Danh mục

LUẬN VĂN: Những vấn đề chung về tình hình, kết quả hoạt động công tác xã hội tại phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội thành phố yên bái

Số trang: 43      Loại file: pdf      Dung lượng: 413.19 KB      Lượt xem: 7      Lượt tải: 0    
Hoai.2512

Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Là sinh viên năm cuối của khoa kinh tế lao động gần năm năm trên ghế giảng đường là thời gian chúng em được các thầy cô giản dạy và đào tạo các kiến thức cơ bản và chuyên sâu về ngành kinh tế lao động, về phương pháp tiếp cận tâm lý, cách tham gia và tổ chức, quản lý các hoạt động công tác xã hội. Đó là hành trang cơ bản giúp chúng em bước vào đời, nhưng để tiếp cận với thực tế và ápdụng có hiệu quả lý thuyết đã được học vào đời...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Những vấn đề chung về tình hình, kết quả hoạt động công tác xã hội tại phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội thành phố yên bái LUẬN VĂN: Những vấn đề chung về tình hình, kết quả hoạt độngcông tác xã hội tại phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội thành phố yên bái lời mở đầu Là sinh viên năm cuối của khoa kinh tế lao động gần năm năm trên ghế giảngđường là thời gian chúng em được các thầy cô giản dạy và đào tạo các kiến thức cơ bảnvà chuyên sâu về ngành kinh tế lao động, về phương pháp tiếp cận tâm lý, cách thamgia và tổ chức, quản lý các hoạt động công tác xã hội. Đó là hành trang cơ bản giúpchúng em bước vào đời, nhưng để tiếp cận với thực tế và ápdụng có hiệu quả lý thuyếtđã được học vào đời sống đòi hỏi mỗi sinh viên cần có một quá trình thực nghiệm cơbản. Vì vậy thời gian đi thực tập chính là quá trình giúp cho sinh viên nối kết từ lýthuyết với thực tế, giúp chúng ta hiểu rõ và nắm bắt phương pháp xác định đói nghèo,chuẩn nghèo đói, các chương trình, chính sách, dự án giành cho đối tượng nghèo ở địaphương như thế nào và thực hiện ra sao. Từ đó giúp chúng ta rút ra những bài học kinhnghiệm và kiến thức cho công tác sau này. phần II: những vấn đề chung về tình hình kết quả hoạt động công tác xã hội tại phòng tổ chức - lao động thương binh xã hội. I. đặc điểm tình hình của phòng tổ chức lao động thương binh và xã hội: 1. Sơ lược lịch sử Thành lập và phát triển: Thành phố Yên Bái là trung tâm kinh tế - chính trị - văn hoá của tỉnh Yên Bái.Thành phố Yên Bái gồm 7 phường 4 xã, gắn với mục tiêu chung về phát triển kinh tế -văn hóa - xã hội của Thành phố trong những năm qua Thành phố cũng đã quan tâm chỉđạo công tác tổ chức bộ máy đảm bảo theo hướng tinh gọn và hoạt động có hiệu quả,tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ quản lý vàcán bộ công chức các cấp. Trước đây Uỷ ban nhân dân Thành phố Yên Bái có 16 phòng ban chuyên môngiúp Uỷ ban nhân dân Thành phố thực hiện chức năng quản lý Nhà nước ở địa phương. Trong đó: + Văn phòng Uỷ ban nhân dân + Phòng Thanh tra + Phòng Tư pháp + Phòng Tổ chức chính quyền + Phòng công nông nghiệp + Phòng Lao động TBXH + Phòng Địa chính + Phòng Tài chính + Phòng Văn hoá Thông tin + Phòng Giáo dục đào tạo + Đài Truyền thanh + Hội Chữ Thập đỏ + Hội đồng thi đua khen thưởng + Uỷ ban BVCSTE Tuy nhiên trước sự tổ chức bộ máy còn cồng kềnh, chưa có sự tập trung thốngnhất cao trong quản lý, sự chỉ đạo điều hành còn nhiều bất cập, hiệu qủa chưa cao, chứcnăng, nhiệm vụ của các phòng ban tuy đã quy định xong chưa cụ thể, chưa rõ còn chồngchéo. Vì vậy trước tình hình đó Uỷ ban nhân dân Thành phố Yên Bái đã tiến hành sắpxếp tổ chức lại bộ máy. Đến năm 2002 Uỷ ban nhân dân Thành phố đã tiến hành sát nhập Phòng Tổ chứcchính quyền và Phòng Lao động - TBXH Thành phòng Tổ chức - Lao động thương binhxã hội. Vì công tác Tổ chức và Lao động thương binh xã hội có nhiệm vụ chủ yếu gắnvới chính quyền cơ sở và nhằm tập chung lực lượng cán bộ trong hoạt động chung.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn: 2.1. Chức năng: Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân và giúp Uỷ ban nhân dân thực hiện quản lý Nhànước về công tác Tổ chức chính quyền và Lao động Thương binh xã hội. 2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn. - Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân về công tác quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồidưỡng cán bộ - công chức thuộc diện quản lý. - Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân về việc đề bạt, thuyên chuyển, điều động, tiếpnhận, kỷ luật cán bộ công chức. - Thực hiện quản lý cán bộ xã, phường theo Nghị định 09/CP của Chính phủ. - Tham mưu cho Hội đồng nhân dân., Uỷ ban nhân dân về công tác bầu cử Quốchội, Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân. - Tham mưu cho Uỷ ban nhân dân công tác xây dựng củng cố chính quyền. - Quản lý địa giới hành chính. - Thường trực công tác cải cách hành chính, quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở. - Giúp Uỷ ban nhân dân xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn của địa phươngvề Lao động Thương binh Xã hội. - Hướng dẫn kiểm tra các cơ quan, đơn vị thực hiện chính sách, chế độ lao động,tiền lương - tiền công, việc làm, bảo hộ lao động, nghĩa vụ, điều kiện về lao động côngích, an toàn lao động, hợp đồng lao động, dạy nghề, xoá đói giảm nghèo. - Tổ chức, kiểm tra việc thực hiện các chế độ chính sách đối với thương binh,bệnh binh, gia đình liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng, quân nhân phục viên,chuyển ngành, chế độ ưu đãi đối với học sinh - sinh viên theo Nghị định 28/ CP củaChính phủ. Các chính sách đối với người tàn tật, trẻ mồ côi, trẻ em có hoàn cảnh ...

Tài liệu được xem nhiều: