Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Giải quyết việc làm trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Nghệ An

Mục đích của đề tài: Góp phần làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của vấn đề giải quyết việc làm ở tỉnh Nghệ An. Phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Nghệ An đến năm 2010.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Giải quyết việc làm trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội ở Nghệ An ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA KINH TẾ ------------------------ ĐẶNG THÀNH CHUNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRONG QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI Ở NGHỆ ANLUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Hà Nội, 2005 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA KINH TẾ ------------------------ ĐẶNG THÀNH CHUNGGIẢI QUYẾT VIỆC LÀM TRONG QUÁ TRÌNHPHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI Ở NGHỆ AN CHUYÊN NGÀNH : KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÃ SỐ : 5.02.01 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ CHÍNH TRỊ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN ANH TÀI Hà Nội, 2005 MỤC LỤCMỞ ĐẦU .................................................................................................... 1CHƯƠNG 1: VIỆC LÀM VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CƠ SỞ LÍ LUẬNVÀ THỰC TIỄN ......................................................................................... 5 1.1. Khái quát về việc làm và vai trò của giải quyết việc làm .................. 5 1.2. Những nhân tố tác động đến việc làm và giải quyết việc làm trong nền kinh tế thị trường ...................................................................... 11 1.3. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động ở một số địa phương trong và ngoài nước ............................................................ 23CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở NGHỆ ANTRONG NHỮNG NĂM QUA ...................................................................... 32 2.1. Đặc điểm tự nhiên, kinh tế – xã hội của tỉnh Nghệ An ..................... 32 2.2. Thực trạng lao động và việc làm của Nghệ An ................................ 39 2.3. Đánh giá tổng quát về thực trạng lao động – việc làm ở Nghệ An .... 63 2.4. Những vấn đề đặt ra cần giả i quyết ................................................. 67CHƯƠNG 3: NHỮNG QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN ĐỂ GIẢIQUYẾT VIỆC LÀM Ở NGHỆ AN TỪ NAY ĐẾN NĂM 2010 ...................... 71 3.1. Quan điểm, dự báo và phương hướng giải quyết việc làm ở Nghệ An đến năm 2010 ............................................................................ 71 3.2. Những giải pháp chủ yếu để giải quyết có hiệu quả việc làm ở Nghệ An đến năm 2010 ................................................................... 77KẾT LUẬN ................................................................................................ 97DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ....................................................... 99NHỮNG TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN1. BCHTW : Ban Chấp hành Trung ương2. CHXHCNVN : Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam3. CMKT : Chuyên môn kỹ thuật4. CNH : Công nghiệp hoá5. DNNN : Doanh nghiệp nhà nước6. CNKT : Công nhân kỹ thuật7. HĐH : Hiện đại hoá8. HĐKTTX : Hoạt động kinh tế thường xuyên9. HĐND : Hội đồng nhân dân10. LĐTB & XH : Lao động thương binh và xã hội11. LLLĐ : Lực lượng lao động12. THCN : Trung học chuyên nghiệp13. THPT : Trung học phổ thông14. PTCS : Phổ thông cơ sở15. TW : Trung ương16. UBND : Ủy ban nhân dân17. VLTX : Việc làm thường xuyên18. XKLĐ : Xuất khẩu lao động 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Việc làm không chỉ là vấn đề kinh tế mà còn là vấn đề xã hội có tínhchất toàn cầu, là mối quan tâm hàng đầu của toàn nhân loại nói chung, củamỗi quốc gia, dân tộc nói riêng. Thúc đẩy mục tiêu tạo việc làm đầy đủ chongười lao động để tạo thu nhập chính đáng qua đó không ngừng nâng cao đờisống vật chất, đời sống tinh thần của nhân dân là một trong những chủ trương,chính sách lớn của Đảng và Nhà nước ta. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứIX của Đảng ta khẳng định giải quyết việc làm là một chính sách xã hội cơbản [24, tr.104]. Trong chiến lược phát triển đất nước, Đảng và Nhà nước ta luôn lấycon làm trung tâm, coi phát triển con người vừa là mục tiêu vừa là động lựccủa sự phát triển. Tạo điều kiện cho mọi người có cơ hội làm việc, một mặt làđể phát huy tiềm năng lao động - nguồn nội lực quan trọng nhất cho sự pháttriển kinh tế - xã hội ở nước ta, mặt khác giải quyết việc làm cho người laođộng là hướng cơ bản để xoá đói giảm nghèo đạt hiệu quả phát triển bềnvững. Đặc biệt, trong điều kiện đất nước ta: tài nguyên, đất đai không nhiều,nguồn lực tài chính hạn hẹp, cơ sở vật chất còn thiếu thốn lại đang trong quátrình tiếp cận với nền kinh tế tri thức và tiến hành hội nhập kinh tế quốc tếtrong xu thế toàn cầu hoá. Vì vậy, giải quyết việc làm là yếu tố quyết định đểphát huy nhân tố con người, ổn định và phát t ...