Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hướng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Thành phố Nha Trang

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đo lường sự ảnh hưởng của các yếu tố đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Tp. Nha Trang. Trên cơ sở đó đề xuất giải pháp nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động, năng suất làm việc để tạo động lực làm việc. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Các yếu tố ảnh hướng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Thành phố Nha Trang BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÀ RỊA-VŨNG TÀU --------------------------- NGUYỄN VĂN CƯỜNGCÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI THÀNH PHỐ NHA TRANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: 8340101 Mã số sinh viên: 18110121 CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ. NGUYỄN THỊ PHƯƠNG THẢO Bà Rịa-Vũng Tàu, tháng 3 năm 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Các yếu tố ảnh hướng đến động lực làm việccủa cán bộ, công chức tại Thành phố Nha Trang” là công trình nghiên cứu củariêng tôi và được thực hiện dưới sự hướng dẫn của Người hướng dẫn khoa học. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực. Nội dung của luận vănchưa từng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính pháp lý trong quá trình nghiên cứukhoa học của luận văn này. Bà Rịa-Vũng Tàu, ngày… tháng 3 năm 2021 Sinh viên thực hiện Nguyễn Văn Cường ii LỜI CẢM ƠN Luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi dưới sự hướng dẫn tậntình, chu đáo, có tâm và có tầm từ những Người hướng dẫn khoa học. Trước hết, tôi xin bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn sâu sắc nhất đến Cô,TS. Nguyễn Thị Phương Thảo đã luôn giúp đỡ tận tình và tận tâm hướng dẫn tôithực hiện và hoàn thành luận văn trong suốt thời gian theo học. Đây là những kiếnthức và kinh nghiệm vô cùng quý báu và là nền tảng vững chắc cho nghiên cứukhoa học của bản thân tôi sau này. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các Thầy, Cô khoa Quản trị thuộctrường Đại học Bà Rịa-Vũng Tàu đã tận tình giảng dạy và hướng dẫn tôi hoàn thànhcác học phần. Tôi chân thành cảm ơn các anh chị em đồng nghiệp tại các đơn vị thuộc Thànhphố Nha Trang đã vô cùng nhiệt tình giúp tôi trong quá trình thực hiện luận văn. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đặc biệt đến gia đình, những người thân đãluôn bên cạnh, động viên, giúp đỡ và tạo điều kiện tốt nhất để tôi có đủ nghị lực vàsự tập trung hoàn thành luận văn thạc sĩ với đề tài: “Các yếu tố ảnh hưởng đếnđộng lực làm việc của cán bộ, công chức tại Thành phố Nha Trang”. Trân trọng cảm ơn! iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ....................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................................ iiMỤC LỤC ................................................................................................................. iiiDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT .................................................................................. viiiDANH MỤC BẢNG BIỂU ...................................................................................... ixDANH MỤC HÌNH VẼ ............................................................................................ xiTÓM TẮT LUẬN VĂN .......................................................................................... xiiCHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU .........................................................................................1 1.1. Giới thiệu chương ................................................................................................................... 1 1.2. Sự cần thiết của vấn đề nghiên cứu ......................................................................................... 1 1.2.1. Xuất phát từ nhu cầu thực tiễn ......................................................................................... 1 1.2.2. Xuất phát từ khoảng trống lý thuyết qua lược khảo các nghiên cứu thực nghiệm trên thế giới và ở Việt Nam. .................................................................................................................... 5 1.3. Mục tiêu nghiên cứu................................................................................................................ 7 1.3.1. Mục tiêu nghiên cứu......................................................................................................... 7 1.3.2. Câu hỏi nghiên cứu .......................................................................................................... 7 1.4. Đối tượng và phạm vị nghiên cứu ........................................................................................... 8 1.5. Phương pháp nghiên cứu......................................................................................................... 8 1.5.1. Phương pháp nghiên cứu định tính .................................................................................. 8 1.5.2. Phương pháp nghiên cứu định lượng ............................................................................... 9 1.6. Ý nghĩa của đề tài nghiên cứu ................................................................................................. 9 1.6.1. Ý nghĩa về mặt thực tiễn .................................................................................................. 9 1.6.2. Ý nghĩa về mặt lý thuyết ................................................................................................ 10 1.7. Kết cấu của luận văn ............................................................................................................. 10 ...