Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Chính sách đãi ngộ đối với công an xã tại tỉnh Bắc Ninh

Mục đích nghiên cứu của đề tài là phân tích làm sáng tỏ lý luận và thực tiễn về chính sách đãi ngộ đối với công an xã, trên cơ sở đó, đề xuất các giải pháp góp phần hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với công an xã trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Chính sách đãi ngộ đối với công an xã tại tỉnh Bắc Ninh iBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN KHƯƠNGCHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÔNG AN XÃ TẠI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2018 iiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN VĂN KHƯƠNGCHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI CÔNG AN XÃ TẠI TỈNH BẮC NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Mã số: 8.34.04.02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Bùi Thị Thanh Thủy HÀ NỘI - NĂM 2018 iii LỜI CẢM ƠN Luận văn được thực hiện sau quá trình học tập và tích lũy kiến thức tạiHọc viện Hành chính Quốc gia, cùng với sự giúp đỡ nhiệt tình và quý báu củacác thầy cô giáo. Với tình cảm chân thành, sự kính trọng và lòng biết ơn sâusắc, tác giả xin được gửi lời cảm ơn tới: - Ts. Bùi Thị Thanh Thúy đã tận tình hướng dẫn tôi trong suốt thờigian nghiên cứu và hoàn thành luận văn. - Hội đồng khoa học Học viện Hành chính Quốc gia. - Các thầy cô giáo, các Giáo sư, Tiến sĩ đã tham gia giảng dạy và giúpđỡ trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu luận văn. - Ban giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia. - Khoa sau Đại học và Khoa Hành chính học - Học viện Hành chính Quốcgia. - Cục Xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc (V28) - BộCông an, Ban Giám đốc và các Phòng nghiệp vụ Công an tỉnh Bắc Ninh đãnhiệt tình cung cấp số liệu và tài liệu, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôitrong quá trình nghiên cứu luận văn. - Tác giả cũng xin được gửi lời cảm ơn sâu sắc tới gia đình, đồng nghiệpvà bạn bè đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi tham gia học tập và hoàn thànhluận văn này. Do thời gian có hạn, kinh nghiệm nghiên cứu khoa học chưa nhiều nênluận văn không trách khỏi những nhược điểm và khiếm khuyết. Tác giả kínhmong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của các nhà khoa học, cácthầy, các cô và bạn bè, đồng nghiệp để luận văn hoàn thiện và có ý nghĩa thựctiễn hơn. Hà Nội, ngày 5 tháng 6 năm 2018 Tác giả luận văn iv LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ chuyên ngành Chính sách công tạiHọc viện Hành chính Quốc gia đề tài: Chính sách đãi ngộ đối với công anxã tại tỉnh Bắc Ninh là nghiên cứu khoa học độc lập của tác giả dựa trêncơ sở lý luận khoa học và thực tiễn tại cơ sở trong giai đoạn nghiên cứu,không có sự trùng lặp, sao chép với các đề tài đã công bố. Ngày 5 tháng 6 năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Văn Khương v MỤC LỤCMỤC LỤC ......................................................................................................... iDANH MỤC TỪ VÀ CHỮ VIẾT TẮT ...................................................... viiDANH MỤC BẢNG ..................................................................................... viiiDANH MỤC HÌNH ...................................................................................... viiiDANH MỤC SƠ ĐỒ ....................................................................................... xPHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................. 11. Tính cấp thiết của đề tài ............................................................................ 12. Tình hình nghiên cứu ................................................................................. 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................... 64. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................ 65. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ..................................... 7CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚICÔNG AN XÃ ................................................................................................. 81.1. Khái quát về công an xã và chính sách đãi ngộ đối với công an xã .......... 8 1.1.1. Khái niệm công an xã ......................................................... 8 1.1.2. Khái niệm chính sách đãi ngộ đối với công an xã .............. 121.2. Nội dung, chu trình chính sách đãi ngộ đối với công an xã ............ 16 1.2.1. Nội dung chính sách đãi ngộ đối với công an xã ................ 16 1.2.2.Chu trình chính sách đãi ngộ đối với công an xã ................. 191.3. Các yếu tố ảnh hưởng tới chính sách đãi ngộ đối với công an xã .. 26 1.3.1. Chủ trương của Đảng và chính sách của Nhà nước ............. 26 1.3.2. Nền kinh tế ........................................................................ 27 1.3.3. Môi trường chính trị .......................................................... 28 1.3.4. Năng lực chính quyền địa phương ..................................... 28TIỂU KẾT CHƯƠNG 1 ............................................................................. 29 viCHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐIVỚICÔNG AN XÃ TẠI TỈNH BẮC NINH ............................................... 302.1. Khái quát điều kiện kinh ...