Luận văn Thạc sĩ Châu Á học: Lao động Việt Nam lưu trú diện Visa D-4-1 tại thị trường lao động Hàn Quốc - Vấn đề và giải pháp

Đề tài nghiên cứu hướng tới mục tiêu chính là: Tìm hiểu thực trạng lao động Việt Nam lưu trú diện visa D-4-1 tại Hàn Quốc; gợi ý đề xuất giải pháp cho các vấn đề liên quan tới quản lí lao động nước ngoài tại thị trường lao động Hàn Quốc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Châu Á học: Lao động Việt Nam lưu trú diện Visa D-4-1 tại thị trường lao động Hàn Quốc - Vấn đề và giải pháp ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ------------ NGUYỄN THỊ NYLAO ĐỘNG VIỆT NAM LƯU TRÚ DIỆN VISA D-4-1 TẠI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HÀN QUỐC: VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH CHÂU Á HỌC Hà Nội - 2019 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN ------------ NGUYỄN THỊ NYLAO ĐỘNG VIỆT NAM LƯU TRÚ DIỆN VISA D-4-1 TẠI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HÀN QUỐC: VẤN ĐỀ VÀ GIẢI PHÁP LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH CHÂU Á HỌC MÃ SỐ: 60310601 Người hướng dẫn khoa học: TS.HÀ MINH THÀNH Hà Nội - 2019 LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan những nội dung trình bày trong bản luận văn này là kết quảthu được từ quá trình khảo sát, tìm hiểu và phân tích của riêng em. Bản luận vănnày là thành quả của cá nhân em và không sao chép từ bất kì tài liệu nào khác. Nếucó hành vi gian dối trong quá trình viết luận văn, em xin hoàn toàn chịu trách nhiệmtrước hội đồng kỉ luật. Hà Nội, ngày 19 tháng 10 năm 2019 Học viên thực hiện Nguyễn Thị Ny LỜI CẢM ƠN Để có thể hoàn thành luận văn này, em đã nhận được rất nhiều sự giúp đỡ từcác thầy cô giáo, gia đình và bạn bè. Em xin chân thành cảm ơn những sự giúp đỡquý báu đó. Trước tiên, với lòng kính trọng và tri ân sâu sắc, em xin gửi lời cảm ơn tới TS.Hà Minh Thành – giảng viên của khoa Đông Phương học, trường Đại học Khoa họcXã hội và Nhân văn. Em xin cảm ơn cô đã hướng dẫn tận tình cho em trong quátrình làm luận văn, giúp em có thể hoàn chỉnh hơn các nội dung trình bày trong luậnvăn của mình. Em xin gửi lời cảm ơn tới tập thể cán bộ Phòng Đào tạo và giảng viên khoaĐông phương học, trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Đại học Quốc giaHà Nội vì đã tạo mọi điều kiện để giúp em hoàn thành luận văn này. Cuối cùng, em xin gửi lời cảm ơn gia đình và bạn bè, những người đã luôngiúp đỡ và động viên em trong quá trình thực hiện luận văn tốt nghiệp. Hà Nội, ngày 19 tháng 10 năm 2019 Học viên thực hiện Nguyễn Thị Ny MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ................................................................................................... 51. Lý do chọn đề tài ................................................................................................ 52. Lịch sử nghiên cứu ............................................................................................. 63. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................... 164. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................... 175. Phương pháp nghiên cứu.................................................................................. 186. Cấu trúc của luận văn ....................................................................................... 20Chương 1: KHÁI QUÁT VỀ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG HÀN QUỐC .... 22 1.1 Một số khái niệm liên quan ................................................................. 22 1.1.1 Khái niệm “thị trường lao động” ......................................... 22 1.1.2 Khái niệm “người lao động” ................................................ 23 1.1.3 Khái niệm về visa D-4-1 ........................................................ 26 1.2 Đặc điểm của thị trường lao động Hàn Quốc ..................................... 30 1.2.1 Tính đa dạng.......................................................................... 30 1.2.2 Tính hấp dẫn.......................................................................... 32 1.2.3 Tính phức tạp ........................................................................ 36 1.3. Tiểu kết ............................................................................................. 40Chương 2: THỰC TRẠNG NHẬP CẢNH VÀ LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNGVIỆT NAM LƯU TRÚ DIỆN VISA D-4-1 ...................................................... 41 2.1 Thực trạng nhập cảnh .......................................................................... 41 2.1.1 Về số lượng nhập cảnh.......................................................... 41 2.1.2 Về hình thức nhập cảnh ........................................................ 47 1 2.1.3 Thực trạng nhập cảnh qua điều tra bảng hỏi ....................... 50 2.2 Thực trạng lao động ............................................................................ 51 2.2.1 Về số lượng lao động ............................................................ 51 2.2.2 Về hoạt động lao động .......................................................... 56 2.2.3 Thự trạng lao động qua điều tra bảng hỏi............................ 63 2.2.4 Các vấn đề tồn tại ................................................................. 64 2.3 Tiểu kết.................................................................................... ...