Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Sơn Tây

Luận văn thực hiện với các mục tiêu nghiên cứu: hệ thống hóa cơ sở lý luận về hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp trong nền kinh tế, khẳng định sự cần thiết khách quan của việc phân tích các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính và căn cứ vào tình hình sử dụng lao động và kinh doanh của doanh nghiệp để đánh giá hiệu quả kinh doanh từ đó đưa ra các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp,... Mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh doanh và quản lý: Nâng cao hiệu quả kinh doanh tại Công ty cổ phần thương mại tổng hợp Sơn Tây BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG ------------------------------ NGUYỄN THỊ TÚ QUYÊN NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP SƠN TÂY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ Hà Nội – Năm 2015 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG ------------------------------ NGUYỄN THỊ TÚ QUYÊN – C00103 NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP SƠN TÂY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH DOANH VÀ QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH: TÀI CHÍNH – NGÂN HÀNG MÃ SỐ: 60.34.02.01 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS Nguyễn Thị Đông Hà Nội – Năm 2015 Thang Long University Libraty MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT MỞ ĐẦU 1 1. Tính cấp thiết của đề tài 1 2. Tổng quan nghiên cứu 2 3. Mục đích nghiên cứu 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 5. Phương pháp nghiên cứu 3 3 6. Kết quả đóng góp của đề tài 6 7. Kết cấu luận văn 7 CHƯƠNG 1: NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HIỆU QUẢ KINH 8 DOANH CỦA DOANH NGHIỆP TRONG CƠ CHẾ THỊ TRƯỜNG 1.1. KHÁI NIỆM, BẢN CHẤT CỦA HIỆU QUẢ KINH DOANH VÀ 8 VAI TRÒ CỦA VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm về hiệu quả kinh doanh 8 1.1.2. Bản chất của hiệu quả kinh doanh 12 1.1.3. Vai trò của việc nâng cao hiệu quả kinh doanh 15 1.2. MỘT SỐ QUAN ĐIỂM ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH DOANH 16 CỦA DOANH NGHIỆP 1.2.1. Quan điểm tính toàn diện và tính hệ thống trong việc xem xét 16 hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp 1.2.2. Quan điểm sự thống nhất giữa hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp và lợi ích xã hội 16 1.2.3. Quan điểm sự kết hợp giữa hiệu qủa kinh doanh của doanh 17 nghiệp với lợi ích của người lao động 1.2.4. Quan điểm xem xét hiệu quả kinh doanh qua 2 mặt định tính và định 17 lượng 1.3. CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA 17 DOANH NGHIỆP 1.3.1. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và bộ phận 17 vốn kinh doanh 1.3.1.1. Hiệu quả của việc sử dụng lao động 17 1.3.1.2. Hiệu quả của việc sử dụng vốn cố định 18 1.3.1.3. Hiệu quả của việc sử dụng vốn lưu động 19 1.3.2. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả kinh doanh của vốn và tài sản kinh 19 doanh 1.3.2.1. Chỉ tiêu đánh giá hiệu suất sử dụng vốn 19 1.3.2.2. Chỉ tiêu đánh giá khả năng sinh lời 21 1.4. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ KINH 25 DOANH CỦA DOANH NGHIỆP 1.4.1. Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp 25 1.4.1.1. Đối thủ cạnh tranh 25 1.4.1.2. Nhân tố về kinh tế 26 1.4.1.3. Nhân tố về pháp luật 27 1.4.1.4. Nhân tố về khoa học – công nghệ 28 1.4.1.5. Nhân tố về văn hoá – xã hội 28 1.4.1.6. Nhân tố về tự nhiên 29 1.4.2. Các nhân tố bên trong doanh nghiệp 29 1.4.2.1. Nhân tố thuộc nguồn lực tài sản đầu tư 30 1.4.2.2. Nhân tố thuộc nguồn lực tài chính 30 Thang Long University Libraty 1.4.2.3. Nhân tố thuộc về quy mô, cơ cấu chất lượng nguồn nhân lực 30 1.4.2.4. Nhân tố thuộc về chính sách - biện pháp quản trị kinh doanh 31 (Tài sản, nguồn vốn, chi phí, kết quả, vay, nợ, thanh toán…) KẾT LUẬN CHƯƠNG 33 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA 34 CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP SƠN TÂY 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG 34 HỢP SƠN TÂY 2.1.1. Giới thiệu chung về công ty 34 2.1.2. Quá trình hình thành và phát triển 34 2.1.3. Mục tiêu hoạt động kinh doanh 35 2.1.4. Nhiệm vụ kinh doanh, thị trường và thị phần kinh doanh 36 2.1.5. Đặc điểm tổ chức quản lý 36 2.1.6. Đặc điểm kinh tế - kỹ thuật – tài chính (chính sách, nội dung 39 quản lý và phương thức quản lý) 2.2. THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ KINH DOANH CỦA CÔNG TY 40 CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP SƠN TÂY 2.2.1. Thực trạng hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực và bộ phận vốn 40 kinh doanh 2.2.1.1. Thực trạng hiệu quả sử dụng lao động 40 2.2.1.2. Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn cố định 43 2.2.1.3. Thực trạng hiệu quả sử dụng vốn lưu động 45 2.2.2. Thực trạng hiệu quả kinh doanh của vốn và tài sản kinh doanh 47 2.2.2.1. Thực trạng hiệu suất sử dụng vốn 47 2.2.2.2. Thực trạng khả năng sinh lời 54 2.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ KINH 57 DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP