Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Kiểm soát nội bộ hoạt động thu chi tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm nghiên cứu về kiểm soát nội bộ hoạt động thu chi trong các đơn vị SNCL, luận văn phân tích và đánh giá thực trạng KSNB hoạt động thu chi của Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, chỉ ra những điểm mạnh cũng như những hạn chế tồn tại vả đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác KSNB hoạt động thu chi, góp phần nâng cao chất lượng và tăng tính hiệu quả quản lý hoạt động thu, chi tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kế toán: Kiểm soát nội bộ hoạt động thu chi tại Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN NGUYỄN HÙNG ĐẠI KIỂM SOÁT NỘI BỘ HOẠT ĐỘNGTHU CHI TẠI HỌC VIỆN Y DƢỢC HỌC CỔ TRUYỀN VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KẾ TOÁN MÃ SỐ: 834 03 01 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. ĐINH THỊ MAI HÀ NỘI, NĂM 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sỹ “Kiểm soát nội bộ hoạt động thu chi tạiHọc viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam” là công trình nghiên cứu độc lập do tácgiả thực hiện dưới sự hướng dẫn của PGS, TS Đinh Thị Mai. Luận văn chưa đượccông bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu, nội dung được trìnhbày trong luận văn là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng, hợp lệ và đảm bảo tuân thủcác quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sỹ. Tác giả luận văn Nguyễn Hùng Đại LỜI CẢM ƠN Trước hết, cho phép tôi được gửi lời cảm ơn sâu sắc tới PGS. TS Đinh Thị Mai- Nguyên Phó hiệu trưởng - Giảng viên cao cấp Khoa Kế toán - Trường Đại họcCông đoàn đã rất nhiệt tình và trách nhiệm hướng dẫn về mặt khoa học để tôi có thểhoàn thành luận văn này. Tôi xin trân trọng cảm ơn các thầy cô giáo Khoa Kế toán - Trường Đại họcCông đoàn đã có những ý kiến đóng góp sâu sắc, thẳng thắn và tận tình giúp đỡ đểtôi hoàn thành công trình nghiên cứu của mình. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất tới lãnh đạo, cán bộ, viên chức,người lao động Ban Giám đốc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, Trưởngphòng Tài chính Kế toán, các anh chị em phòng Tài chính Kế toán Học viện đã tạođiều kiện và cung cấp thông tin, sổ sách, tài liệu kế toán phục vụ cho quá trìnhnghiên cứu và viết luận văn. Tôi xin cảm ơn Quý phòng về sự nhiệt tình, nghiêmtúc, đóng góp ý kiến quý báu để tôi hoàn thành bản luận văn. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn gia đình, đồng nghiệp, những người bạn thân thiếtđã thường xuyên động viên, tạo điều kiện giúp đỡ tôi những lúc khó khăn nhất đểtôi vượt qua và hoàn thành công trình nghiên cứu khoa học này. Xin trân trọng cảm ơn! MỤC LỤCLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chữ viết tắtDanh mục sơ đồDanh mục các phụ lụcMỞ ĐẦU ..................................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ........................................................................................... 12. Tổng quan tình hình nghiên cứu .............................................................................. 23. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài........................................................... 44. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ............................................................................ 45. Phương pháp nghiên cứu.......................................................................................... 46. Những đóng góp của đề tài nghiên cứu ................................................................... 57. Kết cấu của luận văn ................................................................................................ 5Chương 1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ KIỂM SOÁT NỘI BỘ HOẠT ĐỘNGTHU CHI TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP ........................................ 61.1. Khái quát chung về kiểm soát nội bộ ................................................................ 61.1.1. Khái niệm về kiểm soát nội bộ........................................................................... 61.1.2. Mục tiêu của kiểm soát nội bộ ........................................................................... 91.1.3. Lợi ích của kiểm soát nội bộ ............................................................................ 101.1.4. Các yếu tố cấu thành nên kiểm soát nội bộ ...................................................... 121.2. Đơn vị sự nghiệp công lập và sự hình thành kiểm soát nội bộ trong đơn vịsự nghiệp công lập .................................................................................................... 201.2.1. Khái niệm và phân loại đơn vị sự nghiệp công lập .......................................... 201.2.2. Đặc điểm hoạt động và tổ chức quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập .......... 221.2.3. Sự hình thành kiểm soát nội bộ trong đơn vị sự nghiệp công lập.................... 241.2.4. Đặc điểm hoạt động thu chi trong đơn vị sự nghiệp công lập ......................... 261.3. Kiểm soát nội bộ hoạt động thu chi trong đơn vị sự nghiệp công lập .......... 331.3.1. Môi trường kiểm soát ....................................................................................... 331.3.2. Đánh giá rủi ro hoạ ...