Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng

Luận văn phân tích làm sáng tỏ cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người DTTS tại huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng, từ đó đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người DTTS trên địa bàn Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người dân tộc thiểu số huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI BÙI QUANG NGỌCCHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ HUYỆN LẠC DƯƠNG, TỈNH LÂM ĐỒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 83.40.403 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN THỊ HẠNH TP. Hồ Chí Minh, tháng 9/2020 LỜI CẢM ƠN Được học tập và rèn luyện tại môi trường Đại học Nội vụ Hà Nội đã chotác giả những kiến thức bổ ích về chuyên ngành mà tác giả theo học. Hai nămtại trường là một hành trang kiến thức cho tương lai sau này để trưởng thànhhơn trong cuộc sống, làm việc trong hoạt động quản lý Nhà nước. Tác giả xinchân thành cảm ơn Ban Giám đốc, Quý Thầy Cô của Nhà trường, trong hai nămqua đã quan tâm dạy dỗ và truyền đạt cho tác giả những kiến thức quý báu. Trong thời gian tác giả thực hiện luận văn để hoàn thành hai năm học Caohọc tại nhà trường và sự nghiên cứu nghiêm túc về đề tài thực hiện. Tác giả đãđược sự quan tâm giúp đỡ và hướng dẫn nhiệt tình của Tiến sĩ Trần Thị Hạnhcùng tập thể UBND huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng đã tạo điều kiện cho tácgiả hoàn thành luận văn tốt nghiệp này. Vì vậy, tác giả xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Tiến sĩ Trần Thị Hạnh;tập thể cán bộ, công chức huyện Lạc Dương đã dành những tình cảm ấm áp,kinh nghiệm làm việc và hướng dẫn tận tình tác giả thực hiện luận văn. Tác giả xin chân thành cảm ơn những Thầy, Cô, gia đình, bạn bè lớpThạc sỹ Quản lý công khóa I đã ủng hộ và có nhiều góp ý chỉnh sửa cho luậnvăn của tác giả trong quá trình hoàn thiện luận văn. Trân trọng cảm ơn./. Lâm Đồng, tháng 08 năm 2020 Học viên thực hiện Bùi Quang Ngọc i LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan Luận văn “Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chứccấp xã người dân tộc thiểu số huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng” là côngtrình nghiên cứu khoa học của riêng tác giả, chưa từng được công bố, các sốliệu trích dẫn trong luận văn đảm bảo tính tin cậy, chính xác và trung thực, xuấtphát từ thực tế điều tra kỹ năng của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người dântộc thiểu số trên địa bàn huyện Lạc Dương, tỉnh Lâm Đồng. Tác giả hoàn toànchịu trách nhiệm về lời cam đoan của mình./. Tác giả luận văn Bùi Quang Ngọc ii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮTSTT Chữ viết tắt Diễn giải 1 CBCCCX Cán bộ, công chức cấp xã 2 CNH-HĐH Công nghiệp hóa, hiện đại hóa 3 DTTS Dân tộc thiểu số 4 ĐTBD Đào tạo, bồi dưỡng 5 HĐND Hội đồng nhân dân 6 KT-XH Kinh tế - xã hội 7 NTM Nông thôn mới 8 LLCT Lý luận chính trị 9 QLNN Quản lý Nhà nước10 THPT Trung học phổ thông11 UBND Ủy ban nhân dân12 XHCN Xã hội chủ nghĩa iii DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂUA. Bảng Bảng 2.1. Đánh giá khái quát quy định pháp luật đối với CBCCCX người DTTS Bảng 2.2. Quy định về tiêu chuẩn đối với CBCCCX người DTTS Bảng 2.3. Thăm dò ý kiến về tiêu chuẩn đối với CBCCCX người DTTS Bảng 2.4. Nhận xét về qui định của pháp luật về bầu cử, tuyển dụng Bảng 2.5. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ Bảng 2.6. Việc thực hiện công tác đánh giá, phân loại Bảng 2.7. Đánh giá về việc thực hiện tổ chức đào tạo, bồi đưỡng Bảng 2.8. Giao cho chính quyền cấp nào thẩm quyền quản lý Bảng 3.1. Hoàn thiện quy định về tiêu chuẩn Bảng 3.2. Hoàn thiện qui định về bầu cử, tuyển dụng Bảng 3.3. Hoàn thiện quy định về đánh giá, phân loại Bảng 3.4. Hoàn thiện quy định về đào tạo, bồi dưỡng Bảng 3.5. Hoàn thiện quy định về chế độ tiền lương, đãi ngộB. Biểu đồ Biểu đồ 2.1. Đánh giá khái quát quy định pháp luật đối với CBCCCX người DTTS Biểu đồ 2.2. Quy định về tiêu chuẩn đối với công chức cấp xã Biểu đồ 2.3. Thăm dò ý kiến về tiêu chuẩn đối với CBCCCX người DTTS Biểu đồ 2.4. Nhận xét về qui định của pháp luật về bầu cử, tuyển dụng Biểu đồ 2.5. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ Biểu đồ 2.6. Việc thực hiện công tác đánh giá, phân loại Biểu đồ 2.7. Đánh giá về việc thực hiện tổ chức đào tạo, bồi đưỡng B ...