Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam hiện nay

Từ việc tìm hiểu thưc̣ trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam, luận văn đề xuất một số giải pháp thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế theo hướng hiện đại ở nước ta.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở Việt Nam hiện nay ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- PHẠM THỊ BẢO THOAPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Hà Nội – 2013 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ --------------------- PHẠM THỊ BẢO THOA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM HIỆN NAY LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số : 60 31 01NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS MAI THỊ THANH XUÂN Năm - 2013 MỤC LỤC TrangDanh mục các ký hiệu viết tắt ............................................................................. iDanh mục các bảng ............................................................................................. iiDanh mục các hình vẽ ......................................................................................... iiiMỞ ĐẦU: ........................................................................................................... 1CHƢƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ KINH NGHIỆM VỀPHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ ........... 61.1. Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ ............ 61.1.1. Khái niệm và phân loại nguồn nhân lực khoa học công nghệ ................. 61.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực khoa học công nghệ ..................................... 131.2. Phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ...................................... 201.2.1. Khái niệm phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ...................... 201.2.2. Nội dung phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ........................ 221.2.3. Tiêu chí đánh giá sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ....... 281.2.4. Những nhân tố chủ yếu ảnh hưởng tới sự phát triển nguồn nhân lựckhoa học công nghệ ............................................................................................. 311.3. Kinh nghiệm các nước về phát triển nguồn nhân lực khoa học côngnghệ và bài học cho Việt Nam .......................................................................... 371.3.1. Sự phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ của một số nướctrong khu vực ..................................................................................................... 371.3.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho Việt Nam ............................................... 41CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCKHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM TỪ NĂM 2000 ĐẾN NAY ..... 422.1. Chính sách của Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực khoa họccông nghệ ........................................................................................................... 422.1.1. Chính sách tài chính ................................................................................. 422.1.2. Chính sách đào tạo và bồi dưỡng nhân lực khoa học công nghệ ............. 432.1.3. Chính sách sử dụng nhân lực khoa học công nghệ .................................. 482.2. Thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở ViệtNam hiện nay ..................................................................................................... 522.2.1. Quy mô và cơ cấu nhân lực khoa học công nghệ .................................... 522.2.2. Trình độ chuyên môn kỹ thuật của nhân lực khoa học công nghệ .......... 672.3. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ ởViệt Nam ............................................................................................................ 762.3.1. Những thành tựu cơ bản ............................................................................ 762.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân ............................................................... 80CHƢƠNG 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂN LỰC KHOA HỌC CÔNG NGHỆ Ở VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020 ..843.1. Quan điểm và mục tiêu phát triển nguồn nhân lực khoa học côngnghệ đến năm 2020 ........................................................................................... 843.1.1. Quan điểm phát triển ................................................................................. 843.1.2. Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ đến năm 2020.. ... 923.2. Một số giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực khoa học côngnghệ ở Việt Nam đến năm 2020 ....................................................................... 943.2.1. Hoàn thiện cơ chế, chính sách phát triển về nguồn nhân lực khoa họccông nghệ .......................... ...