LUẬN VĂN: Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay

Hằng năm, doanh nghiệp trong các KCN, KCX đóng góp cho ngân sách Nhà nước hàng chục nghìn tỷ đồng. Nhưng, phần lớn số công nhân tại các KCN, KCX đang phải sống trong những căn phòng trọ quá tạm bợ, nhếch nhác, ăn uống kham khổ qua ngày; đời sống văn hoá tinh thần thiếu thốn, khả năng đáp ứng của xã hội đối với nhu cầu giải trí rất thấp, mặc dù ở ngay các trung tâm đô thị lớn. Vấn đề bức bách đặt ra hiện nay, là hoạt động giải trí của công nhân lao...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nayLUẬN VĂN: Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp hiện nay Mở Đầu 1. Tính cấp thiết của đề tài Hằng năm, doanh nghiệp trong các KCN, KCX đóng góp cho ngân sách Nhà nướchàng chục nghìn tỷ đồng. Nhưng, phần lớn số công nhân tại các KCN, KCX đang phảisống trong những căn phòng trọ quá tạm bợ, nhếch nhác, ăn uống kham khổ qua ngày;đời sống văn hoá tinh thần thiếu thốn, khả năng đáp ứng của xã hội đối với nhu cầu giảitrí rất thấp, mặc dù ở ngay các trung tâm đô thị lớn. Vấn đề bức bách đặt ra hiện nay, là hoạt động giải trí của công nhân lao động ởcác KCN đã và đang bị dạt ra bên ngoài đời sống văn hoá tinh thần tại địa phương nơimình làm việc. Và ngay cả trong KCN chưa thực sự quan tâm đầu tư xây dựng cơ sở hạtầng và công trình phúc lợi tập thể, nên hầu hết ở đây điều kiện phục vụ đời sống tinhthần của công nhân như nhà văn hoá, thể thao, thư viện, công viên, nơi vui chơi giải trí,hội họp sau giờ làm việc của công nhân còn thiếu thốn. Trong khi đó, thu nhập, thờigian, cường độ lao động cao, đa số công nhân mới chỉ đáp ứng được nhu cầu đời sốngvật chất và tinh thần tối thiểu, nên công nhân không có điều kiện tham gia các hoạt độnggiải trí nhằm thoả mãn nhu cầu tinh thần. Hoạt động giải trí là một bộ phận quan trọngtrong cơ cấu hoạt động sống của cá nhân, góp phần tạo nên diện mạo văn hoá cá nhânvà là một trong những thước đo lối sống của con người. Nếu nhu cầu giải trí khôngđược đáp ứng thoả đáng, nhân cách có nguy cơ bị biến dạng, do đó nhu cầu giải trí củacông nhân lao động khu công nghiệp trở thành một vấn đề cấp thiết cần được nghiêncứu cả về lý luận và thực tiễn. Hiện nay, nhu cầu giải trí của công nhân lao động là rất đơn điệu và tẻ nhạt, chưacó một công trình nào nghiên cứu một cách khoa học. Trong khi đó, công nhân lao độnglà một nhóm xã hội có nhu cầu giải trí cao, muốn tham gia vào các hoạt động vui chơi,giải trí bên cạnh đó thiết chế văn hoá và khả năng đáp ứng nhu cầu giải trí cho côngnhân lao động thấp. Nên, họ đã và đang tự phát giải quyết các nhu cầu giải trí của mình,việc giải quyết nhu cầu giải trí đó còn gặp nhiều khó khăn nên dễ tạo nên các khe hở đểxuất hiện những kiểu giải trí lệch chuẩn, thiếu lành mạnh, làm tổn hại đến sự ổn định xãhội, ảnh hưởng xấu đến nhân cách, đạo đức, nhất là ảnh hưởng xấu đến hình ảnh ngườicông nhân Việt Nam trên trường quốc tế. Do vậy, việc tìm hiểu nhu cầu giải trí của công nhân lao động trong KCN, qua đócó giải pháp định hướng và đáp ứng nhu cầu của họ sẽ góp phần vào việc nâng cao chấtlượng làm việc, chất lượng sống của công nhân lao động hiện nay. Trên cơ sở đó, tácgiả đã chọn nghiên cứu đề tài: “Nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu côngnghiệp hiện nay” (Nghiên cứu trường hợp Khu công nghiệp Quang Minh và Khu côngnghiệp Bắc Thăng Long, Nội Bài - Hà Nội). 2. Tình hình nghiên cứu Nghiên cứu về nhu cầu của con người đã trở thành đối tượng của nhiều ngànhkhoa học khác nhau, còn riêng đối với ngành xã hội học nhu cầu của con người đượcnghiên cứu theo nhiều khía cạnh. Tuy nhiên, việc nghiên cứu nhu cầu giải trí của côngnhân lao động KCN thì chưa được đề cập đến. Đây cũng là vấn đề khó và mới, mà tácgiả đã và đang kế thừa, vận dụng các công trình gần sát để tìm ra cái mới của các côngtrình dưới đây, để phục vụ cho luận văn của mình: - Cuốn sách “Nhu cầu động lực và định hướng xã hội” (Nxb Khoa học Xã hội,2005) của tác giả TS. Lê Thị Kim Chi đã đề cập đến động lực của nhu cầu, tiền đề tạonhu cầu. Qua đó, làm rõ các căn cứ lý luận và thực tiễn cho luận văn, bởi vì trước nay,có rất ít các công trình nghiên cứu được triển khai theo phương pháp này... sẽ giúpngười đọc nhận diện sâu sắc hơn những khía cạnh nhu cầu động lực và phát triển xã hội.Đề tài có thể vận dụng nó để nghiên cứu tiền đề tạo nhu cầu của nhóm công nhân laođộng KCN. - Cuốn sách “Nhu cầu giải trí của Thanh niên”, (Nxb Chính trị Quốc gia, 2003)của TS. Đinh Thị Vân Chi đã làm rõ một số vấn đề lý luận và thực tiễn về nhu cầu giảitrí của thanh niên từ góc độ xã hội học, khuân mẫu giải trí của thanh niên hiện nay, đưara được xu hưởng biến đổi nhu cầu giải trí của thanh niên. Luận văn có thể kế thừa và sosánh kết quả nghiên cứu về nhu cầu giải trí của công nhân lao động khu công nghiệp vớinhu cầu giải trí của thanh niên hiện nay. - Công trình “Mấy nhận xét về biến đổi nhu cầu giải trí của thanh niên Hà nội hiệnnay” (2001) Đinh Thị Vân Chi. Những kết quả chủ yếu của nghiên cứu này là, đã điểmlại sự thay đổi nhu cầu giả trí của người Việt Nam nói chung và của thanh niên nói riêngtrong thời gian dài (1945-1965). Đó là, giải trí dưới hình thức tham gia các trò chơitruyền thống từ cá nhân sang các hình thức giải trí mang tính tập thể. Sau đó do nhữnghoàn cảnh của lịch sử hình thức giải trí ít được thực hiện. Khi đất nước đổi mới, d ...