Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tổng cục Khí tượng Thủy văn

Mục đích nghiên cứu của luận văn là trên cơ sở phân tích những vấn đề lý luận về thực hiện CSC và đánh giá thực trạng thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV, luận văn đề xuất một số giải pháp tăng cường thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổng cục KTTV.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Định hướng ứng dụng: Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại Tổng cục Khí tượng Thủy văn BỘ NỘI VỤ TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI ĐỖ THỊ THU HUYỀN ĐỀ TÀI THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI TỔNG CỤC KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN LUẬN VĂN THẠC SĨ ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG CHUYÊN NGÀNH : CHÍNH SÁCH CÔNG MÃ SỐ: 8340402NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN MINH PHƯƠNG HÀ NỘI - 2021 2 LỜI CAM ĐOAN Đề tài “Thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượngcao tại Tổng cục Khí tượng Thủy văn” của luận văn này là kết quả nghiêncứu khoa học do tôi thực hiện. Các số liệu, thông tin được sử dụng trong luậnvăn là trung thực. Kết quả nghiên cứu của luận văn chưa được ai công bốtrong bất kỳ công trình nghiên cứu khác. Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm vềnghiên cứu của mình./. Hà Nội, tháng 3 năm 2021 Học viên Đỗ Thị Thu Huyền 3 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTAPEC Tổ chức Hợp tác Kinh tế Châu Á - Thái Bình DươngCCVC Công chức, viên chứcCNH, HĐH Công nghiệp hóa, hiện đại hóaCMA Tổng cục Khí tượng Trung QuốcCNTT Công nghệ thông tinCSC Chính sách côngILO Tổ chức Lao động quốc tếJMA Cơ quan Khí tượng Nhật BảnKMA Tổng cục Khí tượng Hàn QuốcKT-XH Kinh tế - Xã hộiKTTV Khí tượng Thủy vănKHCN Khoa học công nghệNNL Nguồn nhân lựcNOAA Cục Quản trị khí quyển và đại dương MỹTNMT Tài nguyên và Môi trườngUNESCO Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa của Liên hợp quốcWMO Tổ chức Khí tượng Thế giới 4 DANH MỤC CÁC HÌNH TT Tên hình TrangHình 1 Phân bố số lượng CCVC theo khối cơ quan, theo trình độ đào tạo, cơ cấu độ tuổi và theo ngạch/chức danh nghề nghiệp của 22-23 Tổng cục KTTVHình 2 Mức độ thay đổi về trình độ chuyên môn được đào tạo của Tổng cục KTTV trong giai đoạn 2015-2019 23Hình 3 Kết quả khảo sát về năng lực chuyên môn 24Hình 4 Kết quả khảo sát về các kỹ năng làm việc 24 DANH MỤC CÁC BẢNG TT Tên bảng TrangBảng 4.1 Tổng hợp kết quả tuyển dụng CCVC tại Tổng cục KTTV 70 giai đoạn 2015-2019 có trình độ từ cao đẳng trở lênBảng 4.2 Kết quả đánh giá công tác tuyển dụng viên chức tại Tổng 70 cục KTTVBảng 4.3 Kết quả đánh giá công tác bố trí, sử dụng CCVC thuộc Tổng 71 cục KTTVBảng 4.4 Quy hoạch các chức danh lãnh đạo từ cấp phòng và tương 72 đương trở lên thuộc Tổng cục KTTV, giai đoạn 2016-2021Bảng 4.5 Số lượng CCVC được bổ nhiệm tại Tổng cục KTTV, giai 73 đoạn 2015-2019Bảng 4.6 Số lượng CCVC nghỉ hưu đúng tuổi, tinh giản biên chế, 74 thôi việc có trình độ từ đại học trở lên thuộc Tổng cục KTTV, giai đoạn 2015-2019 5 MỤC LỤCLời cam đoanDanh mục các chữ viết tắtDanh mục các hìnhDanh mục các bảngMỞ ĐẦU …………………………………………………………………….. 1CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG TỔCHỨC ………………………………………………………………………... 81.1. Một số vấn đề lý luận về chính sách phát triển NNL chất lượng cao …… 81.2. Quy trình thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao trong tổchức …………………………………………………………………………... 131.3. Các chủ thể thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao ………. 151.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến thực hiện chính sách phát triển NNL chấtlượng cao …………………………………………………………………….. 151.5. Kinh nghiệm của một số cơ quan hoạt động trong lĩnh vực KTTV củacác nước về thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng cao …………... 16CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH PHÁTTRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TẠI TỔNG CỤCKHÍ TƯỢNG THỦY VĂN …………………………………………………. 212.1. Tổng cục KTTV và chính sách phát triển NNL chất lượng cao tại Tổngcục KTTV.……………………………………………………………………. 212.2. Phân tích thực trạng thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng caotại Tổng cục KTTV …………………………………………………………... 272.3. Đánh giá chung về thực hiện chính sách phát triển NNL chất lượng caotại Tổng cục KTTV …………………………………………………………... 38CHƯƠNG 3. ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG THỰCHIỆN CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤTLƯỢNG CAO TẠI TỔNG CỤC KHÍ TƯỢNG THỦY VĂN …………… 473.1. Yêu cầu và định hướ ...