![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội
Số trang: 94
Loại file: pdf
Dung lượng: 571.09 KB
Lượt xem: 3
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục đích nghiên cứu của Luận văn nhằm đề xuất những phương hướng và giải pháp để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Viện đến năm 2020. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của Luận văn này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội BỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGÔ VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2014 1 BỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGÔ VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÃ SỐ: 60 31 01 02NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VŨ QUANG LỘC HÀ NỘI - 2014 2 MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU 3Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 11 1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao và vai trò của nó trong phát triển của Viện Khoa học Lao động và Xã hội 11 1.2. Những nội dung cơ bản phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội 18 1.3. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số viện khoa học và những bài học rút ra cho Viện Khoa học Lao động và Xã hội 26Chương 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 36 2.1. Khái quát về Viện khoa học Lao động và Xã hội 36 2.2. Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện khoa học Lao động và Xã hội thời gian qua 46 2.3. Những vấn đề đặt ra cần giải quyết 65Chương 3 CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 68 3.1 . Phương hướng phát triển của Viện khoa học Lao động và Xã hội và những yêu cầu đặt ra với nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2020 68 3.2. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Viện khoa học Lao động và Xã hội đến năm 2020 71KẾT LUẬN 85DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 87PHỤ LỤC 91 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 3Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắtAn sinh xã hội ASXHBảo hiểm xã hội BHXHCán bộ công nhân viên CBCNVCông nghiệp hóa CNHChất lượng cao CLCGiáo sư – Tiến sĩ GS.TSHiện đại hóa HĐHKinh tế thị trường KTTTKhoa học KHKhoa học công nghệ Việt Nam KHCNVNKhoa học xã hội KHXHLao động – Thương binh và Xã hội LĐTB&XHNguồn nhân lực NNLNhân văn quân sự NVQSPhó giáo sư PGSTiến sĩ khoa học TSKHThạc sĩ THSThành Phố Hồ Chí Minh TPHCMXã hội XH 4 3 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Con người luôn là yếu tố hàng đầu của lực lượng sản xuất trong mọithời đại. Lý luận và thực tiễn đều khẳng định vai trò quyết định của nguồnnhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển kinh tế -xã hội nói chung và công nghiệp hoá, hiện đại hoá nói riêng. Trong bối cảnhhội nhập kinh tế quốc tế, Đảng ta cũng xác định lấy việc phát huy nguồn lựccon người làm yếu tố cơ bản để phát triển nhanh và bền vững. Đại hội đạibiểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng đã khẳng định: “Phát triển nhanh nguồnnhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao” là một trong ba khâu độtphá chiến lược thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 2011 - 2020. Như vậy, hiện nay nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề quan trọngnhất của lực lượng sản xuất hiện đại và là yếu tố quyết định sự phát triển củacác lĩnh vực đời sống xã hội, đặc biệt là những lĩnh vực mà kết quả hoạt độngđóng vai trò mở đường cho toàn bộ sự phát triển xã hội như nghiên cứu khoahọc và giáo dục đào tạo. Ở các lĩnh vực khác nhau thì nguồn nhân lực chấtlượng cao có những đặc điểm nhất định. Đối với lĩnh vực nghiên cứu khoahọc như tại các cơ quan, viện nghiên cứu thì nguồn nhân lực chất lượng caochính là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, có kỹ năng kinh nghiệmlàm việc, có sức khỏe đảm bảo và đạo đức tốt. Đây chính là lực lượng laođộng nòng cốt chủ yếu trong phát triển hoạt động nghiên cứu khoa học nhằmphát triển kinh tế, xã hội. Bởi vậy việc đầu tư và đào tạo nguồn nhân lực chấtlượng cao cho các trung tâm nghiên cứu khoa học, sáng chế công nghệ mớiđang trở thành mối quan tâm và ưu tiên đặc biệt của các quốc gia trên thếgiới. Viện Khoa học Lao động và Xã hội của Bộ Lao động – Thương binh vàXã hội là cơ quan có chức năng nghiên cứu cơ bản và ứng dụng các vấn đề 3 ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị: Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội BỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGÔ VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2014 1 BỘ QUỐC PHÒNG HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ NGÔ VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI CHUYÊN NGÀNH: KINH TẾ CHÍNH TRỊ MÃ SỐ: 60 31 01 02NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VŨ QUANG LỘC HÀ NỘI - 2014 2 MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU 3Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 11 1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực chất lượng cao và vai trò của nó trong phát triển của Viện Khoa học Lao động và Xã hội 11 1.2. Những nội dung cơ bản phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện Khoa học Lao động và Xã hội 18 1.3. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở một số viện khoa học và những bài học rút ra cho Viện Khoa học Lao động và Xã hội 26Chương 2 THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 36 2.1. Khái quát về Viện khoa học Lao động và Xã hội 36 2.2. Thành tựu, hạn chế và nguyên nhân của phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Viện khoa học Lao động và Xã hội thời gian qua 46 2.3. Những vấn đề đặt ra cần giải quyết 65Chương 3 CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Ở VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI 68 3.1 . Phương hướng phát triển của Viện khoa học Lao động và Xã hội và những yêu cầu đặt ra với nguồn nhân lực chất lượng cao đến năm 2020 68 3.2. Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Viện khoa học Lao động và Xã hội đến năm 2020 71KẾT LUẬN 85DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 87PHỤ LỤC 91 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT 3Chữ viết đầy đủ Chữ viết tắtAn sinh xã hội ASXHBảo hiểm xã hội BHXHCán bộ công nhân viên CBCNVCông nghiệp hóa CNHChất lượng cao CLCGiáo sư – Tiến sĩ GS.TSHiện đại hóa HĐHKinh tế thị trường KTTTKhoa học KHKhoa học công nghệ Việt Nam KHCNVNKhoa học xã hội KHXHLao động – Thương binh và Xã hội LĐTB&XHNguồn nhân lực NNLNhân văn quân sự NVQSPhó giáo sư PGSTiến sĩ khoa học TSKHThạc sĩ THSThành Phố Hồ Chí Minh TPHCMXã hội XH 4 3 MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Con người luôn là yếu tố hàng đầu của lực lượng sản xuất trong mọithời đại. Lý luận và thực tiễn đều khẳng định vai trò quyết định của nguồnnhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao đối với sự phát triển kinh tế -xã hội nói chung và công nghiệp hoá, hiện đại hoá nói riêng. Trong bối cảnhhội nhập kinh tế quốc tế, Đảng ta cũng xác định lấy việc phát huy nguồn lựccon người làm yếu tố cơ bản để phát triển nhanh và bền vững. Đại hội đạibiểu toàn quốc lần thứ XI của Đảng đã khẳng định: “Phát triển nhanh nguồnnhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao” là một trong ba khâu độtphá chiến lược thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 2011 - 2020. Như vậy, hiện nay nhân lực chất lượng cao đang là vấn đề quan trọngnhất của lực lượng sản xuất hiện đại và là yếu tố quyết định sự phát triển củacác lĩnh vực đời sống xã hội, đặc biệt là những lĩnh vực mà kết quả hoạt độngđóng vai trò mở đường cho toàn bộ sự phát triển xã hội như nghiên cứu khoahọc và giáo dục đào tạo. Ở các lĩnh vực khác nhau thì nguồn nhân lực chấtlượng cao có những đặc điểm nhất định. Đối với lĩnh vực nghiên cứu khoahọc như tại các cơ quan, viện nghiên cứu thì nguồn nhân lực chất lượng caochính là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, có kỹ năng kinh nghiệmlàm việc, có sức khỏe đảm bảo và đạo đức tốt. Đây chính là lực lượng laođộng nòng cốt chủ yếu trong phát triển hoạt động nghiên cứu khoa học nhằmphát triển kinh tế, xã hội. Bởi vậy việc đầu tư và đào tạo nguồn nhân lực chấtlượng cao cho các trung tâm nghiên cứu khoa học, sáng chế công nghệ mớiđang trở thành mối quan tâm và ưu tiên đặc biệt của các quốc gia trên thếgiới. Viện Khoa học Lao động và Xã hội của Bộ Lao động – Thương binh vàXã hội là cơ quan có chức năng nghiên cứu cơ bản và ứng dụng các vấn đề 3 ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế Chính trị Luận văn Thạc sĩ Nguồn nhân lực chất lượng cao Phát triển nguồn nhân lực Nguồn lực trí tuệTài liệu liên quan:
-
Mẫu Hợp đồng thuê khoán khảo sát
3 trang 396 0 0 -
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 370 5 0 -
22 trang 363 0 0
-
97 trang 344 0 0
-
97 trang 329 0 0
-
155 trang 311 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 306 0 0 -
7 trang 280 0 0
-
64 trang 279 0 0
-
26 trang 278 0 0