Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng

Mục đích của luận văn nhằm khảo sát thực tiễn, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng; làm rõ những kết quả đạt được, những hạn chế cần khắc phục về chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách của tỉnh. Nghiên cứu giải pháp phù hợp và biện pháp tổ chức triển khai thực hiện giải pháp đó trong thực tiễn nhằm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh Lâm Đồng BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI PHẠM THỊ HUẾCHẤT LƯỢNG CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN CHUYÊN TRÁCH TỈNH LÂM ĐỒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG Mà SỐ: 83.40.403 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Ngô Sỹ Trung TP. Hồ Chí Minh, tháng 12/2020 LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tôi xin được gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Hiệu trường Đại Học Nội VụHà Nội, quý Thầy Cô đã tận tình giảng dạy, tạo điều kiện cho tôi tham gia học tập và hoàntất khoá học. Những kiến thức và kinh nghiệm quý báu được tính lũy ở giảng đường làhành trang giúp tôi tự tin hơn trong cuộc sống và trong công việc. Tôi xin chân thành cảm ơn thầy TS. Ngô Sỹ Trung đã trực tiếp hướng dẫn tôi trongthời gian thực hiện luận văn tốt nghiệp. Sự quan tâm, hướng dẫn tận tình của thầy đã giúptôi khắc phục được những thiếu sót và hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Tôi xin chân thành cảm ơn đến các bạn, các anh chị đồng nghiệp đã hỗ trợ tôi trongquá trình khảo sát và thu thập dữ liệu giúp tôi thực hiện nghiên cứu này. Xin cảm ơn tất cả các thành viên trong gia đình, người thân và bạn bè đã động viên vàgiúp đỡ tôi rất nhiều trong suốt thời gian hoàn thành chương trình học vừa qua. TP. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 9 năm 2020 Người thực hiện Phạm Thị Huế i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Chất lượng cán bộ công đoàn chuyên trách tỉnh LâmĐồng” này là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, dữ liệu được sử dụng trongluận văn này hoàn toàn trung thực, chính xác và có nguồn gốc rõ ràng. TP. Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 9 năm 2020 Người thực hiện Phạm Thị Huế ii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTCBCĐ : Cán bộ công đoànCBCĐCT : Cán bộ công đoàn chuyên tráchNLĐ : Người lao độngCNVCLĐ : Công nhân viên chức lao độngSTT : Số thứ tựUBND : Ủy ban nhân dân : Hiệp định Ðối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái BìnhCPTPP DươngLĐLĐ : Liên đoàn Lao độngCNH - HĐH : Công nghiệp hóa – Hiện đại hóaCBCC : Cán bộ công chứcCQHC : Cơ quan hành chínhKT-XH : Kinh tế - xã hộiĐTBD : đào tạo bồi dưỡngCĐCS : Công đoàn cơ sởBHXH : Bảo hiểm xã hộiBHYT : Bảo hiểm y tếCNXH : Chủ nghĩa xã hộiSDLĐ : Sử dụng lao động iii DANH MỤC BẢNG Tên bảng Số trangBảng 2.1. Cơ cấu cán bộ công đoàn chuyên trách năm 2019 45Bảng 2.2. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Hiểu biết sâu sắc quan điểm, đường lối của 47Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước”Bảng 2.3. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Kiên định với mục Tiêu chuẩnnh trị của tổ 48chức, bảo vệ danh dự, uy tín của tổ chức”Bảng 2.4. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Chấp hành quy định, kỷ luật lao động của tổ 50chức”Bảng 2.5. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Nhiệt tình, tâm huyết, gắn bó với quần 50chúng”Bảng 2.6. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Đấu tranh chống tiêu cực, bảo vệ quyền, lợi 51ích hợp pháp của NLĐ”Bảng 2.7. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Gương mẫu, chịu trách nhiệm với công việc 53được giao”Bảng 2.8. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyêntrách thể hiện qua Tiêu chuẩn “Liên hệ mật thiết, quan tâm đến đời sống của 55NLĐ ”Bảng 2.9. Trình độ chuyên môn của cán bộ công đoàn chuyên trách tính đến 5731/12/2019Bảng 2.10. Thống kê số lượng cán bộ công đoàn chuyên trách được cử đi 58đào tạo từ ngân sách Nhà nướcBảng 2.11. Kết quả đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên ...