Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam

Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận chủ yếu về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam hiện nay, luận văn đưa ra quan điểm định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập kinh tế của Việt Nam trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế chính trị: Phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ --------------***-------------- NGUYỄN MAI HƢƠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số: 60 31 01 Người hướng dẫn khoa học: PGS, TS. LÊ DANH TỐN HÀ NỘI - 2008 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘITRUNG TÂM ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG GIẢNG VIÊN LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ --------------***-------------- NGUYỄN MAI HƢƠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ HÀ NỘI - 2008 MỤC LỤCMỞ ĐẦU.......................................................................................................... 1Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VÀ KINH NGHIỆMQUỐC TẾ VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNHHỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ ............................................................................ 61.1. Lý luận chung về phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập kinh tếquốc tế................................................................................................................................... 61.1.1. Phát triển nguồn nhân lực và vai trò của nó đối với phát triển kinh tế - xã hộicủa đất nước......................................................................................................................... 61.1.2. Hội nhập kinh tế quốc tế và yêu cầu của nó đối với phát triển nguồn nhân lựcở Việt Nam.......................... ............................................................................................... 161.2. Kinh nghiệm của một số quốc gia về phát triển nguồn nhân lực trong quá trìnhhội nhập kinh tế quốc tế...................................................................................................... 251.2.1. Kinh nghiệm ở một số quốc gia điển hình.............................................................. 251.2.2. Bài học rút ra cho Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực................................... 32Chương 2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁTRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ CỦA VIỆT NAM..................................... 352.1. Tổng quan về quá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam............................. 352.1.1. Mục tiêu và quan điểm hội nhập kinh tế quốc tế................................................... 352.1.2. Quá trình hội nhập kinh tế quốc tế........................................................................... 372.2. Tình hình phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong quá trình hội nhậpkinh tế quốc tế ..................................................................................................................... 382.2.1. Lực lượng lao động và cơ cấu nguồn nhân lực...................................................... 382.2.2. Tình hình giáo dục và đào tạo.................................................................................. 442.2.3. Thu nhập và mức sống...................................................................................... 572.2.4. Sức khỏe và dinh dưỡng................................................................................... 622.2.5. Vấn đề việc làm................................................................................................ 662.3. Đánh giá chung về phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam trong quá trình 1hội nhập kinh tế quốc tế.............................................................................................. 682.3.1. Những thành tựu trong phát triển nguồn nhân lực và tác động của nó đếnquá trình hội nhập kinh tế quốc tế của Việt Nam...................................................... 682.3.2. Những hạn chế trong phát triển nguồn nhân lực............................................. 70Chương 3. QUAN ĐIỂM ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC ...