Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội

Mục tiêu nghiên cứu đề tài là trên cơ sở khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội giai đoạn 2014-2019, Luận văn đề xuất giải pháp phù hợp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực này giai đoạn 2020-2025.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TRẦN THANH XUÂN CHẤT LƯỢNG GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘILUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG Hà Nội, tháng 3 năm 2021 BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI TRẦN THANH XUÂN CHẤT LƯỢNG GIẢNG VIÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 83.40.403NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN NGỌC VÂN Hà Nội, tháng 3 năm 2021 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi nhận được sự giúp đỡ từ phía Nhàtrường, thầy giáo hướng dẫn và một số cơ quan, chuyên gia. Tôi xin được gửi lờicảm ơn đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Nội vụ Hà Nội, khoa Hành chính học,phòng Quản lý đào tạo Sau đại học và các quý thầy, cô đã tận tình giảng dạy giúptôi hoàn thành khoá học. Những kiến thức và kinh nghiệm quý báu được tích lũytrong quá trình học tập tại Trường thời gian qua giúp tôi tự tin hơn trong cuộc sốngvà trong công việc. Tôi xin cảm ơn thầy giáo TS. Nguyễn Ngọc Vân đã trực tiếp hướng dẫn tôihoàn thành luận văn. Sự quan tâm, hướng dẫn tận tình của thầy đã giúp tôi khắcphục được những thiếu sót và hoàn thành luận văn đảm bảo tiến độ và chất lượng.Bên cạnh đó, tôi cũng nhận được sự quan tâm, chia sẻ, giúp đỡ của người thân,bạn bè, chuyên gia để hoàn thành luận văn. Bên cạnh đó, tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến đội ngũ cán bộ phòng Tổ chứccán bộ, phòng Khảo thí và Bảo đảm chất lượng cùng các đồng nghiệp đã hỗ trợ tôitrong quá trình thu thập tài liệu, điều tra, khảo sát để tôi hoàn thành đề tài nghiêncứu của luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn. Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Học viên Trần Thanh Xuân LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn “Chất lượng giảng viên Trường Đại họcNội vụ Hà Nội” là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Số liệu được sử dụng trongnội dung luận văn này hoàn toàn trung thực, chính xác và có nguồn gốc rõ ràng. Hà Nội, ngày tháng năm 2021 Học viên Trần Thanh Xuân DANH MỤC BẢNG BIỂU TrangBảng 1 Tổng hợp tiêu chí chất lượng giảng viên 21Bảng 2 Tổng hợp yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng giảng viên 27Bảng 3 Số lượng, cơ cấu giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà Nội 29 giai đoạn 2014-2019Bảng 4 Kết quả khảo sát chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội 31 vụ Hà Nội theo tiêu chí phẩm chất đạo đứcBảng 5 Thống kê trình độ chuyên môn của giảng viên Trường Đại 32 học Nội vụ Hà NộiBảng 6 Kết quả khảo sát chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội 33 vụ Hà Nội qua tiêu chí trình độ chuyên mônBảng 7 Thống kê kết quả nghiên cứu khoa học của giảng viên 35 Trường Đại học Nội vụ Hà NộiBảng 8 Kết quả khảo sát chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội 37 vụ Hà Nội qua tiêu chí năng lực nghiên cứu khoa họcBảng 9 Kết quả khảo sát chất lượng giảng viên Trường Đại học Nội 39 vụ Hà Nội qua tiêu chí năng lực giảng dạyBảng 10 Kết quả khảo sát về sự chủ động nghiên cứu khoa học của 44 giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà NộiBảng 11 Kết quả khảo sát về sự chủ động học tập, rèn luyện kỹ 45 năng, phương pháp giảng dạy của giảng viên Trường Đại học Nội vụ Hà NộiBảng 12 Kết quả khảo sát ý kiến giảng viên về điều kiện làm việc 46 của Trường Đại học Nội vụ Hà Nội MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU1. Lý do lựa chọn đề tài 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu 23. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu 54. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 65. Phương pháp nghiên cứu 76. Đóng góp của luận văn 97. Cấu trúc của luận văn 9Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG GIẢNG VIÊN1.1. Giảng viên 101.1.1. K ...