Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tình Bình Phước
Số trang: 112
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.43 MB
Lượt xem: 9
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn "Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tình Bình Phước" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo sát thực trạng và xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tỉnh Bình Phước. Đồng thời hàm ý một số giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tỉnh Bình Phước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tình Bình Phước ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HỒ LÊ PHƢƠNG TRÀCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG CÁC ĐƠN VỊTRƢỜNG HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ PHƢỚC LONG – TỈNH BÌNH PHƢỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Bình Dương - Năm 2018 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HỒ LÊ PHƢƠNG TRÀCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦAHỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG CÁC ĐƠN VỊTRƢỜNG HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ PHƢỚC LONG – TỈNH BÌNH PHƢỚC Chuyên ngành: Kế toán Mã số: CH16KT01 Người Hướng Dẫn Khoa Học: PGS.TS. TRẦN PHƢỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Bình Dương - Năm 2018 i MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ......................................................................................................... ivLỜI CẢM ƠN ................................................................................................................ vTÓM TẮT ..................................................................................................................... viPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................ 1 1.1. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu: ..................................................................................... 1 1.2.1.Mục tiêu tổng quát: ....................................................................................... 1 1.2.2. Mục tiêu cụ thể: ........................................................................................... 2 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 2 1.5. Ý nghĩa luận văn và thực tiễn (Ý nghĩa và giới hạn nghiên cứu) .............. 2CHƢƠNG 1 .................................................................................................................... 5TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ....... 5 1.1. Các nghiên cứu trong nước ........................................................................... 5 1.1.1. Các nghiên cứu liên quan đến lý luận về kiểm soát nội bộ ..................... 5 1.1.2. Các nghiên cứu về KSNB tại các đơn vị cụ thể ........................................ 6 1.2. Các nghiên cứu nước ngoài ........................................................................... 8 1.2.1. Các nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ .......................................... 8 1.2.2. Các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .......................................................................................... 9 1.3. Nhận xét về các nghiên cứu trước đây và khoảng trống nghiên cứu ...... 10KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ............................................................................................ 11CHƢƠNG 2 .................................................................................................................. 12CƠ SỞ LÝ THUYẾT .................................................................................................. 12 2.1. Tổng quan về COSO và INTOSAI ............................................................. 12 2.1.1. Sự hình thành và phát triển của kiểm soát nội bộ ................................. 12 2.1.1.1. Giai đoạn sơ khai: .................................................................................. 12 2.2. Hệ thống kiểm soát nội bộ ........................................................................... 14 2.2.1. Các khái niệm ............................................................................................ 14 2.2.2. Định nghĩa về kiểm soát nội bộ theo INTOSAI ..................................... 16 2.2.3. Lợi ích của kiểm soát nội bộ .................................................................... 16 ii 2.2.4. Hạn chế của kiểm soát nội bộ .................................................................. 17 2.3.1. Môi trường kiểm soát: ............................................................................. 18 2.3.2. Đánh giá rủi ro .......................................................................................... 20 2.3.3. Hoạt động kiểm soát ................................................ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ trong các đơn vị trường học trên địa bàn Thị xã Phước Long Tình Bình Phước ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HỒ LÊ PHƢƠNG TRÀCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG CÁC ĐƠN VỊTRƢỜNG HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ PHƢỚC LONG – TỈNH BÌNH PHƢỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Bình Dương - Năm 2018 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT HỒ LÊ PHƢƠNG TRÀCÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HỮU HIỆU CỦAHỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TRONG CÁC ĐƠN VỊTRƢỜNG HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THỊ XÃ PHƢỚC LONG – TỈNH BÌNH PHƢỚC Chuyên ngành: Kế toán Mã số: CH16KT01 Người Hướng Dẫn Khoa Học: PGS.TS. TRẦN PHƢỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Bình Dương - Năm 2018 i MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ......................................................................................................... ivLỜI CẢM ƠN ................................................................................................................ vTÓM TẮT ..................................................................................................................... viPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................................ 1 1.1. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 1 1.2. Mục tiêu nghiên cứu: ..................................................................................... 1 1.2.1.Mục tiêu tổng quát: ....................................................................................... 1 1.2.2. Mục tiêu cụ thể: ........................................................................................... 2 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................ 2 1.5. Ý nghĩa luận văn và thực tiễn (Ý nghĩa và giới hạn nghiên cứu) .............. 2CHƢƠNG 1 .................................................................................................................... 5TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨU VỀ HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ ....... 5 1.1. Các nghiên cứu trong nước ........................................................................... 5 1.1.1. Các nghiên cứu liên quan đến lý luận về kiểm soát nội bộ ..................... 5 1.1.2. Các nghiên cứu về KSNB tại các đơn vị cụ thể ........................................ 6 1.2. Các nghiên cứu nước ngoài ........................................................................... 8 1.2.1. Các nghiên cứu về hệ thống kiểm soát nội bộ .......................................... 8 1.2.2. Các nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến sự hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ .......................................................................................... 9 1.3. Nhận xét về các nghiên cứu trước đây và khoảng trống nghiên cứu ...... 10KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ............................................................................................ 11CHƢƠNG 2 .................................................................................................................. 12CƠ SỞ LÝ THUYẾT .................................................................................................. 12 2.1. Tổng quan về COSO và INTOSAI ............................................................. 12 2.1.1. Sự hình thành và phát triển của kiểm soát nội bộ ................................. 12 2.1.1.1. Giai đoạn sơ khai: .................................................................................. 12 2.2. Hệ thống kiểm soát nội bộ ........................................................................... 14 2.2.1. Các khái niệm ............................................................................................ 14 2.2.2. Định nghĩa về kiểm soát nội bộ theo INTOSAI ..................................... 16 2.2.3. Lợi ích của kiểm soát nội bộ .................................................................... 16 ii 2.2.4. Hạn chế của kiểm soát nội bộ .................................................................. 17 2.3.1. Môi trường kiểm soát: ............................................................................. 18 2.3.2. Đánh giá rủi ro .......................................................................................... 20 2.3.3. Hoạt động kiểm soát ................................................ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Kế toán Hệ thống kiểm soát nội bộ Môi trường kiểm soát Chính sách nhân sựGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
97 trang 326 0 0
-
97 trang 304 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
155 trang 275 0 0
-
26 trang 272 0 0
-
115 trang 267 0 0
-
64 trang 260 0 0
-
26 trang 256 0 0
-
9 trang 235 0 0