Luận văn Thạc sĩ: Đào tạo đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận về đào tạo đội ngũ giảng viên dạy nghề; nghiên cứu, đánh giá thực trạng đào tạo đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội; đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo đội ngũ giảng viên của trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Đào tạo đội ngũ giảng viên tại trường Cao đẳng nghề Cơ điện Hà Nội 1BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI --------------- PHAN THỊ HẰNG ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CƠ ĐIỆN HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - 2015 2BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI --------------- PHAN THỊ HẰNG ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TẠI TRƯỜNG CAO ĐẲNG NGHỀ CƠ ĐIỆN HÀ NỘI Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã ngành: 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: T.S LÊ XUÂN SINH Hà Nội - 2015 LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc của mình tới Tiến sĩ Lê Xuân Sinh,người thầy đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình làm luậnvăn và trong việc hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy giáo, cô giáo, cán bộ lãnh đạo,quản lý Trường Đại học Lao động và Xã hội Hà Nội, Trường Cao đẳng nghềCơ điện Hà Nội, Lãnh đạo Viện Nghiên cứu Khoa học Dạy nghề, Lãnh đạoTổng cục Dạy nghề và bạn bè, đồng nghiệp đã tạo điều kiện, giúp đỡ tôitrong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Tác giả Phan Thị Hằng LỜI CAM ĐOAN Sau quá trình nghiên cứu và tìm hiểu tại Trường Cao đẳng nghề Cơ điệnHà Nội, có sự kết hợp, vận dụng giữa lý thuyết vào thực tế, tôi đã nghiêncứu, tập hợp tài liệu và hoàn thành Luận văn này dưới sự hướng dẫn tận tìnhcủa thầy TS. Lê Xuân Sinh. Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình do chính bản thân tôi làmvà các số liệu trong bài báo cáo là trung thực. Hà Nội, ngày 22 tháng 09 năm 2015 Tác giả luận văn Phan Thị Hằng i MỤC LỤCDANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT............................................................. ivDANH MỤC HÌNH, BẢNG ............................................................................... vMỞ ĐẦU............................................................................................................... 11.Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................... 12. Tổng quan nghiên cứu liên quan đến đề tài ................................................... 33. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu ....................................................................... 64. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu ....................................................................... 65. Phương pháp nghiên cứu ................................................................................ 66. Kết cấu của luận văn........................................................................................ 7CHƯƠNG 1 .......................................................................................................... 8CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN.......................... 81.1. Một số khái niệm cơ bản............................................................................... 81.1.1. Giảng viên .................................................................................................... 81.1.2. Đội ngũ giảng viên ..................................................................................... 111.1.3. Đào tạo giảng viên...................................................................................... 121.2. Nội dung đào tạo giảng viên ....................................................................... 151.2.1. Xác định nhu cầu đào tạo ........................................................................... 151.2.2. Xác định mục tiêu đào tạo .......................................................................... 161.2.3. Lựa chọn đối tượng đào tạo ........................................................................ 171.2.4. Xây dựng nội dung chương trình đào tạo ................................................... 181.2.5. Lựa chọn phương pháp đào tạo .................................................................. 201.2.6. Chuẩn bị cơ sở vật chất, giảng viên và tài chính phục vụ đào tạo .............. 241.2.7. Triển khai thực hiện chương trình đào tạo......... ...