Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ

Mục đích nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn về thực thi chính sách bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ, từ đó tác giả sẽ đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện thực thi chính sách này trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÃ THỊ PHƯỢNG THỰC THI CHÍNH SÁCH BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH THỦY, TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI - 2020 GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÃ THỊ PHƯỢNG THỰC THI CHÍNH SÁCH BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN THANH THỦY, TỈNH PHÚ THỌ LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Mã số: 8 34 04 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ NHƯ THANH HÀ NỘI - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, đề tài “Thực thi chính sách bồi dưỡng côngchức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Huyện Thanh Thủy,tỉnh Phú Thọ” là công trình nghiên cứu khoa học của riêng tôi. Các số liệu,kết quả nêu trong Luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng và được tríchdẫn đầy đủ theo quy định. Tác giả Lã Thị Phượng i LỜI CẢM ƠN Sau 2 năm học tập, tôi đã hoàn thành chương trình đào tạo cao họcchuyên ngành Chính sách công. Tôi đã tiến hành nghiên cứu và hoàn thành đềtài “Thực thi chính sách bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên mônthuộc Ủy ban nhân dân Huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ”,trong quá trìnhhọc tập, nghiên cứu và viết luận văn, tôi đã nhận được sự giúp đỡ nhiệt tình củanhiều cơ quan, tổ chức và cá nhân. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến các thầy, cô giáo giảng dạychương trình cao học chuyên ngành Chính sách công, Học viện Hành chínhQuốc gia đã giúp đỡ, tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập, nghiêncứu và thực hiện luận văn này. Đặc biệt tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến TS. Lê Như Thanh- người đã trực tiếp hướng dẫn, chỉ bảo tận tình và đóng góp nhiều ý kiến quýbáu, giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Tôi xin chân thành cảm ơn cán bộ, lãnh đạo các cơ quan chuyên mônthuộc UBND huyện Thanh Thủy, tỉnh Phú Thọ. Đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ,cộng tác để giúp tôi hoàn thành luận văn này. Cuối cùng tôi xin chân thành cảm ơn cơ quan chủ quản, gia đình,người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã động viên, giúp đỡ tôi hoàn thành luậnvăn này./. Tác giả Lã Thị Phượng ii MỤC LỤCMỞ ĐẦU ............................................................................................. 11.Tính cấp thiết của đềtài ....................................................................... 12.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đềtài ............................................ 23.Mục đích và nhiệm vụ nghiêncứu ........................................................ 64.Đối tượng và phạm vi nghiêncứu......................................................... 65.Phương pháp luận và phương pháp nghiêncứu ..................................... 76.Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luậnvăn ............................................. 87.Kết cấu của luậnvăn ........................................................................... 8Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC THI CHÍNH SÁCH BỒIDƯỠNG CÔNG CHỨC TẠI CÁC CƠ QUAN CHUYÊNMÔNTHUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ..................................... 91.1. Khái niệm, đặc điểm công chức các cơ quan chuyên môn thuộcỦy ban nhân dân cấp huyện ................................................................ 91.1.1. Khái niệm công chức tại các cơ quan chuyênmôn cấp huyện ....................91.1.2. Đặc điểm của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhândân cấp huyện ......................................................................................................121.2. Thực thi chính sách bồi dưỡng công chức tại cơ quan chuyênmôn thuộc Ủy ban nhân dân huyện ................................................... 141.2.1. Khái niệm về thực thi chính sách bồi dưỡng công chức tại các cơ quanchuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện .........................................................141.2.2. Nội dung chính sách bồi dưỡng công chức tại các cơ quan chuyên mônthuộc UBND huyện ..............................................................................................191.2.3. Vai trò của thực thi chính sách bồi dưỡng công chức tại các cơ quanchuyên môn thuộc UBND huyện ..... ...