Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thịnh Đức Tiến
Số trang: 111
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.91 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài nghiên cứu này phân tích và đánh giá tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thịnh Đức Tiến. Từ đó đề xuất hàm ý quản trị có tính khoa học và thực tiễn nhằm tăng động lực làm việc cho người lao động trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thịnh Đức Tiến BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA - VŨNG TÀU LÂM UYÊN PHƯƠNGCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HŨU HẠN THỊNH ĐỨC TIẾN LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 8340101 Mã số sinh viên : 18110153 [ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN NHA GHI Bà Rịa - Vũng Tàu, năm 2021 -i- LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực cho người laođộng tại Công ty TNHH Thịnh Đức Tiến” là công trình nghiên cứu của riêng tôi vàđược thực hiện dưới sự hướng dẫn của Người hướng dẫn khoa học. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực. Nội dung của luận vănchưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính pháp lý trong quá trình nghiên cứukhoa học của luận án này. Bà Rịa -Vũng Tàu, ngày tháng năm 2021 Học viên Lâm Uyên Phương -ii- LỜI CẢM ƠN Luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn tậntình, chu đáo, có tâm và có tầm từ những Người hướng dẫn khoa học. Trước hết, tôi xin bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn sâu sắc nhất đến Thầy,TS. Trần Nha Ghi đã luôn nhiệt tình và tận tâm hướng dẫn tôi thực hiện và hoànthành luận văn trong suốt 4 tháng qua. Đây là những bài học vô cùng quý giá và lànền tảng vững chắc cho nghiên cứu khoa học của bản thân tôi sau này. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến các Thầy, Cô khoa Quản trị thuộctrường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu đã tận tình giảng dạy và hướng dẫn tôi hoànthành các học phần. Tôi chân thành cảm ơn Viện Đào Tạo Quốc Tế Và Sau Đại Học Bà Rịa –Vũng Tàu đã hướng dẫn, hỗ trợ cho tôi hoàn thành các thủ tục để bảo vệ ở mỗi giaiđoạn. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến gia đình, những người thân đãluôn bên cạnh, động viên, giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất để tôi có đủ nghị lực vàsự tập trung hoàn thành luận văn này. Trân trọng cảm ơn! Bà Rịa -Vũng Tàu, ngày tháng năm 2021 Học viên Lâm Uyên Phương -iii- MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC VIẾT TẮT ....................................................................................... viiDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................... viiiDANH MỤC HÌNH ................................................................................................. ixTÓM TẮT LUẬN VĂN ............................................................................................xCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU...........................................11.1. Giới thiệu chương 1 .............................................................................................11.2. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu ......................................................................1 1.2.1 Xuất phát từ vấn đề thực tiễn ......................................................................1 1.2.2. Xuất phát từ khoảng trống lý thuyết ...........................................................31.3. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu ........................................................3 1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu ...................................................................................3 1.3.3 Câu hỏi nghiên cứu: ....................................................................................41.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................................................4 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu ..................................................................................4 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu .....................................................................................41.5 Phương pháp n ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho người lao động tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Thịnh Đức Tiến BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA - VŨNG TÀU LÂM UYÊN PHƯƠNGCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HŨU HẠN THỊNH ĐỨC TIẾN LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 8340101 Mã số sinh viên : 18110153 [ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN NHA GHI Bà Rịa - Vũng Tàu, năm 2021 -i- LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực cho người laođộng tại Công ty TNHH Thịnh Đức Tiến” là công trình nghiên cứu của riêng tôi vàđược thực hiện dưới sự hướng dẫn của Người hướng dẫn khoa học. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực. Nội dung của luận vănchưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính pháp lý trong quá trình nghiên cứukhoa học của luận án này. Bà Rịa -Vũng Tàu, ngày tháng năm 2021 Học viên Lâm Uyên Phương -ii- LỜI CẢM ƠN Luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn tậntình, chu đáo, có tâm và có tầm từ những Người hướng dẫn khoa học. Trước hết, tôi xin bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn sâu sắc nhất đến Thầy,TS. Trần Nha Ghi đã luôn nhiệt tình và tận tâm hướng dẫn tôi thực hiện và hoànthành luận văn trong suốt 4 tháng qua. Đây là những bài học vô cùng quý giá và lànền tảng vững chắc cho nghiên cứu khoa học của bản thân tôi sau này. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến các Thầy, Cô khoa Quản trị thuộctrường Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu đã tận tình giảng dạy và hướng dẫn tôi hoànthành các học phần. Tôi chân thành cảm ơn Viện Đào Tạo Quốc Tế Và Sau Đại Học Bà Rịa –Vũng Tàu đã hướng dẫn, hỗ trợ cho tôi hoàn thành các thủ tục để bảo vệ ở mỗi giaiđoạn. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến gia đình, những người thân đãluôn bên cạnh, động viên, giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất để tôi có đủ nghị lực vàsự tập trung hoàn thành luận văn này. Trân trọng cảm ơn! Bà Rịa -Vũng Tàu, ngày tháng năm 2021 Học viên Lâm Uyên Phương -iii- MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC VIẾT TẮT ....................................................................................... viiDANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................... viiiDANH MỤC HÌNH ................................................................................................. ixTÓM TẮT LUẬN VĂN ............................................................................................xCHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU...........................................11.1. Giới thiệu chương 1 .............................................................................................11.2. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu ......................................................................1 1.2.1 Xuất phát từ vấn đề thực tiễn ......................................................................1 1.2.2. Xuất phát từ khoảng trống lý thuyết ...........................................................31.3. Mục tiêu nghiên cứu và câu hỏi nghiên cứu ........................................................3 1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu ...................................................................................3 1.3.3 Câu hỏi nghiên cứu: ....................................................................................41.4 Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.....................................................................4 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu ..................................................................................4 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu .....................................................................................41.5 Phương pháp n ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh Tạo động lực làm việc cho lao động Công tác quản trị nguồn nhân lực Chính sách đãi ngộ nhân viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
97 trang 327 0 0
-
97 trang 304 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
155 trang 276 0 0
-
115 trang 268 0 0
-
64 trang 261 0 0
-
26 trang 257 0 0
-
70 trang 224 0 0
-
128 trang 219 0 0