Luận văn thạc sĩ: Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV cơ khí 25 – Bộ Quốc phòng

Mục đích nghiên cứu của đề tài là: Dựa trên cơ sở lý thuyết, đề tài đưa ra các giải pháp qua đó việc đánh giá thực hiện công việc tại công ty TNHH MTV Cơ khí 25 – Bộ Quốc phòng hoàn thiện hơn, sát thực tế và mang lại hiệu quả cao nhất có thể.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ: Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH MTV cơ khí 25 – Bộ Quốc phòngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI VŨ THỊ THÚY ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CƠ KHÍ 25 – BỘ QUỐC PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2016BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI VŨ THỊ THÚY ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CƠ KHÍ 25 – BỘ QUỐC PHÒNG Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số : 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ THỊ TƯƠI HÀ NỘI - 2016 LỜI CẢM ƠN Trước hết, tác giả xin thể hiện sự cảm ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Đỗ ThịTươi, Phó trưởng khoa Quản lý lao động đã cho tác giả những lời khuyên xácđáng và hướng dẫn tận tình cho tác giả thực hiện luận văn thạc sỹ này. Đồng thời, tác giả muốn thể hiện sự cảm ơn chân thành đến lãnh đạoViện Công nghệ TCCNQP đã tạo điều kiện cho tác giả tham gia khóa họcThạc sĩ Quản trị nhân lực do Trường ĐH Lao động – Xã hội tổ chức. Đặc biệt,tác giả chân thành cảm ơn các cán bộ, công nhân viên tại Công ty TNHHMTV cơ khí 25 – Bộ Quốc phòng đã chia sẻ kinh nghiệm quý báu cũng nhưhỗ trợ tác giả trong quá trình thu thập số liệu phân tích tại Công ty. Bên cạnh đó, tác giả xin cảm ơn Trường ĐH Lao động – Xã hội đã tổchức khóa học Thạc sĩ này để tạo điều kiện cho tác giả được học tập, nâng caotrình độ phục vụ cho quá trình công tác của mình. Cuối cùng, tác giả thể hiện tình cảm trân trọng đến bố mẹ, bạn bè và cácthầy (cô) giáo của tác giả trong quá trình học tập tại Trường ĐH Lao động –Xã hội đã khích lệ, động viên tác giả trong quá trình thực hiện luận văn này.Xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Luận văn Thạc sĩ với đề tài: “ Đánh giá thực hiện công việc tại Công tyTNHH MTV Cơ khí 25 – Bộ Quốc phòng” là công trình do chính bản thân tôinghiên cứu. Tôi xin cam đoan toàn bộ nội dung luận văn này là do bản thân tựnghiên cứu từ những tài liệu tham khảo, thực tế tại Công ty TNHH MTV Cơkhí 25 – Bộ Quốc phòng và tuân thủ theo sự hướng dẫn của cô Đỗ Thị Tươi. Bản thân tự thu thập thông tin và dữ liệu của Công ty TNHH MTV Cơkhí 25 – Bộ Quốc phòng từ đó chọn lọc những thông tin cần thiết nhất để phụcvụ cho luận văn tốt nghiệp. Tôi xin cam đoan với đề tài “Đánh giá thực hiện công việc tại Công tyTNHH MTV Cơ khí 25 – Bộ Quốc phòng” là không sao chép từ luận văn, luậnán của ai khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan của mình. Tác giả Vũ Thị Thúy i MỤC LỤCLỜI CẢM ƠN ....................................................................................................... iLỜI CAM ĐOAN ................................................................................................. iDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ............................................................................ viDANH MỤC BẢNG BIỂU ............................................................................... viiDANH MỤC HINH VẼ ................................................................................... viiiLỜI MỞ ĐẦU ...................................................................................................... 11.Tính cấp thiết của đề tài................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ................................................... 23. Mục đích nghiên cứu ....................................................................................... 34. Nhiệm vụ nghiên cứu ...................................................................................... 45. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................. 45.1. Đối tượng nghiên cứu ..................................................................................... 45.2. Phạm vi nghiên cứu ........................................................................................ 46. Phương pháp nghiên cứu................................................................................ 46.1. Phương pháp thu thập số liệu ......................................................................... 46.2. Thiết kế bảng câu hỏi ..................................................................................... 56.3. Mô tả mẫu ....................................................................................................... 67. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài ...................................................... 68. Bố cục của đề tài .............................................................................................. 7CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNGVIỆC TRONG DOANH NGHIỆP ................................................................... 81.1. Một số khái niệm ................................................................................... 81.1.1. Công việc ............................................................................................. 81.1.2. Đánh giá ............................................................................................... 81.1.3. Thực hiện công việc ............................................................................. 91.1.4. Đánh giá thực hiện công việc................................................................ 9 ii1 ...