Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Hoàn thiện kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam

Luận văn Thạc sĩ Kế toán "Hoàn thiện kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam" được thực hiện nhằm tìm ra các giải pháp hoàn thiện kiểm soát chi Chi kinh phí thực hiện Chính sách ưu đãi người có công tại Sở LĐTBXH tỉnh Hà Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Hoàn thiện kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà NamBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI PHẠM THỊ MỸ HẠNH HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT CHI KINH PHÍ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ƢU ĐÃI NGƢỜI CÓ CÔNG TẠI SỞ LAO ĐỘNG - TB&XH TỈNH HÀ NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN HÀ NỘI - 2020BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI PHẠM THỊ MỸ HẠNH HOÀN THIỆN KIỂM SOÁT CHI KINH PHÍ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ƢU ĐÃI NGƢỜI CÓ CÔNG TẠI SỞ LAO ĐỘNG – TB&XH TỈNH HÀ NAM Chuyên ngành: Kế toán Mã ngành : 8340301 LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: Tiến sĩ Trần Thị Dự HÀ NỘI - 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi đã đọc và hiểu về các hành vi vi phạm sự trung thực trong họcthuật. Tôi cam kết bằng danh dự cá nhân rằng công trình “Hoàn thiện kiểmsoát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công tại Sở Laođộng - Thương binh và Xã hội tỉnh Hà Nam” là do tôi thực hiện và không viphạm yêu cầu về sự trung thực trong học thuật. Hà Nam, ngày tháng năm 2020 Học viên Phạm Thị Mỹ Hạnh LỜI CẢM ƠN Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu Trường Đại học Lao động- Xã hội, Viện đào tạo sau đại học, các thầy, cô giáo đã giúp đỡ, tạo mọiđiều kiện cho tôi được học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn này.Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc và chân thành tới cô giáohướng dẫn Tiến sĩ Trần Thị Dự đã giúp đỡ, hướng dẫn, chỉ bảo và tạo mọiđiều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn. Xin chân thành cảm ơn Ban lãnh, đạo đồng chí kế toán trưởng SởLao động Thương binh và xã hội tỉnh Hà Nam, cán bộ Kiểm soát chi thuộcKho bạc Nhà nước tỉnh Hà Nam đã tạo mọi điều kiện thuận lợi, hỗ trợ sốliệu giúp tôi hoàn thành luận văn của mình. Trong quá trình làm luận văn, mặc dù đã có nhiều cố gắng nhưng dotrình độ lý luận cũng như thực tiễn còn hạn chế nên bài báo cáo không thểtránh khỏi có những thiếu sót. Rất mong nhận được ý kiến đóng góp củaThầy, Cô và các nhà khoa học để tôi hoàn thành tốt hơn bài báo cáo sắp tới. Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nam, ngày tháng năm 2020 Tác giả luận văn Phạm Thị Mỹ Hạnh I MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT .............................................................. IIIDANH MỤC CÁC BẢNG ............................................................................ IVDANH MỤC HÌNH ........................................................................................ VMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM SOÁT CHI KINH PHÍTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH ƢU ĐÃI NGƢỜI CÓ CÔNG ...................... 71.1. Chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công ..................... 71.1.1. Quá trình hình thành, phát triển chính sách ưu đãi người có công ............71.1.2. Khái niệm và đặc điểm chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người cócông ......................................................................................................................121.1.3. Nội dung chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công .........141.2. Kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công . 151.2.1. Khái niệm, mục tiêu và nguyên tắc kiểm soát chi kinh phí thực hiệnchính sách ưu đãi người có công .........................................................................151.2.2. Nội dung kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi ngườicó công .................................................................................................................181.2.3. Công cụ kiểm soát chi kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi ngườicó công ................................................................................................................271.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến kiểm soát chi kinh phí thực hiện Chínhsách ưu đãi người có công ............................................................................ 301.3.1. Yếu tố chủ quan .........................................................................................301.3.2. Yếu tố khách qu ...