Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2010-2017

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở nghiên cứu làm rõ lý luận chung về thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao, phân tích đánh giá thực trạng thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND cấp huyện của tỉnh Phú Thọ, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm góp phần cải thiện việc thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao của UBND tỉnh Phú Thọ.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực hiện chính sách thu hút và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao của tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2010-2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN GIANG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2010-2017 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI - 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN GIANG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀĐÃI NGỘ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO CỦA TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2010-2017 LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Mã số: 8 34 04 02NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGÔ THÀNH CAN HÀ NỘI - 2019 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu độc lập của bảnthân, chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các sốliệu, nội dung được trình bày trong luận văn là hoàn toàn hợp lệ và hoànthành dưới sự hướng dẫn của PGS.TS. Ngô Thành Can, tôi xin chịu tráchnhiệm về đề tài nghiên cứu của mình./. Tác giả luận văn Nguyễn Giang iii LỜI CẢM ƠN Trong thời gian thực hiện luận văn, bên cạnh những thuận lợi tôi cũnggặp một số khó khăn vướng mắc, với những điều chưa biết nên còn thiếu sótnhưng đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình của thầy cô giáo, lãnh đạo cơ quan,bạn bè và người thân nên tôi đã hoàn thành được luận văn của mình. Với tìnhcảm chân thành và ghi ơn sâu sắc, em xin được gửi tới: - Ban Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, các thầy cô giáo Khoasau Đại học và các Khoa, phòng của Học viện Hành chính Quốc gia. - Đặc biệt với sự biết ơn sâu sắc của người học trò em xin chân thànhcảm ơn PGS.TS. Ngô Thành Can thầy đã nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ để emhoàn thành luận văn thạc sĩ Chính sách công đúng thời gian quy định. - Các đồng chí lãnh đạo, công chức công tác tại Sở Nội vụ tỉnh PhúThọ; Phòng Nội vụ các huyện, thành, thị; các đồng chí lãnh đạo, chuyên viêntham mưu công tác Nội vụ thuộc Phòng Tổ chức cán bộ (Văn phòng) các sở,ngành cấp tỉnh đã tạo điều kiện tốt nhất cung cấp tài liệu, số liệu giúp tôi thựchiện luận văn. - Người thân và bạn bè luôn động viên, giúp đỡ trong quá trình viếtluận văn. Đây là lần đầu tác giả thực hiện đề tài nghiên cứu mặc dù đã rất cốgắng xong không thể tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế. Rất mong nhậnđược sự đóng góp ý kiến của các thầy cô và bạn đọc để hoàn thiện hơn nữakiến thức và kỹ năng của mình./ Xin chân thành cảm ơn! iv MỤC LỤC TrangLỜI CAM ĐOAN ........................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................... ivMỤC LỤC ..................................................................................................... vDANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................. xDANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ ..................................................... xiMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài luận văn......................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn .................................... 23. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ........................................................... 74. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn .......................................... 85. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn ..................... 86. Ý nghĩa luận và thực tiễn của luận văn ....................................................... 97. Kết cấu của luận văn ................................................................................ 10Chương 1 ..................................................................................................... 11CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH THU HÚT VÀ ĐÃINGỘ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO ..................................... 111.1. Nguồn nhân lực chất lượng cao ............................................................. 11 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực............................................................ 11 ...