hình bảo hiểm ra đời khá sớm và đếnnay đã được thực hiện ở tất cả các nước trên thế giới. So với các loại h ình bảo hiểmkhác, ch ức năng và tính chất của BHXH có những điểm khác biệt do bản chất của nóchi phối.ở nước ta, BHXH là một chính sách lớn trong hệ thống an sinh xã hội. BHXH vừamang tính kinh tế nhưng cũng mang tính nhân đạo của Nhà nước ta nhằm đảm bảocuộc sống cho người lao động trước những biến cố làm giảm hoặc mất thu nhập. Mụctiêu của Nhà nước là mở rộng đối tượng tham gia BHXH cho mọi người dân nhưnghiện nay mục tiêu đó chưa được thực hiện vì nhiều nguyên nhân. Trong công tácBHXH nói riêng còn có nhiều tồn tại cần được giải quyết.BHXH cấp huyện là m ột bộ phận quan trọng trong hệ thống quản lý BHXH Việt Nam,là cơ sở đầu tiên để thực hiện công tác BHXH. Thực hiện tốt hoạt động ở BHXH cấphuyện thì mới đảm bảo cho việc thực hiện của cả hệ thống. BHXH th ành phố Vinh lăcơ quan BHXH cấp huyện trực thuộc sự quản lý dọc của BHXH tỉnh Nghệ An. Trongthời gian 4 tháng thực tập tại BHXH thành phố Vinh, em đã thu nhận được đư ợc mộtsố kiến thức thực tế về công tác BHXH và em đã tiến h ành thực hiện chuyên đề thựctập về đề tài: “Thực trạng và một số giải pháp nhằm thực hiện tốt hoạt động củaBHXH thành phố Vinh” nhằm xem xét và nghiên cứu thực trạng hoạt động của BHXHTP Vinh trong giai đo ạn (1995-2002) đ ể đóng góp một số giải pháp cho BHXH TPVinh. Bài viết được chia làm 3 chương: Chương 1: Lý luận chung về BHXH- Chương 2: Thực trạng thực hiện BHXH trên đ ịa b àn thành phố Vinh- Chương 3: Phương hướng hoạt động và những biện pháp chủ yếu nhằm-thực hiện tốt hoạt động của BHXH TP Vinh.Trong quá trình thực tập, em đã nhận được rất nhiều sự giúp đỡ, hướng dẫn của cáccán bộ công tác tại cơ quan thực tập, các giáo viên trong bộ môn và đặc biệt là sựhướng dẫn của thầy giáo Mạc Văn tiến trong việc chọn đề tài và hoàn thành bài viết.Nhưng do trình độ nhận thức và thời gian có hạn nên bài viết không thể tránh khỏinhững thiếu sót, em rất mong nhận được sự chỉ bảo, góp ý của các thầy cô giáo trongbộ môn giúp bài viết của em được hoàn thiện hơn.Em xin chân thành cảm ơn!Chương I: Lý lu ận chung về BHXHI. bhxh và sự cần thiết khách quan của bhxh1. Sự cần thiếtCon người muốn tồn tại và phát triển được trước hết phải ăn, mặc, ở và đi lại v..v...Đểtho ả mãn những nhu cầu tối thiểu đó, người ta phải lao động để làm ra những sảnphẩm cần thiết. Khi sản phẩm tạo ra ngày càng nhiều thì đời sống con người ngày càngđầy đủ và hoàn thiện, xã hội ngày càng văn minh hơn. Như vậy, việc thoả m ãn nhữngnhu cầu sinh sống và phát triển của con người phụ thuộc vào chính khả năng lao độngcủa họ. Nhưng trong thực tế, con người không chỉ lúc n ào cũng gặp thuận lợi, có đầyđủ thu nhập và mọi đ iều kiện sinh sống bình thư ờng. Trái lại, có rất nhiều trường hợpkhó khăn bất lợi, ít nhiều ngẫu nhiên phát sinh làm cho người ta bị giảm hoặc mất thunhập hoặc các điều kiện sinh sống khác. Chẳng hạn, bất ngờ bị ốm đau hoặc bị tai nạntrong lao động, mất việc làm hay khi tuổi già khả năng lao động hay khả năng tự phụcvụ bị suy giảm v..v...Khi rơi vào những trường hợp n ày, các nhu cầu cần thiết trongcuộc sống không vì thế mà mất đi, trái lại có cái còn tăng lên, thậm chí còn xuất hiệnthêm một số nhu cầu mới mhư: cần được khám và điều trị khi ốm đau; tai nạn thươngtật nặng cần phải có người chăm sóc nuôi dưỡng v..v...Bởi vậy, muốn tồn tại và ổnđịnh cuộc sống, con người và xã hội lo ài người phải tìm ra và thực tế đ ã tìm ra nhiềucách giải quyết khác nhau như: san sẻ, đùm bọc lẫn nhau trong một nội bộ cộng đồng;đi vay, đi mượn hoặc dựa vào sự cứu trợ của Nh à nước v..v... Rõ ràng, những cách đólà hoàn toàn thụ động và không chắc chắn.Khi nền kinh tế h àng hoá phát triển, việc thuê mướn nhân công trở n ên phổ biến. Lúcđầu người chủ chỉ cam kết trả công lao động, nhưng về sau đã phải cam kết bảo đảmcho người làm thuê có một số thu nhập nhất định đẻ họ trang trải những nhu cầu cầnthiết khi ốm đau, tai nạn, thai sản...Trong thực tế, nhiều khi các trưòng hợp trênkhông xảy ra và người chủ không phải chi trả một đồng nào. Nhưng cũng có khi xảyra dồn dập, buộc họ một lúc phải bỏ ra trong một lúc nhiều khoản tiền lớn mà họkhông muốn.Vì thế mâu thuẫn chủ- thợ phát sinh, giới thợ liên kết đấu tranh buộcchủ phải thực hiện cam kết. Cuộc đấu tranh này diền ra ngày càng rộng lớn và có tácđộng nhiều mặt đến đời sống kinh tế xã hội. Do vậy, Nhà nước đã ph ải đứng ra canthiệp và điều ho à mâu thu ẫn. Sự can thiệp này một mặt làm tăng vai trò của ...