Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận và pháp lý về đội ngũ công chức cấp xã và chất lượng đội ngũ công chức cấp xã. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức cấp xã cấp xã huyện Yên Châu. Đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Yên Châu
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng đội ngũ công chức cấp xã huyện Yên Châu, tỉnh Sơn La BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI HÀ NGỌC ÁNHCHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN YÊN CHÂU, TỈNH SƠN LA LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI, 2020 BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI HÀ NGỌC ÁNHCHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN YÊN CHÂU, TỈNH SƠN LA LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 83.40.403NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN THỊ THANH THỦY HÀ NỘI, 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan, đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu đượcsử dụng trong luận văn là trung thực, số liệu trong Luận văn không sao chép của bấtcứ nghiên cứu khoa học nào. Những kết quả nêu trong luận văn chưa được sử dụngtrong bất kỳ công trình nào khác. Thông tin tham khảo trong Luận văn đều đượctrích dẫn cụ thể nguồn sử dụng. Tác giả Hà Ngọc Ánh LỜI CẢM ƠN Trong quá trình nghiên cứu Luận văn với đề tài về “Chất lượng đội ngũcông chức cấp xã huyện Yên Châu, tỉnh Sơn la”, tác giả đã nhận được sự quantâm, tạo điều kiện giúp đỡ từ Quý thầy, cô giáo và một số cơ quan, đơn vị. Tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến: Quý thầy, cô giáo Khoa Hành chính học, trường Đại học Nội vụ Hà Nội đãtạo một môi trường học tập, nghiên cứu khoa học, sinh hoạt chuyên môn chất lượngvà bổ ích cho các học viên Cao học. Lãnh đạo và cán bộ, công chức Uỷ ban nhân dân huyện Yên Châu, Uỷ bannhân dân các xã thuộc huyện Yên Châu đã tạo điều kiện và giúp đỡ tôi trong thựchiện phỏng vấn, khảo sát và cung cấp thông tin, tư liệu nghiên cứu. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến PGS,TS Trần ThịThanh Thủy – người hướng dẫn khoa học của tôi. Sự định hướng và những góp ýcủa cô là những trí thức vô cùng quý báu, giúp tác giả hoàn thành luận văn này. Hà Nội, năm 2020 Tác giả luận văn Hà Ngọc Ánh DANH MỤC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ Bảng biểu Số bảng Nội dung Trang Số lượng công chức cấp xã của huyện Yên 27 Bảng 2.1 Châu từ năm 2016 đến năm 2020 Cơ cấu độ tuổi của công chức cấp ã 30 Bảng 2.2 huyện Yên Châu Giới tính CCCX huyện Yên Châu từ năm 31 Bảng 2.3 2016-2020 Số lượng đội ngũ CCCX là người dân tộc 32 Bảng 2.4 thiểu số năm 2020 Kết quả khám sức khỏe của CCCX huyện 33 Bảng 2.5 Yên Châu năm 2020 Thống kê trình độ văn hóa C CX giai 34 Bảng 2.6 đoạn 2016-2020 Trình độ lý luận của công chức cấp xã 35 Bảng 2.7 huyện Yên Châu giai đoạn 2016-2020 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ CCCX 36 Bảng 2.8 huyện Yên Châu Trình độ quản lý nhà nước của ĐN CCCX 38 Bảng 2.9 huyện Yên Châu Mức độ hoàn thành nhiệm vụ CCCX từ 39Bảng 2.10 năm 2016-2019 Biểu đồ Biểu đồ so sánh cơ cấu kinh tế huyện Yên 25Biểu đồ 1.1. Châu 2018-2019 Biểu đồ so sánh tỷ lệ hộ nghèo năm 2017- 26Biểu đồ 1.2 2019 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTCCCX Công chức cấp xãBCHTW Ban Chấp hành trung ươngUBND Ủy ban nhân dânQLNN Quản lý nhà nước MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNDANH MỤC BẢNG BIỂU, HÌNH VẼDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................................1 1. Lý do chọn đề tài ................................................................................................1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan tới đề tài .....................................3 3. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu ........................................................................4 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ....................................................................4 5. Phương pháp nghiên cứu ..................................................................................5 7. Bố cục của Luận văn..........................................................................................6Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨCÔNG CHỨC CẤP XÃ ............................................................................................7 1.1. Các khái niệm cơ bản .....................................................................................7 1.1.1. Khái niệm công chức.................................................................................7 1.1.2. Khái niệm công chức cấp xã .....................................................................7 1.1.3. Khái niệm đội ngũ công chức cấp xã .......................................................8 1.1.4. Khái niệm chất lượng đội ngũ công chức cấp xã ....................................8 1.2. Đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ, vai trò của đội ngũ công chức cấp xã .........9 1.2.1. Đặc điểm của đội ngũ công chức cấp xã ..................................................9 1.2.2. Chức năng, nhiệm vụ của đội ngũ công chức cấp xã ...........................10 1.2.3. Vai trò của đội ngũ công chức cấp xã ..... ...