Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức

Luận văn "Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức" nhằm nghiên cứu thực trạng hệ thống kiểm soát nội bộ tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức và từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện phù hợp với đặc điểm của Bệnh viện. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ tại Bệnh viện Hữu nghị Việt ĐứcBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ ÁNH DƢƠNG HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT ĐỨC LUẬN VĂN THẠC SỸ KẾ TOÁN Hà Nội - 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI NGUYỄN THỊ ÁNH DƢƠNG HOÀN THIỆN HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI BỆNH VIỆN HỮU NGHỊ VIỆT ĐỨC Chuyên ngành :Kế toán Mã số : 8340301 LUẬN VĂN THẠC SỸ KẾ TOÁN NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐÀO MẠNH HUY Hà Nội - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan bài luận văn “Hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộtại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức” là công trình nghiên cứu riêng của tácgiả. Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là hoàn toàn trung thực vàchưa từng được sử dụng hoặc công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Tôi xin chân thành cảm ơn Giáo viênTrường Đại học Lao động XãHội đã truyền đạt cho tác giả những kiến thức hữu ích trong suốt thời giantham gia khóa học. Tôi xin chân thành cảm ơn Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đã tạo điềukiện để tác giả khảo sát, dẫn chứng số liệu cụ thể theo tình hình hiện tại ở đơn vị. Tôi xin chân thành cảm ơn TS Đào Mạnh Huyđã tận tình hướng dẫntôi hoàn thành bài luận văn này. Hà Nội ngày …. tháng …. năm 2021 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Ánh Dương MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................................... IDANH MỤC BẢNG - HÌNH .......................................................................... IIPHẦN MỞ ĐẦU ............................................................................................... 1CHƢƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CƠ BẢN VỀ KIỂM SOÁT NỘIBỘ TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP ................................................................. 81.1 Các quan điểm về kiểm soát nội bộ ............................................................ 81.2. Sự cần thiết và lợi ích của việc xây dựng kiểm soát nội bộ trong đơnvị ...................................................................................................................... 111.3. Vai trò của hệ thống kiểm soát nội bộ ..................................................... 131.4. Mục tiêu của kiểm soát nội bộ ................................................................. 131.5. Các yếu tố cấu thành kiểm soát nội bộ..................................................... 141.5.1. Môi trường kiểm soát ............................................................................ 141.5.2. Đánh giá rủi ro ...................................................................................... 181.5.3. Hoạt động kiểm soát ............................................................................. 251.5.4. Thông tin và truyền thông .................................................................... 291.5.5. Giám sát................................................................................................. 321.6 Đặc điểm hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế ảnhhưởng đến KSNB ............................................................................................ 371.6.1 Đặc điểm của đơn vị sự nghiệp công lập .............................................. 371.6.2. Cơ chế tự chủ trong đơn vị sự nghiệp công lập .................................... 381.6.3 Đặc điểm hoạt động đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế ảnhhưởng đến KSNB ............................................................................................ 40KẾT LUẬN CHƢƠNG 1 ............................................................................... 43CHƢƠNG 2.THỰC TRẠNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI BỆNH VIỆNHỮU NGHỊ VIỆT ĐỨC ................................................................................. 442.1 Giới thiệu về Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ............................................ 442.1.1 Quá trình hình thành và phát triển ......................................................... 442.1.2 Chức năng và nhiệm vụ của Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ................ 462.1.3 Sứ mệnh - Tầm nhìn - Giá trị cốt lõi của bệnh viện .............................. 502.1.4Cơ cấu tổ chức Quản lý của Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức .................. 512.1.5 Đặc điểm hoạt động của Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ...................... 552.1.6. Cơ chế quản lý hoạt động thu chi tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức ... 602. 2. Thực trạng kiểm soát nội bộ tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Đứcvà sự ảnhhưởng của đặc điểm hoạt động của Bệnh viện tới hệ thống kiểm soát nội bộ 642.2.1Thực trạng môi trường kiểm soát ............................................................ 642.2.2 Thực trạng về đánh giá rủi ro ................................................................. 742.2.3 Thực trạng về hoạt động kiểm soát ........................................................ 772.2.4 Thực trạng về thông tin và truyền thông ................................................ 802.2.5 Thực trạng về Giám sát .......................................................................... 872. 3 Đánh giá kiểm soát nội bộ của Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức .............. 892.3.1 Ƣu điểm .................................................................................................. 892.3.2 Hạn chế ................................................................................................... 922.3.3 Các nguyên nhân của hạn chế ... ...