Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty Điện lực Bình Thuận

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là tìm hiểu, phân tích và đánh giá hệ thống kiểm soát nội đối với công tác quản tài chính tại Công ty Điện lực Bình Thuận. Trên cơ sở kết quả khảo sát và hệ thống lý thuyết nền tảng về hệ thống kiểm soát nội bộ của báo cáo COSO, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty. Mời các
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại Công ty Điện lực Bình Thuận BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----  ---- LÊ THỊ THÙY ANGIẢI PHÁP NÂNG CAO TÍNH HIỆU QUẢ CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘTẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH THUẬN LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ----  ---- LÊ THỊ THÙY AN GIẢI PHÁP NÂNG CAO TÍNH HIỆU QUẢ CỦA HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BÌNH THUẬN Chuyên ngành: Kế toán – Kiểm toán Mã số : 60.34.30 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. MAI THỊ HOÀNG MINH TP.HỒ CHÍ MINH - Năm 2011 LỜI CAM ĐOAN ----  ---- Tôi xin cam đoan đề tài “Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của hệthống kiểm soát nội bộ tại Công ty Điện lực Bình Thuận” được thực hiệndựa vào quá trình nghiên cứu trung thực dưới sự cố vấn của người hướng dẫnkhoa học. Luận văn này chưa từng được công bố dưới bất kỳ hình thức nàokhác. Tp. HCM, ngày 26 tháng 12 năm 2011 Tác giả luận văn Lê Thị Thuỳ An LỜI CẢM ƠN  Tôi xin chân thành cảm ơn Các Thầy Cô Trường Đại học kinh tếTp.HCM đã truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báo trong suốt nhữngnăm học tại trường. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và tập thể nhân viên Côngty Điện lực Bình Thuận đã tạo điều kiện cho tôi khảo sát trong thời gianthực hiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn PGS – TS Mai Thị Hoàng Minh đã tậntình hướng dẫn tôi hoàn thành tốt luận văn này. Tp. HCM, ngày 26 tháng 12 năm 2011 Tác giả luận văn Lê Thị Thuỳ An MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTLỜI MỞ ĐẦU TrangChương I: Cơ sở lý luận về hệ thống kiểm soát nội bộ1.1 Các giai đoạn phát triển của kiểm soát nội bộ .........................................................11.1..1 Giai đoạn tiền COSO ( từ năm 1992 trở về trước) ....................................................11.1.2 Giai đoạn Báo cáo COSO 1992 ..................................................................................31.1.3 Giai đoạn hậu COSO ( từ năm 1992 đến nay) ..........................................................41.2 Lý luận về hệ thống kiểm soát bội bộ .......................................................................51.2.1 Báo cáo COSO 1992 ..................................................................................................51.2.1.1 Khái niệm hệ thống kiểm soát nội bộ ...................................................................51.2.1.2 Các nhân tố cấu thành hệ thống kiểm soát nội bộ ..............................................81.2.1.2.1 Môi trường kiểm soát ............................................................................................81.2.1.2.2 Đánh giả rủi ro ...................................................................................................121.2.1.2.3 Hoạt động kiểm soát ...........................................................................................141.2.1.2.4 Thông tin và truyền thông ...................................................................................151.2.1.2.5 Giám sát ..............................................................................................................151.2.2 Báo cáo COSO 2004 ................................................................................................181.2.2.1 Khái niệm hệ thống kiểm soát nội bộ .................................................................181.2.2.2 Những điểm khác biệt giữa lý luận hệ thống kiểm soát nội bộ theo COSO 1992và COSO 2004 ..................................................................................................................201.2.2.2.1 Môi trường nội bộ ..............................................................................................201.2.2.2.2 Thiết lập mục tiêu ...............................................................................................211.2.2.2.3 Nhận dạng sự kiện tiềm tàng ..............................................................................211.2.2.2.4 Đánh giá rủi ro .................................................. ...