Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Đánh giá kết quả hoạt động tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội thị xã Bến Cát dựa trên mô hình bảng điểm cân bằng

Luận văn "Đánh giá kết quả hoạt động tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội thị xã Bến Cát dựa trên mô hình bảng điểm cân bằng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng công tác đánh giá KQHĐ tại Cơ quan BHXH thị xã Bến Cát hiện nay từ đó rút ra được những tồn tại trong công tác đánh giá KQHĐ; Ứng dụng mô hình BSC để tiến hành xây dựng hệ thống chỉ tiêu đánh giá KQHĐ tại Cơ quan BHXH thị xã Bến Cát nhằm khắc phục những tồn tại nêu trên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Đánh giá kết quả hoạt động tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội thị xã Bến Cát dựa trên mô hình bảng điểm cân bằng UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRẦN THỊ THU HẰNGĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CƠ QUAN BẢOHIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ BẾN CÁT DỰA TRÊN MÔ HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 8340301 BÌNH DƯƠNG – Năm 2019 UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT TRẦN THỊ THU HẰNGĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG TẠI CƠ QUAN BẢOHIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ BẾN CÁT DỰA TRÊN MÔ HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ: 8340301 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUANG HUY BÌNH DƯƠNG i – Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu do chính tôi thựchiện dưới sự hướng dẫn của TS. Phạm Quang Huy. Các thông tin sử dụng trong luận văn đều được trích dẫn đầy đủ và ghinguồn cụ thể trong phần tài liệu tham khảo. Kết quả nghiên cứu trong luận văn làtrung thực và chưa từng được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2019 Tác giả Trần Thị Thu Hằng ii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc nhất đến TS. PhạmQuang Huy, người đã tận tình giúp đỡ tôi trong suốt thời gian thực hiện luận văn.Xin gửi lời cảm ơn đến tất cả Quý Thầy cô giảng dạy chương trình đào tạo thạcsỹ kế toán khóa 4 năm học 2017 – 2019 trường Đại học Thủ Dầu Một đã tận tìnhgiảng dạy tôi trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu. Tôi xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo, các đồng nghiệp công tác tại cơquan BHXH thị xã Bến Cát và các đơn vị bạn đã nhiệt tình giúp đỡ tôi trong quátrình thu thập số liệu điều tra để hoàn thành luận văn này. Mặc dù đã cố gắng tìm hiểu nghiên cứu, song luận văn không tránh khỏinhững sai sót. Kính mong nhận được sự góp ý của Quý Thầy cô và đồng nghiệp. Trân trọng cảm ơn! Bình Dương, ngày tháng 11 năm 2019 Tác giả Trần Thị Thu Hằng iii MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGDANH MỤC HÌNH ẢNH VÀ SƠ ĐỒPHẦN MỞ ĐẦU ................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài ............................................................................................ 1 2. Mục tiêu nghiên cứu ....................................................................................... 3 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .................................................................. 4 4. Phương pháp nghiên cứu ................................................................................ 4 5. Kết quả đóng góp............................................................................................ 5 6. Kết cấu của luận văn....................................................................................... 5CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ TỔNG QUAN CÁC NGHIÊN CỨUVỀ MÔ HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG TRONG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢHOẠT ĐỘNG ....................................................................................................... 6 1.1. Tổng quan nghiên cứu về sử dụng Bảng điểm cân bằng ............................. 6 1.1.1. Các nghiên cứu được công bố ở nước ngoài ......................................... 6 1.1.2. Các nghiên cứu được công bố ở trong nước ....................................... 16 1.1.3. Xác định khoảng trống trong các nghiên cứu trước ............................ 21 1.2. Cơ sở lý thuyết về đánh giá kết quả hoạt động trong cơ quan hành chính nhà nước ........................................................................................................... 22 1.2.1. Tổng quan về cơ quan hành chính nhà nước ...................................... 22 1.2.2. Cơ sở lý thuyết về đánh giá kết quả hoạt động trong cơ quan hành chính nhà nước .............................................................................................. 22 1.2.2.1. Khái niệm kết quả hoạt động ........................................................... 22 1.2.2.2. Nội dung đánh giá kết quả hoạt động ...................................... ...