Luận văn Thạc sĩ: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú

Luận văn này nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên. Đánh giá sự tác động của các yếu tố đến động lực làm việc của nhân viên tại công ty Cp Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú. Đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty CP Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty cổ phần Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM -------------------------- TRẦN NGA MIĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU KỸ THUẬT ĐỒNG PHÚ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: : 60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, Năm 2017. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM -------------------------- TRẦN NGA MIĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾNĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CAO SU KỸ THUẬT ĐỒNG PHÚ LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số ngành: : 60340102CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN ĐÌNH LUẬN TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 09 năm 2017. CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS.NGUYỄN ĐÌNH LUẬN (Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị và chữ ký) Luận văn thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại Học Công Nghệ TP.HCMngày….tháng….năm 2017 Thành phần hội đồng đánh giá luận văn Thạc sĩ gồm: TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 TS. Trương Quang Dũng Chủ tịch 2 TS. Nguyễn Quyết Thắng Phản biện 1 3 TS. Lê Tấn Phước Phản biện 2 4 TS. Hoàng Trung Kiên Ủy viên 5 TS. Nguyễn Hải Quang Ủy viên, Thư kýXác nhận của Chủ tịch hội đồng đánh giá Luận văn đã được chỉnh sữa (nếu có) CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG ĐÁNH GIÁ LVTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP.HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP.HCM, ngày….tháng….năm 20…. NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: Trần Nga Mi Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 21/10/1983 Nơi sinh: Bình Phước Chuyên Ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1541820204I-TÊN ĐỀ TÀI: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tạicông ty CP Cao Su Kỹ Thuật Đồng PhúII-NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG: Đề tài nghiên cứu về công tác tạo động lực làm việc của nhân viên tại Côngty Cổ phần Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú, phân tích thực trạng và đưa ra giải phápnhằm khuyến khích, động viên làm việc, phát huy năng lực làm việc của họ.III- NGÀY GIAO NHIỆM VỤ: Ngày 24 tháng 01 năm 2017IV- NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ: Ngày…. Tháng….năm 20….V- NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS.Nguyễn Đình LuậnHƯỚNG DẪN KHOA HỌ KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký)PGS.TS.Nguyễn Đình Luận i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các thông tin,lý thuyết trích dẫn đều có trích dẫn, nguồn số liệu sử dụng trong nghiên cứu đều dotôi thu nhập thông qua việc phát và thu hồi các bảng khảo sát từ nhân viên thuộcCông ty Cổ phần Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú Toàn bộ quá trình phân tích do tôi thực hiện và trực tiếp viết lại kết quảnghiên cứu thành luận văn này. Kết quả nêu trong Luận văn là trung thực và chưatừng được ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Học viên thực hiện Luận văn Trần Nga Mi ii LỜI CÁM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy PGS.TS.Nguyễn Đình Luận đã nhiệt tình địnhhướng, hướng dẫn và góp ý trong suốt quá trình thực hiện nghiên cứu này. Xin cảm ơn Công ty Cổ phần Cao Su Kỹ Thuật Đồng Phú đã cho phép tìmhiểu, thu thập, báo cáo thông tin liên quan đến việc nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn đến các giảng viên đào tạo sau đại học KhoaQuản trị kinh doanh của trường Đại học Kỹ Thuật Công Nghệ TPHCM - HUTECHđã đào tạo tận tình, truyền đạt kiến thức, tạo điều kiện cho tôi và các học viên kháchoàn thành khóa học. Trân trọng cám ơn. Bình Phước, ngày….tháng…năm 2017 Học viên thực hiện Trần Nga Mi iii TÓM TẮT Trước sự xuất ...