Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở Phân hiệu trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn nghiên cứu thực trạng thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở Phân hiệu Trường đại học Nội vụ Hà Nội tại Thành phố Hồ Chí Minh nhằm tìm ra giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên tại trường trong thời gian tới. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Chính sách công: Thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ở Phân hiệu trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………../…………… ……./……. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN PHẠM ĐỨC HOÀNGTHỰC THI CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở PHÂN HIỆU TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG HÀ NỘI, NĂM 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………../…………… ……./……. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN PHẠM ĐỨC HOÀNGTHỰC THI CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN Ở PHÂN HIỆU TRƢỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHÍNH SÁCH CÔNG Mã số: 8 34 04 02 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ HÀ HÀ NỘI, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Em cam đoan luận văn “Thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảngviên ở Phân hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Tp. Hồ Chí Minh” làcông trình nghiên cứu của em. Các nội dung nghiên cứu và kết quả được trìnhbày trong luận văn là trung thực và khách quan. Các thông tin trích dẫn trongluận văn đều được ghi rõ nguồn gốc. Học viên Nguyễn Phạm Đức Hoàng LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến TS. NguyễnThị Hà, người đã hết lòng chỉ bảo, tận tình giúp đỡ và trực tiếp hướng dẫn emtrong quá trình nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này. Em xin bày tỏ lòng biết ơn đến Ban lãnh đạo, các Phòng ban chức năngvà các Khoa của Học viện Hành chính Quốc gia, các thầy, cô đã tham giagiảng dạy và giúp đỡ em trong thời gian học tập và nghiên cứu. Em xin gửi lời cám ơn đến Ban Giám đốc, các phòng, khoa và các thầycô của Phân hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội tại Tp. Hồ Chí Minh, cơquan nơi em đang công tác đã giúp đỡ, hỗ trợ cung cấp các thông tin và sốliệu để em có thể hoàn thiện luận văn. Cuối cùng, em xin chân thành cảm ơn cô giáo chủ nhiệm và các bạnhọc viên lớp Cao học Chính sách công CS4.B1 đã cùng em chia sẻ kiến thức,kinh nghiệm học tập cũng như các kỷ niệm đáng nhớ khi tham gia khóa đàotạo này. Trong quá trình nghiên cứu và thực hiện luận văn, dù đã cố gắng trongviệc tiếp thu, trao đổi những kiến thức đóng góp của các quý thầy cô và bạnbè, khảo sát số liệu tại và tham khảo thông tin từ nhiều nguồn tài liệu khácnhau, song khó tránh khỏi những thiếu sót và hạn chế, em rất mong nhậnđược những góp ý của các quý thầy, cô và bạn đọc. Xin chân thành cảm ơn ./. Học viên Nguyễn Phạm Đức Hoàng DANH MỤC BẢNGBảng 2.1: Phân tích cơ cấu giảng viên của Phân hiệu theo trình độ………...40Bảng 2.2: Kế hoạch phát triển sinh viên của Phân hiệu giai đoạn 2019 – 2024………………………………………………………..…….46Bảng 2.3: Động cơ tham gia công việc của giảng viên ở Phân hiệu…...........49Bảng 2.4: Đánh giá về việc bố trí công việc cho giảng viên………………...51Bảng 2.5: Ý kiến của giảng viên về cơ hội tham gia đào tạo cao hơn………53Bảng 2.6: Sự giúp đỡ và đánh giá giữa các giảng viên tại Phân hiệu……….54Bảng 2.7: Mức độ hài lòng của giảng viên đối với các chế độ, chính sách đãi ngộ của Nhà trường………………………………………..…….56 DANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 1.1: Quy trình thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học…………………………………………………………...…22 MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnDanh mục bảngDanh mục sơ đồPHẦN MỞ ĐẦU .............................................................................................. 1Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ THỰC THICHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN ĐẠI HỌC ...... 121.1. Lý luận cơ bản về phát triển đội ngũ giảng viên đại học ......................... 12 1.1.1. Khái niệm phát triển đội ngũ giảng viên đại học .............................. 12 1.1.2. Vai trò của phát triển đội ngũ giảng viên đại học ............................. 15 1.1.3. Nội dung phát triển đội ngũ giảng viên đại học ................................ 161.2. Thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ...................... 19 1.2.1. Khái niệm thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học19 1.2.2. Nội dung, quy trình thực thi chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học ......................................................................................................... 21 1.2.3. Chủ thể thực thi chính sách phá ...