Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn trình bày các nội dung chính sau: Những vấn đề lý luận về thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng; Thực trạng về thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh; Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thi đua, khen thưởng trên địa bàn Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ------------ MAI THỊ THU THẢOTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THI ĐUA, KHEN THƯỞNGTRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 12, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Hà Nội - 2021 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ------------ MAI THỊ THU THẢOTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THI ĐUA, KHEN THƯỞNGTRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 12, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: Chính sách công Mã số: 8 34 04 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. PHAN ANH TUẤN Hà Nội - 2021 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Lúc sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh rất quan tâm đến công tác thi đua, khenthưởng, Người nói “Thi đua là yêu nước, ai yêu nước thì phải thi đua” và công việchàng ngày chính là nội dung thiết thực của thi đua. Phong trào thi đua yêu nước doNgười khởi xướng và lãnh đạo từ những năm đầu của cuộc kháng chiến chống Phápđã nhanh chóng phát triển và thành phong trào sâu rộng và liên tục của nhiều thập kỷ,trong từng giai đoạn lịch sử của đất nước. “Thi đua- khen thưởng” (TĐKT) là độnglực phát triển và là biện pháp quan trọng để xây dựng con người mới, thi đua yêunước phải được tiến hành thường xuyên, liên tục hàng ngày. Trong công cuộc đổi mới đất nước và hội nhập quốc tế hiện nay, công tác TĐKTngày càng giữ vị trí, vai trò vô cùng quan trọng trong đời sống lao động xã hội. Công tácTĐKT thực sự trở thành động lực thúc đẩy mọi người, mọi thành phần trong xã hội thiđua lao động sản xuất, nghiên cứu, học tập, sáng tạo; góp phần quan trọng trong xâydựng cuộc sống mới, xây dựng nền văn hóa mới, con người mới (con người xã hội chủnghĩa) ngày càng phát triển hoàn thiện hơn. Vì vậy trong suốt quá trình lãnh đạo xâydựng và phát triển đất nước, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm và không ngừng hoànthiện chính sách, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng ngày càngcách thiết thực, phù hợp với từng loại hình cơ quan, địa phương, đơn vị nhằm phát huysức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, thông qua phong trào thi đua, góp phầnhoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, địaphương nói riêng và cả nước nói chung trong công cuộc xây dựng và phát triển đất nướctrong từng giai đoạn, nhiệm kỳ đại hội của Đảng đã đề ra, hoàn thành mục tiêu đưa đấtnước ta trở thành một nước công nghiệp phát triển vào năm 2035 mà Nghị quyết Đại hộilần thứ XIII của Đảng đã đề ra. Là một trong những Quận mới được thành lập còn non trẻ của Thành phố HồChí Minh (01/04/1997), trên cơ sở nghiên cứu, quán triệt và tổ chức thực hiện cácNghị quyết, Chỉ thị của Đảng, Ban Chấp hành Trung ương và của Thành ủy Thànhủy, Kế hoạch phát động thi đua hằng năm của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ ChíMinh (UBND); công tác TĐKT của Quận 12, đặc biệt trong những năm gần đây (giaiđoạn 2015-2020) đã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần nâng cao nhậnthức, định hướng tư tưởng, xây dựng động cơ đúng đắn và trách nhiệm trong tổ chứcthực hiện nhiệm vụ được giao; khắc phục nhận thức lệch lạc, sai trái; cổ vũ phongtrào thi đua sôi nổi, rộng khắp và ngày càng thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, côngchức, viên chức, người lao động và các tầng lớp nhân dân đăng ký thi đua trên tất cả 1các lĩnh vực phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội tại cơ quan, địa phương và đơn vịbằng những công trình, mô hình sáng tạo, hiệu quả được nhân rộng điển hình và đưavào sử dụng thực tiễn trên địa bàn Quận. Nhận thức được vai trò quan trọng của thi đua, khen thưởng đối với quá trình lãnhđạo hệ thống chính trị trong xây dựng và phát triển kinh tế- xã hội của địa phương, làmột trong những công cụ quan trọng trong việc tạo động lực cho các cơ quan, đơn vị.cán bộ, đảng viên, công chức không ngừng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ được giao; hàngnăm, Quận ủy thường xuyên chỉ đạo Ủy ban Nhân dân quận, trực tiếp là Hội đồng thiđua, khen thưởng quận không ngừng đổi mới, bám sát và thực hiện đúng các nội dungđược quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành, cácquy định của Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh. Đồng thời có những biện phápđặc thù, phù hợp với tình hình đặc điểm của địa phương để xây dựng và triển khai thựchiện hiệu quả công tác thi đua khen thưởng trên các lĩnh vực. Vì vậy mà trong thời gianqua, công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn quận 12 từng bước đã đi vào nề nếp, đivào tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Cụ thể: Hội đồng thi đua khen thưởng quậncơ bản đã hoàn thiện hệ thống pháp lý liên quan công tác thi đua, khen thưởng; các nộidung thi đua đều bám sát nhiệm vụ chính trị, có chú trọng những lĩnh vực trọng tâm,trọng điểm; đã ban hành chính sách chi tiền thưởng phù hợp, có tác dụng động viên rấtlớn đối với các hoạt động thi đua; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong tuyêntruyền, phổ biến và triển khai các quy định về thi đua, khen thưởng; … Qua đó, góp phầncủng cố quốc phòng, an ninh và phát triển kinh tế, xã hội địa phương. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả, thành tựu nêu trên, công tác TĐKT trên địabàn Quận 12 trong thời gian qua cũng còn những hạn chế chưa được khắc phục như: ởmột số cơ quan, đơn vị tổ chức phong trào thi đua còn mang tính hình thức; chưa gắn kếtthi đua với những công việc thường xuyên, hàng ngày và nhiệm vụ trọng tâm tại đơn vị;nội dung, tiêu chí chưa cụ thể. Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào thi đua chưakịp thời nắm bắt những vấn đề phát sinh từ thực tiễn đặt ra; nhiều nơi còn lúng túngtrong việc trong việc thực hiện đổi mới nội dung, hình thức, phương ph ...