Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường

Luận văn Thạc sĩ Chính sách công "Thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về thực hiện chính sách Thi đua khen thưởng; Thực trạng thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường; Quan điểm và giải pháp hoàn thiện quá trình thực hiện chính sách Thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM BÍCH HỒNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THI ĐUA KHEN THƢỞNG TẠI VIỆN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP VÀ MÔI TRƢỜNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM BÍCH HỒNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THI ĐUA KHEN THƢỞNG TẠI VIỆN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP VÀ MÔI TRƢỜNG LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: CHÍNH SÁCH CÔNG Mã số: 8 34 04 02 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ THANH THỦY HÀ NỘI - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu và kết quả trình bày trong luận văn là trung thực và chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất cứ công trình nào khác, các thông tin trích dẫn trong luận văn đều đƣợc chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày……tháng……..năm 202… Tác giả luận văn Phạm Bích Hồng i LỜI CẢM ƠN Em xin trân trọng bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn tới cô giáo chủ nhiệm, các thầy, cô giáo tại Học viện hành chính quốc gia, đặc biệt là TS.Nguyễn Thị Thanh Thủy – Phó trƣởng khoa Khoa khoa học hành chính và tổ chức nhân sự đã nhiệt tình hƣớng dẫn và giúp đỡ em trong suốt quá trình thực hiện, hoàn thiện luận văn cao học về nội dung “Thực hiện chính sách thi đua khen thưởng tại Viện sức khỏe nghề nghiệp và môi trường”. Em xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày……tháng……..năm 202… Tác giả luận văn Phạm Bích Hồng ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. i LỜI CẢM ƠN ................................................................................................... ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ....................................................................... vi DANH MỤC BẢNG ....................................................................................... vii DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ .................................................................... vii MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THI ĐUA KHEN THƢỞNG ................................................................................ 13 1.1. Một số khái niệm cơ bản .......................................................................... 13 1.1.1. Thi đua, khen thƣởng ............................................................................ 13 1.1.2. Chính sách thi đua, khen thƣởng............................................................ 18 1.1.3. Thực hiện chính sách thi đua, khen thƣởng .......................................... 20 1.2. Mối quan hệ giữa thi đua với khen thƣởng và vai trò của thi đua khen thƣởng.............................................................................................................. 21 1.2.1. Mối quan hệ giữa thi đua và khen thƣởng ............................................ 21 1.2.2. Vai trò của chính sách thi đua khen thƣởng và thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng .............................................................................................. 24 1.3. Công cụ thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng ................................. 25 1.4. Quy trình tổ chức thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng .................. 28 1.4.1. Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng ............................................................................................................. 28 1.4.2. Phổ biến, tuyên truyền thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng ........... 30 1.4.3. Phân công, phối hợp thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng .......... 32 1.4.4. Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng.............................................................................................................. 32 1.4.5. Đánh giá tổng kết việc thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng ... 33 1.5. Các yếu tố ảnh hƣởng đến thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng ............................................................................................................. 35 1.5.1. Yếu tố bên ngoài cơ quan, đơn vị ......................................................... 35 iii 1.5.1.1. Pháp luật về thi đua khen thƣởng....................................................... 35 1.5.1.2. Vai trò điều hành của các cơ quan quản lý Nhà nƣớc ....................... 36 1.5.2. Yếu tố bên trong cơ quan, đơn vị.......................................................... 37 1.5.2.1. Năng lực lãnh đạo của ngƣời đứng đầu ............................................. 37 1.5.2.2. Năng lực của ngƣời trực tiếp tổ chức thực hiện chính sách thi đua khen thƣởng .............................................................................................................. 37 1.5.2.3. Cơ sở vật chất kỹ thuật....................................................................... 38 1.5.2.4. Sự tham gia của ngƣời lao động trong phong trào thi đua ................ 38 1.5.2.5. Yếu tố văn hóa, tƣ tƣởng của những cán bộ thực hiện chính sá ...