Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc thực hiện chính sách giảm nghèo trên địa bàn phường Liên Mạc - quận Bắc Từ Liêm - thành phố Hà Nội

Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc thực hiện chính sách giảm nghèo trên địa bàn phường Liên Mạc - quận Bắc Từ Liêm - thành phố Hà Nội trình bày các nội dung chính sau: Lý luận về vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chính sách giảm nghèo và các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của nhân viên CTXH tại phường Liên Mạc, đề xuất khuyến nghị nâng cao hiệu quả vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chính sách giảm nghèo tại phường Liên Mạc.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Công tác xã hội: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong việc thực hiện chính sách giảm nghèo trên địa bàn phường Liên Mạc - quận Bắc Từ Liêm - thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HẬU VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH GIẢM NGHÈO TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG LIÊN MẠC - QUẬN BẮC TỪ LIÊM - THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SỸ CÔNG TÁC XÃ HỘI HÀ NỘI – 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ HẬU VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH GIẢM NGHÈO TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG LIÊN MẠC - QUẬN BẮC TỪ LIÊM - THÀNH PHỐ HÀ NỘI Chuyên ngành: Công tác xã hội Mã số: 8760101 LUẬN VĂN THẠC SỸ CÔNG TÁC XÃ HỘI NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS NGUYỄN THỊ KIM HOA HÀ NỘI - 2018 I MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ............................................................ IVDANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU ................................................................... VDANH MỤC BIỂU ĐỒ .............................................................................. VIPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ........................................................................... 12. Tổng quan vấn đề nghiên cứu .................................................................. 43. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................ 104. Đối tượng và pham vi nghiên cứu ......................................................... 115. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu. .................................. 116. Những đóng góp mới của luận văn ........................................................ 147. Kết cấu của luận văn .............................................................................. 15CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁCXÃ HỘI TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH GIẢM NGHÈOPHƯỜNG LIÊN MẠC ............................................................................... 161.1. Khái niệm công cụ đề tài ..................................................................... 161.1.2 . Khái niệm về nghèo ........................................................................... 171.1.3. Khái niệm về hộ nghèotheo tiêu chí của Bộ LĐTBXH ....................... 181.2. Lý luận về vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chínhsách giảm nghèo ......................................................................................... 191.2.1. Khái niệm công tác xã hội. ................................................................. 191.2.2. Khái niệm nhân viên công tác xã hội .................................................. 201.2.3. Vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chính sách giảmnghèo. .......................................................................................................... 211.3. Một số yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của nhân viên Công tác xã hộitrong việc thực hiện chính sách giảm nghèo tại phường Liên Mạc ......... 291.3.1. Yếu tố chủ quan thuộc về đặc điểm hộ nghèo phường Liên Mạc ........ 291.3.2. Yếu tố khách quan .............................................................................. 32 II1.4. Luật pháp chính sách liên quan đến vai trò của nhân viên CTXHtrong việc thực hiện chính sách giảm nghèo ............................................. 381.4.1. Văn bản liên quan đến vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiệnchính sách giảm nghèo ................................................................................. 381.4.2. Văn bản liên quan đến hoạt động trợ giúp người nghèo: ..................... 38TIỂU KẾT CHƯƠNG 1............................................................................. 40CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁCXÃ HỘI TRONG VIỆC THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH GIẢM NGHÈO 412.1. Mô tả đặc điểm địa bàn và khách thể nghiên cứu. ........................... 412.1.1 Đặc điểm địa bàn ................................................................................. 412.1.2. Khách thể nghiên cứu: ........................................................................ 482.2. Thực trạng vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chínhsách giảm nghèo tại phường Liên Mạc ..................................................... 492.2.1. Vai trò của nhân viên CTXH trong việc thực hiện chính sách giảmnghèo. .............. ...