Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Hải phòng trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá

Trên cơ sở đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Hải phòng những năm gần đây, luận văn đề xuất các quan điểm và giải pháp mới, góp phần giải quyết tốt hơn các vấn đề về nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Hải phòng trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Hải phòng trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- TRẦN VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆTHÔNG TIN Ở HẢI PHÕNG TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- TRẦN VĂN THẮNGPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆTHÔNG TIN Ở HẢI PHÕNG TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA Chuyên ngành : Kinh tế chính trị Mã số: 60 31 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG NGHIÊN CỨU NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐINH QUANG TY XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CÁN BỘ HƢỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trungthực và chưa được sử dụng ở bất kỳ công trình khoa học nào. Tôi xin cam đoan mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn này đã đượccảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. TÁC GIẢ LUẬN VĂN TRẦN VĂN THẮNG LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Tiến sĩ Đinh QuangTy đã nhiệt tình hướng dẫn, giúp đỡ tôi trong suốt quá trình nghiên cứu và hoànthành luận văn này. Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến toàn thể các thầy giáo, cô giáo trongKhoa Kinh tế chính trị, Trường đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội đã quantâm, tham gia đóng góp ý kiến và hỗ trợ tôi trong quá trình nghiên cứu, giúp tôi cócơ sở kiến thức và phương pháp nghiên cứu để hoàn thiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn tới các cơ quan như: Cục thống kê Hải Phòng, SởKhoa học và Công Nghệ Hải Phòng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Thànhphố Hải Phòng và các cơ quan hữu quan khác đã hỗ trợ, cung cấp tài liệu, tạo điềukiện cho tôi có cơ sở số liệu để nghiên cứu hoàn thành luận văn. MỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................ 12. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 33. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 44. Những đóng góp mới của đề tài .................................................................... 45. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 5Chương 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ NHỮNGVẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNGNGHỆ THÔNG TINTRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA,HIỆN ĐẠI HÓA .............................................................................................. 61.1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ............................................. 6 1.1.1 Về phát triển nguồn nhân lực nói chung .............................................. 6 1.1.2 Về nguồn nhân lực CNTT và phát triển nguồn nhân lực CNTT ......... 81.2 NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂNLỰC CNTT TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH Ở HẢI PHÒNG ................ 10 1.2.1 Các khái niệm cơ bản ......................................................................... 10 1.2.2 Vai trò của CNTT với quá trình CNH, HĐH đất nước..................... 20 1.2.3 Chính sách phát triển nguồn nhân lực CNTT .................................... 22 1.2.4 Những điều kiện để phát triển nguồn nhân lực CNTT ...................... 251.3 KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN NNL CNTT Ở MỘT SỐ TỈNHTHÀNH PHỐ TRONG NƢỚC ...................................................................... 26 1.3.1 Kinh nghiệm của Đà Nẵng ................................................................. 26 1.3.2 Kinh nghiệm của thành phố Hồ Chí Minh ......................................... 27 1.3.3 Bài học rút ra đối với Hải Phòng ....................................................... 29Chương 2: PHƢƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU ................. 302.1 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU............................................................. 30 2.1.1 Phương pháp duy vật biện chứng và phương pháp duy vật lịch sử ... 30 i 2.1.2 Phương pháp trừu tượng hóa khoa học gắn liền với phương pháp lịch sử - cụ thể ................ ...