LUẬN VĂN: Phân công lao động xã hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh Bến Tre

Tham khảo luận văn - đề án luận văn: phân công lao động xã hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh bến tre, luận văn - báo cáo, thạc sĩ - tiến sĩ - cao học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
LUẬN VĂN: Phân công lao động xã hội theo hướng hình thành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh Bến Tre LUẬN VĂN:Phân công lao động xó hội theo hướng hìnhthành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông - công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh Bến Tre Mở đầu 1. Lý do chọn đề tài Với đà phát triển đi lên của đất nước, đặc biệt là từ sau khi Đảng ta tiếnhành công cuộc đổi mới, chuyển hướng quản lý nền kinh tế từ cơ chế kế hoạchhóa tập trung bao cấp sang nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa,kết quả là hơn mười năm qua tình hình kinh tế xã hội của cả nước nói chung vàcủa Bến Tre nói riêng đã có bước phát triển mới. Đời sống của nhân dân trongtỉnh đã có nhiều khởi sắc, thu nhập bình quân đầu người từ 101,8 USD năm 1991tăng lên 187,8 USD năm 1994 và chỉ tiêu cuối năm 2000 là 280 USD. Tuy nhiên,sự chuyển biến đó đến nay vẫn còn chậm chạp, đời sống vật chất, văn hóa và tinhthần của nhân dân vẫn ở vào hạng nghèo trong khực vực mặc dù tiềm năngkinh tế - xã hội có thể cho là không thua kém các tỉnh bạn bao nhiêu; có lẽ đây làtình trạng khá phổ biến ở các tỉnh đa phần là nông nghiệp. Thực tế trên đã đượcĐại hội đại biểu lần thứ VI của Đảng bộ tỉnh Bến Tre đánh giá: nền kinh tế tỉnhta phát triển chưa vững chắc một số mặt yếu kém chậm được khắc phục như côngnghiệp chế biến yếu, thiết bị lạc hậu. Cơ sở hạ tầng dù các năm qua ta có nhiềucố gắng để xây dựng nhưng nhìn chung vẫn còn kém, chưa đáp ứng được yêu cầuphát triển. Thiếu vốn đầu tư cho sản xuất và xây dựng. Thiếu đội ngũ cán bộquản lý kinh tế, sản xuất kinh doanh và cán bộ kỹ thuật giỏi [3, 36]. Sự tăngtrưởng kinh tế của tỉnh còn thấp so với khu vực đồng bằng sông Cửu Long, theosố liệu thống kê cuối năm 1999, tỉnh Bến Tre có gần 5,2% lực lượng lao độngthất nghiệp, trong khi số lao động tăng bình quân mỗi năm là 16.500 người vàdân số phi nông nghiệp lại giảm từ 8,9% năm 1990 xuống còn 3,2% năm 1998. Vậy nguyên nhân từ đâu? Chúng tôi nghĩ rằng có nhiều nguyên nhân,nhưng quan trọng nhất là lao động, đào tạo nguồn lao động, tổ chức sử dụngnguồn lao động. Do đó nếu có chủ trương chính sách đúng, thật sự hợp lý về việcphân công lao động vào các ngành sẽ tạo ra động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội ởBến tre phát triển nhanh và vững chắc. Đảng và Nhà nước ta xuất phát từ mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hộicông bằng, dân chủ, văn minh đã quan tâm đến vấn đề sắp xếp, tổ chức lao độngđể giải quyết việc làm cho người lao động; khẳng định đây là vấn đề bức báchhiện nay đặt ra cho toàn Đảng, toàn dân trong cả nước, đặc biệt là đối với nôngnghiệp, nông thôn, trong đó có tỉnh Bến Tre phải thực hiện. Căn cứ vào vị trí địa lý, vào đặc điểm kinh tế - xã hội, vào thực trạngphân công lao động thể hiện qua thành quả lao động của từng ngành, dựa vàoquy hoạch phát triển kinh tế - xã hội đến năm 2010 của tỉnh Bến Tre, là phấn đấuđể thu nhập bình quân đầu người 440 USD/năm; muốn thực hiện được các mụctiêu chiến lược đó thì vấn đề Phân công lao động xó hội theo hướng hỡnhthành và hoàn thiện cơ cấu kinh tế nông - công nghiệp - dịch vụ ở tỉnh BếnTre (2000 - 2010) là vấn đề đòi hỏi phải được thực hiện có hiệu quả. Do đóchúng tôi đã chọn đề tài này. 2. Tình hình nghiên cứu Phân công lao động xã hội là một vấn đề có ý nghĩa lý luận và thực tiễnkinh tế - xã hội rất lớn. Từ trước đến nay đã có nhiều nhà khoa học nghiên cứuvấn đề này ở những góc độ khác nhau, trong đó bàn nhiều về phân công lao độngở phạm vi từng địa phương, từng ngành, tiêu biểu như: Bàn về phân công lại laođộng xã hội ở Việt Nam của Chế Viết Tấn, Nxb Sự thật, Hà Nội, 1982; Phâncông lại lao động xã hội trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vàvấn đề lao động quân sự của Nguyễn Đăng Khoa, chuyên ngành kinh tế chínhtrị, Trường đại học Biên Phòng; Phân công lại lao động ngành nông nghiệp trênđịa bàn huyện Thái Thụy - tỉnh Thái Bình (1996 - 2000) của Nguyễn Văn Vọng,chuyên ngành kinh tế chính trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; Vềphân công lao động trong các cơ quan hành chính sự nghiệp của PTS Hồ Vũ,Lao động và xã hội, tháng 2/1996, tr. 18; Chuyển dịch cơ cấu kinh tế trong sựgắn bó với phân công lại lao động xã hội của PGS.PTS Phan Thanh Phố vàTrần Huy Năng, Lao động và xã hội, 1/1994; Thay đổi phân công lao động theogiới một số vấn đề đặt ra của Lê Ngọc Văn, Khoa học về phụ nữ, 2/1999; Côngnghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam nhìn từ phân công lao động xã hội củaNguyễn Hữu Thảo, Phát triển kinh tế, số 92, 6/1998... Các công trình nghiên cứunêu trên đã khai thác, nêu bật những tiềm năng thúc đẩy phân công lao động xãhội của từng ngành ở từng địa phương trong nền kinh tế thị trường định hướng xãhội chủ nghĩa Việt Nam, đã phân tích khá sâu sắc thực trạng và bước đầu nêu ranhững giải pháp thúc đẩy phân công lao động xã hội, phát triển ngành nghề ởnước ta nói chung. ở Bến Tre, tron ...